本報通訊員 陳世宇 孫政依
伴著冬日清晨的第一縷陽光，首鋼通鋼機電修造公司機加作業區料場的“大家伙”龍門吊車開始了吊裝作業。不同于以往的是，龍門吊車由原來的職工在天車駕駛室內操作變成了現在的駕駛室、地面遙控雙操作，機加作業區作業長袁著偉驕傲地說：“這是我們‘女狀元’的又一項新發明?！痹鴤タ谥械摹芭疇钤笔钦l？她都有哪些新發明？11月下旬的一天，筆者走進通鋼機電修造公司，探訪了“女狀元”徐鳳娟和她的“創新小屋”。
“我們可以用壓力測試的方式進行檢測，用電液推桿將探頭推至煤層，如果洗精煤未解凍，壓力值高，我們可以設定報警值繼續解凍，現在的難點是材料的選擇和報警值的設定……”見到大家口中的“女狀元”徐鳳娟時，她正坐在電腦前和同事聊著解凍庫的解凍采樣思路。
同事們都稱徐鳳娟為“女狀元”，不僅因為她曾在2016年首鋼崗位技能競賽上斬獲冠軍，還因為她帶領的創新工作室總是為該公司創造出最好的技術創新成果。
“20年前，她來我們單位的時候還只是一名普通電工，可她帶著一股子肯吃苦、愛學習、能堅持的勁兒，爬天車、鉆地溝，整天捧著小本子在現場記錄。去參加首鋼崗位技能競賽前，她每天練習焊接到后半夜，手上留下了許多疤痕，付出了巨大的努力。”徐鳳娟的同事姜山說，“可她最讓人佩服的不僅是獲得通化工匠、首鋼之星等榮譽稱號，而且是這些年她帶領團隊開展了許多創新改造，為公司實際生產經營解決了很多難題?！疇钤姆Q呼受之無愧。”
一個人的努力是加法，一個團隊的努力是乘法。這個“女狀元”在自己成長的同時，帶領班組成員一起進步。2018年1月份，由8人組成的“徐鳳娟創新工作室”在一間小屋里誕生。走進這間小屋，首先映入眼簾的便是滿墻的創新成果展板，最讓人印象深刻的是那塊“首鋼級職工創新工作室”榮譽獎牌。據了解，獲得這項榮譽時該工作室剛剛成立不滿2年。近2年來，徐鳳娟帶領工作室成員完成創新課題20項、大修改造項目15項，為公司創效約420萬元，節省外委費用186萬元。
“今年的鋼包車控制系統設計安裝調試項目的成功，讓我們不再局限于現有設備的升級改造，提高了整個團隊對全新成臺套設備電氣控制系統的研發能力……”說起創新成果時徐鳳娟滔滔不絕，“創新精神是一個人、一個團隊、一個企業不可或缺的精神。首鋼通鋼高度重視創新工作，我們工作室先后獲得了14萬元的資金補助。我會帶領我的團隊積極投身到新通鋼的建設中，為首鋼、通鋼的發展貢獻力量?！鼻谟阢@研、善于探索，這位“女狀元”正帶著她的工作室不斷努力著……
徐鳳娟用堅持和認真，一次次地攻克難關，從一名普通的電工成長為“女狀元”，從默默無聞到“吉林省企業創新達人”“首鋼之星”“首鋼工匠”等榮譽加身，其中的艱辛可想而知。成功的背后是不舍晝夜的堅持。一次次平凡的改變，才成就了現在看得見的進步，任何困難也阻擋不了她逐夢的腳步。
《中國冶金報》（2021年11月24日 08版八版）
