充實新品開發技術力量，拓展新品范圍

　　 為確保各新品鋼種開發生產計劃的順利實施和目標的圓滿實現，陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠成立了由技術骨干、操作能手等人員組成的新品開發生產機構，定期對技術人員、生產組織人員和操作工進行工藝技術生產組織培訓，提高新品開發生產人員的技術水平和操作技能。與此同時，在集團和公司的指導下，煉鋼廠在YL82B、60#/65#/70#等鋼種的基礎上，通過工藝改進提升又相繼開發生產了30MnSi、ER70-S、MG500等一系列新品鋼種，有效解決了漢鋼公司鋼種生產比例單一、高端鋼種生產比例不足的情況。

　　加大新品鋼開發生產頻次，優化生產組織模式

　　陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠逐步增加新品鋼開發頻次，其中2020年7月份新品鋼共生產9澆次，是上年度每月的4.5倍，新品產量大幅增長。為適應新品鋼生產需要，生產技術室調度大班從理順生產節奏入手，對每一爐鐵水的溫度及成分實時掌控，并制定相應的合金及廢鋼配加方案。不僅如此，還通過合理安排1#、2#轉爐交替冶煉新品鋼種，以達到理想的爐機匹配效果，保證新品鋼和其它鋼種生產節奏有條不紊。

　　強化內部精細管控，不斷提高鋼坯質量

　　為使新品質量和產量同步得到提升，煉鋼廠從三方面進行管控：一是設備精細化管控，通過設備定檢定修、定期維護以降低因設備原因造成的生產影響；二是強化管理，班前培訓，提高人員操作技能，班后總結，提升人員操作水平，嚴格落實PDCA循環管理，確保操作到位；三是總結提升，煉鋼廠對每一次新品鋼生產的狀況進行分析，從生產過程到最終成品，尋找不足、查找原因、制定措施、跟蹤落實，以做到每一次生產進步一次；四是控制質量，無論是廢鋼、合金還是最終的鋼坯質量都嚴格把關，通過嚴控入庫原材料質量為確保最終的鋼坯質量創造條件。（孫玉   王鮮明）