近期，鞍鋼集團收到《塔什庫爾干縣關于協調解決援疆幫扶人才的請示》和《關于協調解決援疆幫扶塔什庫爾干縣人才的函》，稱當前塔縣正處在打牢社會穩定和長治久安基礎、全縣脫貧摘帽的重要節點，需要實施多層次、多方位的人才援疆戰略，推進經濟社會事業蓬勃發展，希望鞍鋼集團援派醫療、新聞、通訊、城鄉建設規劃和學校教師共計8名具備相關專業或從事相關業務的人員，赴塔縣開展援疆工作。

　　接到“求援”信息后，鞍鋼集團黨委結合塔縣實際需要，立即組織開展柔性援疆干部選派工作，相關子企業黨委積極推薦，嚴格考察政治素質、業務能力及身體素質，擇優從工程施工、文化宣傳、信息通訊領域選出闞迪等8名干部，“組團式”援疆。他們帶著滿腔熱血和濃情厚誼，不遠萬里奔赴塔縣，投入到建設塔縣的熱潮中。鞍鋼集團把脫貧攻堅戰場作為培養干部、選拔干部的重要平臺，2018年除按照國家、省市要求選派扶貧干部外，結合塔縣實際需要，增派了第一批柔性援疆干部5人赴塔縣，目前鞍鋼已選派13名柔性援疆干部，在疆工作人員總計14人。

　　塔縣是鞍鋼集團國家級定點扶貧點。自定點幫扶塔縣工作開展以來，鞍鋼集團堅持扶貧與扶智相結合，產業幫扶與民生幫扶、教育幫扶相結合，選派優秀干部赴當地掛職，派出醫療隊幫助其提升醫療服務，幫助塔縣鋪路建橋、平整土地、建通訊設施，解決供暖問題、農牧產品銷售問題，為塔縣穩定發展改革提供了全方位的無私援助，幫助塔縣實現自我發展能力顯著增強，人民生活水平逐步提高，社會和諧穩定基礎更加牢靠。2017年以來，鞍鋼集團總計投入資金近1000萬元，實施相關項目50余個。