面對行業下行周期的嚴峻考驗，重慶鋼鐵廣大干部員工認真貫徹落實中國寶武“四化”“四有”要求，積極響應中南鋼鐵“百千萬”工程，主動識變、應變、求變，團結一心、眾志成城，緊緊圍繞“現場”“市場”“創新”“效率”等關鍵詞，以算賬經營為抓手，強化上下聯動、加強內外協同，全體干部員工以飽滿的熱情、變革的激情，積極練內功、戰寒冬，推動各項關鍵指標不斷提升，進一步增強公司抵御市場寒冬的能力。

　　加強形勢任務教育，凝聚“破冰”突圍合力

　　重慶鋼鐵公司黨委制定下發《關于推進領導干部聯系基層工作的實施方案》，對推進現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳方針政策下基層的任務、目標等進行了明確，領導帶頭深入基層、走進一線，開展問題調研、座談交流，傾聽員工意見和心聲，及時解決各單位生產難題和員工急難愁盼問題；通過形勢任務宣講向廣大員工講清當前面臨的嚴峻形勢、講明工作目標、講實工作舉措，以實際行動號召全體干部員工，堅定信心、迎接挑戰、攻堅克難，為公司打贏生存保衛戰貢獻智慧和力量。截至5月底，該公司領導開展聯系基層活動40余次。

　　樹立市場意識，上下齊心拓市場穩增長

　　堅持以客戶為中心的理念，加強區域市場客戶的走訪調研，及時了解掌握客戶的要求和需求，深入做好與戰略客戶、重點客戶的對接，大力構建主動型戰略合作關系，促進戰略合作向縱深發展。公司領導帶隊走訪重慶、貴州、四川等區域客戶30余次，截至5月底，開拓新用戶114家。

　　堅持創新賦能，提升差異化競爭能力

　　面對鋼鐵“寒冬”，只有緊緊抓住產品技術創新這個“牛鼻子”，才能領先機、贏得未來。堅持問題導向、目標導向、結果導向積極推進產品結構調整。在生產技術上再深入、再實踐，在品種拓展和拳頭產品增量上下大功夫，1月-5月，拓展熱連軋汽車大梁用鋼板和鋼帶、覆銅用優質碳素鋼卷帶、汽車酸洗基板等新牌號15個，其中厚板11個，熱卷4個，板材品種鋼比例累計26.1%，熱軋品種鋼比例累計45.9%，新產品銷售量25.76萬噸。

　　強化產銷聯動，提升敏捷經營能力

　　加強產銷聯動，快速響應市場，才能實現生產效益最大化。該公司產銷研團隊認真落實“QCDVS”理念，通過每日對各品種、規格產品的損益測算，明確當期效益較好的品種和規格；制造管理部按照營銷中心反饋的品規效益、市場庫存結合生產實際，靈活調整生產計劃。5月，優先安排生產7批次，其中厚板優先生產3批次，2.5萬噸；熱卷優先生產4批次，9.4萬噸；調整生產當前市場緊缺品規鋼材3次（中厚板1次、熱卷2次），通過產銷聯動實現市場效益最大化。

　　強化精細管控，促進關鍵指標提升

　　堅持“以高爐為中心”的生產組織模式和以鐵水成本最優為原則，建立每日對原燃料價格、采購進度的跟蹤機制，通過對后續市場預估和原料發運、到達的跟蹤，結合原料成本價格和煉鐵生產技術經濟指標，合理優化配煤配礦方案，加強過程消耗指標的監控及改善。5月，鐵水成本較2023年平均下降143.88元/噸，堅持極致能耗，對重點耗能設備實施精準管控，對工序能耗指標實行日跟蹤、周分析、月評價，不斷提升能源效率，噸鋼綜合能耗實現506kgce/t；1-4月，板坯加工成本累計在中國寶武排名第一，厚板加工成本累計在中國寶武排名第一。（劉科志）