6月21日，佛山市誠德新材料有限公司總經理鄧偉健成為2019年“佛山·大城企業家”宣傳對象之一。2005年大學畢業，在體制內工作7年多的他，沒有想過自己會走上企業管理的道路，更不會想到自己會成為佛山不銹鋼行業龍頭企業的領軍人。

　　“我只是一個幸運地站在父輩巨人肩膀上的企業管理者，我們應該傳承和發揚父輩敢為人先、開拓進取、堅守實業的企業家精神?！编噦ソ『苤t虛，但也有自己的追求和堅持，“中國不銹鋼產量已經是世界第一，但是在高端不銹鋼領域與世界發達國家還有差距，這個差距就是我們努力的方向?！?/p>

　　在他的帶領下，誠德新材料正在佛山高明打造不銹鋼精品工業園，并以佛山瀾石不銹鋼總部大廈為載體，打造一個工貿一體的現代化不銹鋼企業，闊步走上高質量發展之路。

　　從父輩手中接棒成為“鋼鐵俠”

　　6月24日，當記者來到位于高明區更合鎮的誠德新材料公司，這里投資近10億元的冷軋項目正在火熱生產中，年產量預計達到60萬噸。這是鄧偉健2016年底從廣西北?；氐礁呙骱?，一手推進的項目。

　　“高明冷軋項目，計劃產能是150萬噸，但有了之前的經驗，我將它分成兩期完成，這樣能更加專注地把下游整合起來做精、做專?！?年前在北海建設冷軋項目的經驗，讓鄧偉健變得更加從容。

　　鄧偉健是公司創辦人、董事長李泉的女婿，是典型的“創二代”。1991年，誠德公司創立，從不銹鋼裝潢工程起步，到不銹鋼磨料磨具，再到不銹鋼制品銷售。1999年，誠德到高明建廠，沿著產業鏈往上走，逐步成為佛山地區民營不銹鋼龍頭企業。2009年，誠德擴大規模，沿西江而上，在廣西北海鐵山港與廣西北部灣國際港務集團合作打造了北海誠德集團。

　　隨著公司迅速發展，對人才的需求日益迫切。不到30歲的鄧偉健考慮到家庭原因，最終決定辭去公職來到誠德，開始走上企業管理的道路。

　　2014年，北海誠德正在推進年產120萬噸冷軋項目之際，公司職業經理人因為家庭緣故請辭，需要一個新的項目帶頭人。做了一年董事長助理的鄧偉健臨危受命，赴北海誠德擔任副總裁，全權負責北海冷軋項目。

　　“這是當時中國單體規模數一數二的現代化不銹鋼冷軋項目，投資23億元?！编噦ソ〗榻B，當動輒數億元的真金白銀擺在自己手上，頓感壓力和責任巨大。

　　這種壓力不僅因為自己是一個不銹鋼“新兵”，更來自于北海難以捉摸且“殺傷力”巨大的臺風。按照當地居民的說法，北海每年至少有不少于3次的大臺風，鄧偉健就遇上了2014年的超強臺風“威馬遜”。

　　他用“戰天斗地”來形容當時的情形，像“鋼鐵俠”一樣奮戰。“當時我們廠房建設進行到一半，還沒有封頂，就遭遇了‘滅頂之災’?！被貞浧甬敃r的情形，鄧偉健的聲音提高了八度：“廠房上半部分完工的不銹鋼屋面瓦幾乎全都被臺風吹掉了，甚至有些鋼瓦都被吹到海里，基坑里全是泥水，再加上斷水、斷電、斷網，現場一片狼藉?！?/p>

　　臺風走后，北海又迎來太陽暴曬的日子，鄧偉健帶著團隊吃住在工地上，奮戰一個半月，才將項目逐漸恢復過來?！芭c父輩的吃苦耐勞相比，我們差遠了，但是他們的精神一直鼓勵著我?！苯涍^三年的艱苦奮斗，鄧偉健完成了接班人的“第一考”，并在2016年回到高明的誠德。

　　打造綠色不銹鋼精品工業園

　　“現在的高明冷軋項目原本是打算在北海誠德冷軋項目旁建設的，但誠德在高明發展壯大，董事長也是土生土長的佛山人，有著深厚的家國情懷?！编噦ソ≌f，正是因為心懷家國，當高明區政府去北海誠德考察招商時，誠德毅然選擇了回鄉投資。

　　近年來，佛山積極推動經濟社會高質量發展，加快構建具有國際競爭力的現代產業體系。制造業成為佛山追求高質量發展的主力軍，鄧偉健帶領的誠德也不例外。他馬不停蹄從北?；氐礁呙骱?，便一頭扎進冷軋項目建設中。

　　“冷軋是不銹鋼材料制造的下游工序，也是科技含量和附加值都很高的一個部分?！痹卩噦ソ〉牟俚断?，僅過了13個半月，業內第一條1450不銹鋼十八輥六機架冷連軋產線在這里投產。

　　不銹鋼制造是一個對水處理要求很高的行業，為此帶來的環保處理成本很高。鄧偉健超前規劃，力主“一勞永逸”，決心在北海誠德冷軋基礎上，優化打造第二座水處理及零排放工程。

　　在高明誠德的工業園內，上海諾天實業（集團）有限公司已經在這里建立子公司和實驗室，為園區建成一個廢水深度處理循環回用及零排放的工程。鄧偉健介紹，水處理項目僅建設就投入了3000多萬元，“從事制造業，環保不超前做好，會失去長久競爭力，有了這個保障我們可以放手大膽干，一心一意做生產?！?/p>

