東風浩蕩征帆勁
大潮奔涌奮楫先
2023年，在嚴峻復雜的鋼鐵市場形勢下，本鋼集團心系“國之大者”，以時不我待的使命擔當，在夯實礦產資源保障、提升品牌服務質量、加快多元產業發展等工作中持續發力，以知難而進、向難求成的攻堅精神，打造企業高質量發展核心競爭力，為建設基業長青新本鋼儲能蓄勢。
增強礦產資源保障力
夯實發展“底氣”
礦產資源是本鋼集團沉穩應對市場競爭的底氣。為充分發揮自產礦石在價格和質量方面的優勢，不斷增強本鋼產品的市場競爭力，2023年，本鋼集團堅持“以效益為中心”的經營理念，充分調研礦山采場實際情況，科學排布增產計劃，分解指標，監督落實，鐵精礦產量創新高。
優化布局，千方百計提高生產能力。合理規劃礦山資源布局，有針對性地制定生產方案和增產措施，充分發揮現有磨選產線效能，精細優化配礦比例，暢通運輸渠道，做好“南礦北調”安排，統籌各廠礦采場資源，努力實現現有礦山資源應采盡采，鐵精礦產量最大化。2023年，本鋼自產鐵精礦完成932萬噸，創造歷史最好水平。
釋放產能，多措并舉完善設備管理。從保設備運行和提升磨機作業率著眼，通過全面梳理設備短板弱點，開展點檢執行率專項檢查、現場設備專項檢查，科學設立考核指標，優化檢修模型及檢修隊伍等舉措，為增產提供穩定的設備保障。
精準施策，全力以赴挖掘成本潛力。以實現效益最大化為導向，從生產運營、工藝優化、生產定額、能源介質、經濟運行、外部創效、費用管控七個維度推動極致降本落實落地，通過強化關鍵環節降本、打造全級次成本利潤中心、嚴格管控費用、開展廢石外銷、全方位對標提升等工作，實現噸礦降本目標。
升級改造，全面加快智慧礦山建設。以智慧礦山規劃為指引，以“集控化、少人化、無人化”為目標，有步驟、有計劃地對礦山重點部位和產線進行升級改造，大力推動信息化、智能化技術與礦山建設的融合，穩步推進南芬綠色選礦提效及智能化改造、石灰石礦白灰爐窯中央集中控制等項目，開啟現代化礦山綠色、智能、高效的生產新模式。
長遠規劃，加速推進后備資源開發。為增強企業應對嚴峻市場挑戰的信心和底氣，全速推動后備礦山建設，推進“基石計劃”落地，發掘自有礦山潛力，統籌推進南芬鐵礦地采、賈家堡鐵礦露采轉地采和徐家堡鐵礦建設，大力整合周邊優質石灰石礦產資源，支撐鋼鐵產業安全發展。
鍛造品牌服務新支撐
練就發展“銳氣”
面對鋼鐵行業發展形勢，本鋼集團保持戰略定力，積極應對，從研發創新和質量服務兩方面做實做細，牢牢掌握生存發展主動權，加快推進“鋼鐵向材料、制造向服務”轉變，提振企業發展銳氣。
從“做鋼鐵”向“做材料”轉變。本鋼集團瞄準行業關鍵技術求突破，全力構建以技術升級為牽引的市場競爭優勢。2023年，累計開發新產品50個牌號、產品認證通過87個牌號，2000毫米寬幅薄規格罐體鋼國內首發、高強高疲勞輪輞用鋼（BG650LW）批量訂貨，實現了對通用汽車中國地區全車型外板零部件的供應；成功自主研發QP980+Z鍍鋅高強鋼，為企業搶占汽車用鋼高端市場注入新動力。同時，加大熱鍍鋅雙相鋼及衍生產品布局，成功研發DH鋼系列化產品，推進商用車輕量化進程。去年，本鋼集團共榮獲省和行業科技獎23項，其中2項科技成果獲得遼寧省科學技術獎一等獎、1項科技成果獲得冶金科技獎特等獎，為企業實現轉型升級提供有力的科技支撐。
