“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強……”清晨7:20分，從陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠連二作業區維修學習室里傳來鏗鏘有力的歌聲。

　　該維修班是一個由23人組成，平均年齡27歲的年輕班組，班組成員團結有力、積極向上，敢打硬仗、能啃硬骨。憑借扎實的理論基礎、過硬的維修水平、認真負責的工作態度和甘于奉獻的優秀品格，成為不一“Young”的“尖刀連”，曾獲得2016年龍鋼公司第二屆“感動龍鋼”年度特別獎、第一屆“陜鋼好人”等榮譽。

　　孜孜不倦，他們是追夢路上的“求學者”。

　　“結晶器是連鑄機至關重要的設備，一定要保證維修精度，保證鋼坯質量?！卑嗪髸?，維修區域主管彭方寶對當天結晶器維修存在的問題進行講解。

　　對于連二維修班來說，文化程度相對偏低、理論知識掌握不到位是他們的短板，所以，加強理論學習成為他們每天必不可少的功課。該班組根據員工需求，量身制定培訓計劃。班組長每月為員工進行一次設備知識培訓，通過理論加實踐的學習，使員工能快速了解設備及維修標準，進一步提高員工業務技能。隨著新進大學生的加入，班組的學習氛圍更加濃厚，老工教新工維修、新工交老工電腦繪圖，他們是同事更是同學，是前輩更是朋友，是追夢路上的“求學者”也是“同行者”。

　　勇于沖鋒，他們是檢修戰場上的“戰斗士”。

　　“讓我去……”

　　“我有經驗，讓我上……”

　　這是連鑄搶修現場聽到最多的一句話，堅定、果斷。面對上百度的高溫，他們無一人后退半步，搶著“上前線”。他們在高溫中涅槃，在汗水中蝶變，將自己淬煉成錚錚鐵骨的“戰斗士”。挑戰無處不在，連鑄新區作為生產主體單位，節奏快、任務重，每一次檢修都是一次與時間的賽跑，他們明確任務、各負其責。更換振動臺架、拉矯機架、檢查維護推鋼機、清理輥道……在檢修中，他們常常濕了工服、臟了臉龐、油了雙手，用責任和擔當繪就出一線最美的勞動畫卷。

　　精益求精，他們是設備順行的“保障軍”。

　　維修班持續推行TPM精益設備管理，真正做到全計劃維修、無故障運行。抓設備檢修、維修質量，提高維修標準。通過與生產區域進行溝通，決定由操作人員每班對設備進行兩次點檢，并將存在的問題記錄到點檢記錄、隱患臺賬上，對查出的隱患協調整改，遵守隱患不過夜原則。此外，在離線維修方面，班組緊抓精益標準維修和經濟維修，通過細化人員分工，做到人盡其才、物盡其用，把控維修質量，做到零隱患上線。通過推行TPM精益設備管理，區域設備潛能得到充分釋放，不斷提升產品質量，提高生產效率，加快高質量發展步伐。

　　創新技改，他們是降本增效的“排頭兵”。

　　輸送減速機固定板改造，年節約成本20萬元；風機底座改造，節約費用5萬元；熱送小推車軌道梁改造，年節約費用8萬元……

　　這群維修工們不僅是“設備醫生”，也是“改造專家”，作為作業區降本增效的“排頭兵”。他們充分發揚“主人翁”精神，緊緊圍繞生產經營工作，以創新為驅動，開展創新創效、小技小改等降本增效活動。針對生產中出現的疑難雜癥，積極組織班組技術骨干及相關人員進行探討研究。不僅如此，維修班堅持每月申報兩項創新創效、修舊利廢項目，通過長時間的積累，不僅解決了許多制約生產的問題，而且保證了生產順行。在良好的創效氛圍下，維修班參與降本增效活動的人員越來越多，大家都能立足崗位，發揚“工匠精神”，激活創新技改的“一池春水”。

　　逐夢路上，荊棘叢生，這些年輕的戰士必然會披荊斬棘、乘風破浪，用年輕的臂膀扛起新時代鋼鐵人的責任與擔當?。ü澹?/span>