　　“人們都說‘創業容易守業難’，其實我覺得沒有守業這一說，創業是持續不斷的?！苯洑v過多個大項目洗禮的鄧偉健，身上逐漸凸顯出“創二代”的開拓和創新精神，他將高明冷軋項目分為兩期建設，先實現一期達產，同步推進下游深加工項目，著力打造誠德不銹鋼精品工業園，待條件成熟時，再啟動二期建設。

　　佛山市捷聯誠金屬材料有限公司董事長張曉敏與鄧偉健相識多年。在張曉敏眼中，鄧偉健是精力充沛且積極向上，具備很強的市場敏銳度，能很好地捕捉到市場方向。

　　事實確實如此。近年來，不少不銹鋼制品企業因為發展空間受限原因，開始尋找新的產業升級方向，鄧偉健從中找到了商機。近段時間，他正忙著和下游不銹鋼企業洽談合作，希望強強聯手，將不銹鋼制品往高端化、定制化且工業化大生產方向發展。

　　堅守實業中創新發展模式

　　“從銷售不銹鋼制品溯源到進行材料研發生產，如今又從材料生產逐步往下游發展生產不銹鋼制品，誠德展現的正是一個傳統產業升級的過程。近30年來，誠德一直扎根在不銹鋼行業，扎根在實體經濟?！弊鳛閷Ｗ⒉讳P鋼行業創新創造的“鋼鐵俠”，鄧偉健很理解父輩的“情有獨鐘”，也將繼續堅守這份事業。

　　在傳承中堅守，在堅守中發揚光大，這是鄧偉健對自己的期許。他希望以不銹鋼精品工業園為基地，以佛山瀾石不銹鋼總部大廈為載體，打造一個工貿一體的現代化不銹鋼集團企業，同時將整個產業鏈有效地整合起來。

　　早在上世紀90年代初，瀾石的不銹鋼產業借助民營企業的聚集、傳統的金屬加工產業優勢、交通和政策優勢，發展成為當時我國最大的不銹鋼加工基地和不銹鋼材料、產品集散地。但近年來，全國各地不銹鋼產業蓬勃發展，尤其是以無錫市不銹鋼電子交易中心為代表的長三角不銹鋼電子商務迅速發展，佛山不銹鋼產業的優勢相對不再明顯。

　　在接受采訪時，鄧偉健時不時提及自己高明人的身份。老一輩企業家身上的家國情懷，在他身上同樣存在。說起過往瀾石不銹鋼的輝煌，他眼中閃著光，但近些年他也感受到了危機，希望在發展不銹鋼電子商務上奮起直追。

　　誠德不僅參與投資建設佛山瀾石不銹鋼總部大廈，還大手筆投入把總部大廈的裙樓買了下來。這正是鄧偉健提出的想法。

　　“不銹鋼總部大廈是佛山不銹鋼產業的地標性建筑，誠德應該有所作為?！彼嘎?，目前總部大廈裙樓正在招商，引入不銹鋼電子交易平臺、價格資訊網、研發及檢測中心、會展中心，以及金融、協會、法律和稅務等服務機構，全方位支持不銹鋼產業發展。

　　“鋼鐵直男”的柔性化管理

　　父輩身上的企業家精神指引著他前行，如今，他也成為一個令人敬仰的企業家。

　　在助理肖浩賢的眼中，鄧偉健是一個雷厲風行的實干派，好像沒有什么事情可以難倒他?！俺耸钦\德的總經理，鄧總也是高明區的青年領袖，是許多人的偶像?！睆?016年鄧偉健回到高明起，肖浩賢就擔任他的助理，“他身上兼具能力和勤奮，有滿滿的正能量，跟著他能學到很多東西?！?/p>

　　雖然在家里被妻子笑稱為“鋼鐵直男”，鄧偉健在公司管理上卻非常柔性化?！斑M入企業有七八年了，我最大的感觸就是，管理最有效的辦法是用愛去管理、用心去管理?！编噦ソ≌f，企業買產線設備很容易，有錢就能買，但人才是難得的，培養是需要長時間的。

　　在公司管理中，鄧偉健時時考慮如何引進人才、留住人才、培養人才?！拔乙恢背珜?，我們不是在招聘員工，而是在尋找合作伙伴，在工作中激發新生代的志氣，發動他們一起來干事創業。”目前，高明的誠德有260多名干部員工，平均年齡只有28歲。為了留住這些人才，鄧偉健將誠德打造成一個花園式的綠色工廠，綠樹環繞、鳥語花香，生產車間內干凈有序?！拔覀儗ｉT安排了車輛往返于城區和工廠之間，還經常組織員工參加區、鎮的各類文體活動和技術競賽?！?/p>

　　“櫛風沐雨廿九載，殷殷實干三甲排。北海滄江合水連，誠德不銹鑄情懷。”這是鄧偉健有感而發即興而作的小詩，也是他家國情懷和實業報國的內心獨白，一個銳意進取、才思敏捷的青年企業家形象躍然紙上。

　　朋友圈

　　多才博學、積極進取、勇挑重擔、富有愛心、創新意識強是鄧偉健先生的特質。他從不銹鋼“門外漢”，一步步成長為不僅懂業務、懂管理、擅用人的“內行人”，同時還成為不銹鋼行業青年企業家的佼佼者和我們協會的核心力量。

　　——廣東省不銹鋼材料與制品協會執行會長兼秘書長林澤榆

　　鄧偉健是一個年輕有為、精力充沛、熱愛運動，也很有文采的企業家。他擅長管理，能敏銳地捕捉到不銹鋼行業的發展方向，而且他的企業在環保、生產方面給行業樹立標桿，在全國不銹鋼行業的口碑很好。

　　——佛山市捷聯誠金屬材料有限公司董事長張曉敏