從“制造商”向“制造服務商”轉變。本鋼集團緊盯市場，堅持以客戶為中心，多角度傾聽市場的新脈動，多渠道對接用戶的新需求，召開質量提升誓師大會，查擺問題、揭短亮丑，剖析根源，立足市場和用戶需求，推動精益改善；制定落實《本鋼質量、服務“七條鐵律”》，深入推進全面質量管理，夯實制度保障，打造企業質量服務文化；召開價值客戶高峰論壇，與國內外鋼鐵行業上下游用戶增進交流，打造與用戶基于產業鏈、價值鏈的“命運共同體”，從產品設計到生產制造，從銷售服務到售后支持，全力滿足用戶多樣化、個性化需求。去年，本鋼汽車鋼產量、主機廠銷量均有明顯提升，本鋼浦項成功入選“遼寧省質量標桿企業”并獲得高新技術企業認證，板材公司榮獲奔馳重卡年度優秀供應商稱號，受到用戶信賴和認可。
打造多元產業增長極
凸顯發展“骨氣”
在本鋼集團邁向高質量發展的攻堅期，加快多元產業發展已成為企業防風險、保主業、穩經營的戰略抉擇。2023年，本鋼集團以不畏艱難的韌勁和不肯服輸的骨氣，全力走好多元產業發展之路，不斷提升多元產業競爭力，多元板塊利潤創歷史新高。
科學謀劃發展路徑，打贏扭虧增盈“翻身仗”。北鋼公司把效益提升、扭虧增盈作為主攻目標，主動由“生產型”向“經營型”轉變，科學謀劃各子企業發展方向和路徑。遼煤化公司聚焦鋼化聯產，豐富產品品類；北重公司立足新能源礦用車、寬體車研發，與國內大型專業企業開展產權合作，拓展新業務；容大公司依托典當、擔保兩塊金融牌照，圍繞鋼鐵主業供應鏈金融服務做強做大，充分發揮資源優勢拓寬產業范圍，企業生存發展能力顯著增強。
持續深化科改創新，賦能產業轉型升級。本信公司以效益為中心，以技術為主線，以人才為依托，秉承“賦能產線、服務廠礦、支撐部門、搭建平臺”企業定位，全面推動科改示范行動，高質量發展碩果累累——榮獲遼寧省五一勞動獎狀和優秀省級企業技術中心，“5G無人行車網關設備”獲遼寧省專項資金補貼，“檢化驗系統V1.0”軟件獲遼寧制造強省專項資金，本信（沈陽）研發院正式運營，北營一體化信息管控系統及配套支撐項目和六大集控項目等重點工程按期切換上線，企業核心能力實現顯著提升。
切實轉變發展理念，構建企業發展新格局。機械制造公司穩步高效完成對機制公司、恒通公司、恒泰公司三家多元子企業的專業化整合，明確了“改革+市場”“專精特新”發展道路，以經濟效益為中心，以科技創新為引領，以深化改革為動力，貫徹“一企一策”舉措，全年實現營業收入4.22億元，利潤476萬元，承攬總額同比增長30.27%，全員勞動生產率大幅提升，專業化整合改革穩步推進，生產經營指標明顯提升，產品質量持續改善。
聚焦重點持續發力，釋放專業化整合效應。設備工程公司加快市場化改革和整合融合進程，推進本鋼集團工程檢修維護業務一體化、整體化、規?；\營，平穩完成了設備工程公司與維檢中心的專業化整合，依托“檢修維保+技改工程”主線，全年共完成56個維保項目、141項檢修工程、121項技改工程。同時，充分利用本鋼資源優勢，積極拓展市場，由施工型企業向經營管理型企業加速轉變。
逆境，也是轉機，只有不畏山高路遠的跋涉者，才能領略到山川秀色。面對中國鋼鐵行業高質量發展的機遇，身處企業改革發展闖關奪隘的關鍵期，本鋼人正錨定遠大目標，保持戰略定力，以堅定的信念、無畏的勇氣迎難而上，苦練內功增強核心競爭力，以“趕考”狀態穩步走好高質量發展新征途。
