為進一步動員全體干部員工沖刺四季度，增強應對“嚴冬”形勢的危機感、緊迫感和責任感，提振“冬練”的精氣神，近期，公司黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥赴基層開展專題調研。

　　調研寬厚板廠

　　10月18日上午，該公司領導王虎祥、夏峰、李擁山等來到寬厚板廠開展專題調研，與寬厚板廠班子成員和員工互動交流，講形勢、談任務、明措施，就落實公司決策部署，不斷提升產線競爭力，沖刺四季度、打好年底經營收官戰提出要求。

　　明確形勢，堅定信心。當前鋼鐵行業形勢非常嚴峻，要堅定信心和決心，保持定力，認真落實公司各項部署安排，不斷提升自身能力和水平。迎難而上，勇于挑戰。提高站位，轉變思維，以積極態度應對市場調整，化壓力為動力，“寧當快馬被鞭打，不當慢牛被淘汰”，堅持崗位創新和價值創造，全力以赴完成公司下達的各項任務。優化工作方法，落實降本舉措。堅定不移地走品種質量效益型道路，在品種結構調整上持續發力；進一步細化新增成本指標，深化對標找差，明確改進措施，通過系列管理降本、技術降本、操作降本舉措落實降成本目標。加大品種開發力度。產銷研團隊要在品種開發、質量改進、降低成本三個方面持續發力，在品種質量、成材率、合格率等方面下功夫，著力打造品種品牌效應，不斷提高產品競爭力。推進體制機制改革，做好協力業務回歸、操檢維調一體化改革、管理創新、智慧制造等各項工作。

　　調研軋材廠

　　10月18日下午，該公司領導王虎祥、夏峰、李擁山等來到軋材廠，圍繞“沖刺四季度目標任務”開展調研，與軋材廠班子成員和員工互動交流，講形勢、談任務、明措施。

　　王虎祥要求，軋材廠作為主體生產單元，一是充分認清嚴峻市場形勢，正確處理得與失、個人與集體的關系，繼續發揚鄂鋼精神，弘揚“不計回報、不留退路、不遺余力”的作風，將四季度降本降費目標落實到每一個崗位、具體到每一個指標。二是苦練內功，堅持對標找差，在成本壓降、指標改善、品種調整方面再挖潛力，持續提升自身能力，追趕超越行業先進水平。三是加快品種結構調整力度，重點攻關工業線材、優特長材，提高軋材產品的市場競爭力和盈利能力。四是不斷改革創新，用更靈活的生產組織模式、更扁平的機構改革和管理思路，在協力回歸、壓降費用、機構重組等工作上創新舉措。五是堅守安全和環保底線，為變革創新提供穩定的環境。

　　該公司辦公室、經營財務部、制造管理部、設備管理部、營銷中心等參加調研。（顧芳  彭敏  桂多）