火熱的鋼城色彩斑斕，這一抹色彩，不僅僅是草木蔥郁、鮮花擁簇的綠色鋼城美景，也存在于窗明幾凈、設備林立的化驗室。她們身穿工作服，或在認真核對試劑瓶上的標簽，或眼神專注于奧氏氣體分析儀里微妙的體積變化……她們就是2023年獲得“四川省三八紅旗集體”稱號的達州鋼鐵檢測部煤化工化驗室化工分析班。

　　初建班組 勵志成長

　　化工分析班共28人，女性26名，平均年齡35歲，主要負責達州鋼鐵所有化工原料、化工產品、煤焦產品及煤焦氣體、各類冷卻循環水、鍋爐水以及工業廢水的分析工作。班組成立之初，面臨著人員不熟悉、業務剛起步、流程不暢通等諸多困難。班組人員深知檢化驗對企業生產經營的重要性，在日常工作中，她們仔細研究各環節，制定計劃目標，將所有樣品進行分類，責任落實到每個化驗員，讓整個化工分析班的工作逐漸走上了正軌。

　　“化工原料分析關系著化工產品的質量穩定與安全，所以化驗員責任重大?；灁祿汕先f，如何保障數據的準確性和及時性是我們工作的重中之重。”班長杜珂說。

　　在工作中，班組人員將自身經驗與國家標準相結合，根據企業實際情況匯編成的《達州鋼鐵檢測部煤化工化驗室操作規程》已成為指導企業生產的標準，用于指導和規范日常的檢化驗工作，也為新進員工熟悉工作流程提供了便利。

　　“別看我們班女性占了大多數，業務能力是杠杠的！”員工余潔說。

　　面對繁雜的樣品分析，接觸各樣的化學試劑、試驗設備、器材器皿時，為保證化驗數據的準確性，化工分析班采取“三級”審核制度，兩人一組、相互審核形成一級審核，班長進行二級審核，室長進行三級審核。通過班組人員的努力，2022年檢測合格率均達到100%，為企業產品質量和環境治理提供了可靠的數據支撐。

　　學習新知 提升自我

　　近年來，隨著化驗設備的更新換代，新儀器分析方法的應用成了難題，但這引起了杜珂極大的興趣。她熟練掌握新設備的操作保養技術后，對新、舊設備功能及效率等方面的優缺點進行總結，再將自己學到的實驗方法分享給班組成員。在她的影響下，班組成員養成了時刻關注檢化驗最新標準，及時更新化驗知識的好習慣。“我們以企業考勤制度、獎懲制度、管理制度為準繩，實現班組各項工作有章可循、有規可依?！眴T工劉娟說。

　　通過參加企業開展的各類培訓、化驗技術比武、檢化驗大課堂以及到先進企業交流學習等方式，班組成員業務能力得到了提升，為化驗室接受運用新的分析方法打下了堅實基礎。如今，化驗室安裝新設備時，班組業務人員都會全程記錄，快速掌握設備的操作、維護及保養方法。對于老舊設備，業務人員也會與售后人員進行詳細溝通，確保在使用過程中除配件損壞以外的問題都能自己解決。

　　2022年，根據生產情況，化工分析班增加了循環水總鐵、總鋅、磷酸根分析項目，工業鹽酸砷含量分析項目，氨水、水處理劑硫酸亞鐵、銅阻垢劑樣品分析項目?！靶马椖康拈_展，帶來了新的理念，讓我們學習新的知識，提高企業檢測水平，這樣才能給企業增添新的發展潛力?！眴T工王玲說。

　　耀眼榮譽 來之不易

　　2012年度獲得達州鋼鐵優秀青安崗；2014年度獲得達州市總工會女職工建功立業標兵崗；2019年度獲得達州鋼鐵先進班組；2021年度獲得達州鋼鐵先進班組及達州鋼鐵巾幗標兵崗；2023年度獲得“四川省三八紅旗集體”稱號……一連串榮譽，彰顯化工分析班的力量。

　　企業發展好，員工才能安居樂業。如今，化工分析班已經從“新生班組”蛻變成了現在的“優秀班組”，班組的改變離不開成員的努力。2022年3月，班組對水質組庫房余留下的藥品、設備、玻璃器材進行梳理，挑選出可利用的藥品和物資，極大降低了成本。在日常工作中從點滴做起，她們養成隨手關儀器、關水、關燈的好習慣，為公司節能減耗、降本增效添磚加瓦。

　　“作為一名檢化驗工作人員，不僅要善于分析，還要有一顆正直的心，遵守公司的各項規章制度，實事求是、公平公正做好崗位工作，有效確保企業利益不受損失?！?span style="">杜珂說。

　　在家庭中，她們是平凡的母親、溫柔的妻子；在工作中，她們是默契配合得好搭檔、善解人意的好朋友。她們將生命中最美好的青春揮灑在了達州鋼鐵這片火紅的熱土上，她們用勤奮和努力，攻破了一個個化驗難關；她們用細心和責任心，展現了達州鋼鐵女工愛崗敬業、無私奉獻的巾幗風采和時代精神。（秦雪梅 譚雪霜）