畢業季，方大九鋼迎來了新一批大學生入職，來自不同地區不同高校的14名院校畢業生，共同選擇在方大九鋼開啟新征程，為企業發展注入新鮮血液。

　　近年來，方大九鋼堅持走高質量發展之路，經濟結構持續優化，不斷挖掘智能制造、數字經濟、綠色轉型等發展新機遇，為大學生提供了更多就業選擇。憑借著良好的社會口碑、優異的生產經營業績，尤其是關心關愛員工的優厚福利舉措，方大九鋼成為就業“香餑餑”，實力“圈粉”大學生，成為不少院校畢業生的首選。企業通過“互聯網+”的線上招聘模式，讓院校生不出校門就可了解崗位需求和培養方向，更好更快地實現學生和崗位的“雙向奔赴”。

　　“此次招聘的大學生集中在冶金工程、機械工程、計算機應用、發電等專業，公司將根據大學生的專業分配到相關崗位，安排師傅進行‘老帶新’一對一培養，幫助大學生快速成長。”方大九鋼人力資源部配置綜合科科長李建輝表示。

　　據了解，方大九鋼就接待、培訓、后勤管理等方面全方位做好準備，針對外地大學生，根據實際情況做好接站服務和接送工作。青年志愿者們協助大學生進行簽到、宿舍分配等，貼心準備相關生活用品，“一條龍”精細化服務，為大學生順利入職保駕護航。與此同時，企業組織新入職大學生實地參觀了公司，了解生產工藝流程和企業環境，組織安排生產工藝、安全消防、企業文化、福利政策等入職培訓課程，幫助大學生們轉變角色，通過不斷提升服務水平，助力越來越多大學生好就業、就好業，也為企業高質量發展注入了新的活力。（歐青）