本報通訊員 王曉寧
鐵礦石保障、戰略產品升級、低碳產業發展……近年來，鞍鋼集團本鋼立足企業戰略定位，全力推動“十四五”規劃落實落地，為企業發展釋放競爭優勢儲備能量。今年初以來，本鋼更是將開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的成效作為推動公司戰略規劃落實的引擎，用企業可持續發展的行動和成效深化主題教育實踐。
讓科技“盆景”變市場“風景”
開辟發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢需要依靠科技創新。
今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是本鋼歷經重組、改革后的“全面提升年”，做好科技創新工作意義重大。今年第2季度，在本鋼黨委的領導下，該公司重新成立了科技創新部，把科技創新放在優先發展的戰略地位，加快科技創新步伐，使科技創新意識融入到本鋼各個工序、各個領域、各個層面。本鋼聚焦突出問題，從產品和工藝兩方面共14個領域實施科技領軍計劃。截至11月末，本鋼共新申報科技部、遼寧省科技廳和工信廳等政府項目51項，獲批21項；研發投入強度累計達到3.52%，超額完成計劃。此外，本鋼累計受理專利277件，培育申報2項中國專利獎，超額完成上半年鞍鋼集團各項考核指標。
本鋼薄寬規格罐體用鋼550GT-TH實現全國首發，本鋼自主研發熱鍍鋅強成形性雙相鋼DH780、成功運用正火軋制工藝生產容器用鋼P265NB……今年初以來，本鋼科研成果落地呈現多點開花的良好局面，本鋼技術中心的研發人員與鞍鋼專項辦、鞍鋼技術中心通過線上線下等形式，深入開展技術交流，實現了科技成果從技術研發到產品生產的快速轉化，讓科技“盆景”變市場“風景”。這不僅為企業創造了可觀的經濟效益，還增進了鞍本技術交流，為加強科研人才隊伍搭建了更好的平臺，為企業市場創效提供了技術支撐。
讓礦山發展成為“雙核”戰略有力支撐
以主題教育之筆書寫高質量發展答卷，作為鞍鋼集團“雙核”發展戰略的重要“一核”和本鋼集團重要的利潤“增長極”，本鋼礦業公司牢牢把握主題教育總要求，一體推進理論學習、調查研究、檢視整改，在主題教育中見行動、創特色、求實效、走前列，奮力書寫高質量發展“新答卷”。今年1月-10月份，本鋼礦業科學統籌推進各項生產經營工作，強化生產組織與管理，完成鐵精礦產量770.36萬噸、球團礦產量186.99萬噸、生石灰產量114.58萬噸。
學之愈深，知之愈明，行之愈篤。本鋼礦業堅持把理論學習作為主題教育的首要任務并貫穿始終，著力營造理論大學習、思想大武裝的濃厚氛圍，進一步增強推動高質量發展的原動力。與此同時，該公司還緊緊抓住生產經營中心任務，堅持問題導向、發揚斗爭精神，以時不我待的責任感、使命感、緊迫感，圍繞核心指標大力攻關，在“大討論”中帶頭破解難題。
通過狠抓精益管理，本鋼礦業加快推動傳統管理模式轉型升級，全面提升礦業板塊核心競爭力。該公司牢固樹立科學發展、安全發展理念，把安全生產責任夯實到作業區、班組和一線崗位，讓班組班前會發揮實實在在的作用，全力確保安全生產形勢持續穩定；認真組織對“大討論”工作的指導和檢查，并納入黨建工作責任制考核和“旗幟黨委”評選重點內容，以“大討論”激發工作動力，深入調動職工創新創效的積極性，發揮生產經營微觀活力，為全面實現本鋼礦業生產經營目標提供有力保障。
讓綠色成為高質量發展的鮮明底色
從春到夏、從碧綠到金黃，無論在廠區，還是在礦山采場，本鋼人推進花園式工廠建設的步履從未停歇。黨的二十大報告指出，“必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展”。這為鋼鐵企業推動綠色發展指明了方向、提供了遵循。如今，堅持走綠色發展之路，建設花園式工廠已成為本鋼全體干部職工的共識。本鋼綠色發展的成果在改善職工生產生活環境的同時，也提升了企業形象，實現了生態綠化與經濟效益互動式發展。
本鋼板材公司180兆瓦級燃氣蒸汽聯合循環發電站建成投運，解決了中溫中壓燃氣鍋爐運行效率低、煤氣存在富余放散的問題；北營公司400平方米燒結機煙氣治理及脫硫脫硝改造工程的竣工，使廠區環境得到極大改善……這些是近年來，在本鋼黨委的領導下，本鋼各板塊公司始終秉承“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持生態優先、綠色發展的縮影。特別是今年初以來，隨著一大批超低排改造項目的強力推進，本鋼成為環境綜合治理、超低排放改造、資源循環利用等生態環保領域的中堅力量。
以實際成效檢驗主題教育成果，本鋼黨委把“雙碳”工作納入生態文明建設整體布局和企業發展全局之中，在深入貫徹落實碳達峰、碳中和重大戰略決策方面，走上了一條具有企業特色的節能減排之路，為我國能源轉型發展和實現“雙碳”目標持續做出貢獻，在推動綠色低碳發展中彰顯央企責任擔當。
《中國冶金報》（2023年12月13日 04版四版）
