日月其邁,時盛歲新,2025年的腳步越來越近。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表中國寶武,向廣大員工及家屬、離退休老同志及家屬、關心支持中國寶武發展的鋼鐵生態圈和社會各界的朋友們致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
2024年,我國經濟運行總體平穩、穩中有進,高質量發展扎實推進。隨著工業化、城鎮化的發展,我國鋼鐵行業進入發展新時期。在長周期減量調結構的大趨勢下,我們事不避難、義不逃責,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神,錨定高端化、智能化、綠色化、高效化(“四化”)發展方向,高質量發展基礎不斷夯實,進入世界一流企業方陣。我們堅持以科技創新驅動發展,堅定不移做強做優做大,把做強放在第一位,不斷增強核心功能,提升核心競爭力,在踐行央企使命擔當中彰顯“國之大者”。我們科學理性研判形勢,聚焦價值創造能力提升,堅持有訂單的生產、有邊際的產量、有利潤的收入、有現金的利潤(“四有”)經營原則,推動算賬經營和整合協同深度結合,不斷提升效率效益,主要生產經營指標穩居行業第一。我們積極踐行全球發展倡議和構建人類命運共同體理念,對接“一帶一路”沿線國家發展戰略,國際化鐵礦石資源布局和鋼鐵制造產業布局實現重大突破。我們大力推進數實融合,回答好時代交予的命題,探索用人工智能重新定義鋼鐵,引領鋼鐵乃至整個材料行業的轉型升級。我們勇擔新型低碳冶金現代產業鏈鏈長,多路徑探索實踐低碳冶金前沿技術,HyCROF商業示范項目榮獲世界鋼協第15屆“Steellie”低碳生產卓越獎。我們積極履行社會責任,以高標準履責推動高質量發展,成為央企履責典范,被授予首家“中國ESG榜樣示范基地”稱號。我們以巡視整改為契機,進一步加強黨的領導和黨的建設,推動改革,促進發展。
2024年對鋼鐵人而言是極為不易的一年。在復雜嚴峻的形勢下,我們深入開展“走現場、跑市場”大調研,各級領導人員深入產線邊軋機旁,走進上下游合作伙伴,聆聽基層一線的聲音,感受市場前沿的“炮火”。答案永遠在市場,力量永遠在現場。我們腳踏實地聚焦難點、痛點為當下生產經營把脈問診,更為企業長遠發展謀篇布局。盡管基層員工所處的地域、崗位不同,但在他們身上總能感受到鋼鐵報國、開放融合、嚴格苛求、鑄就強大的寶武精神。他們是寶武發展壯大最根本的力量,也是我們穿越行業周期,實現高質量發展的信心所在、底氣所在。
當前,國際形勢錯綜復雜,全球經濟增長趨緩。我國鋼鐵行業也面臨綠色智慧轉型、市場競爭、環境壓力、供應鏈安全等多重挑戰。中央經濟工作會議指出,2025年,要堅持穩中求進工作總基調,扎實推動高質量發展,進一步全面深化改革,建設現代化產業體系,實施更加積極有為的宏觀政策,推動科技創新與產業創新融合發展。這為我們下一步工作指明了方向。我們要堅持市場化、法治化、國際化原則,通過創新做強、創效做優、創業做大,實現高質量發展,建設世界一流企業,成為黨和國家可依賴的“大國重器”。
大道至簡,實干為要。鋼鐵作為傳統行業,在這個充滿不確定性的世界,仍然是一個具有確定性的重要力量,是全球經濟的支柱產業之一。未來鋼鐵“四化”轉型,新興產業的壯大,未來產業的培育,以及國際化的發展和布局,為我們持續發展提供了廣闊的空間。我們的未來之路充滿光榮與夢想。我們唯有堅定信心,始終保持“創業者”的精氣神和干勁,以改革促發展,以創新促發展。靡革匪因,靡故匪新。我們要不斷深化對企業、行業發展的規律性認識,統籌好培育新動能和更新舊動能、做優增量和盤活存量、提升質量和做大總量的關系。通過改革創新提高戰略支撐能力,在承擔好經濟責任的同時,更好地承擔政治責任,履行社會責任,增強核心功能;通過改革創新更好地適應市場競爭要求,提升價值創造和可持續創新能力,提升核心競爭力。我們要將“誠信”作為公司發展的立身之本,堅持依法治企、合規經營、以義取利,為寶武生態圈、為商業伙伴提供公平、穩定、可預期的合作環境。我們要堅持高水平“走出去”,推動務實合作,充分利用兩個市場、兩種資源,塑強全球資源配置整合能力,以重大項目為牽引,引導產品、裝備、技術、服務、標準和品牌協同走出去,帶動產業鏈供應鏈提升質量、提高效率,不斷提高寶武在全球產業分工合作中的控制力、影響力。我們要營造良好氛圍,持續提升職工幸福感、獲得感、安全感,激發職工干事創業熱情,讓每一個想干事、會干事的人都能干事、干成事。
2025年是“十四五”規劃收官之年,也是謀劃“十五五”規劃之年,是寶武發展史上尤為關鍵的一年。寶武將迎來第二次黨代會的勝利召開,我們要牢記習近平總書記“老大”變“強大”的殷殷囑托,擘畫好未來發展藍圖,開啟寶武改革創新發展的新征程。大道如砥,壯闊無垠。只有敢闖敢拼才能攻堅克難,唯有苦干實干才能夢想成真。讓我們以更加積極的姿態奮發有為,推動寶武高質量發展,為中國現代化產業體系鍛造“鋼筋鐵骨”,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻!