為鞏固環境整治成果，進一步提升企業形象，近期，萍安鋼鐵全面推進現場環境整治工作，要求奮戰20天，使企業現場環境面貌大提升。

　　此次現場環境整治工作，從11月20日開始，按照“上下聯動、全員參與和掛靠”“班組保車間、車間保單位”的原則全面推進。現場環境整治區域包括廠區主輔道路、水溝、綠化帶、辦公場所、主控（操作）室、班組休息室、公輔設施、備品配件庫、室外設備設施存放點、現場作業平臺、欄桿、通廊、液壓（電磁）站及各技改工程項目施工現場等區域。目標是切實將公司建設成“現場無垃圾、干凈整潔，設備、設施定置擺放有序，員工精神面貌良好、行為規范”的生態森林旅游式工廠。

　　該公司一聲令下，一場聲勢浩大的環境整治行動開始了。該公司安全管理部立即下發文件提出要求。該公司工會迅速督促各單位落實管理人員掛靠班組情況，按照“單位領導掛靠車間、車間主任掛靠班組、班組長三大員掛靠本班責任區”的要求，落實到人到掛靠點，各單位掛靠人員對照公司要求對掛靠區域進行整治、檢查，要求掛靠人員到班組開展工作要簽到，并填報開展工作和解決問題情況。對班組建設相對薄弱的單位，要求對每個班組休息室、操作室拍照留存，以便對整治前后效果進行對比。安全管理部督促各單位落實主體責任，將現場整治工作落實到每個車間、班組和員工；生產指揮中心督促生產現場、設備及技改工程現場整治。

　　各單位成立以單位一把手為組長的現場環境整治工作推進小組，黨員干部帶頭行動，各崗位員工積極參與，認真對照公司現場“5S”管理工作標準，確保全方位整治，不留死角。

　　在生產現場，整理生產物料、規范定置，按照“機光馬達亮”要求，清理設備衛生，給安全通道和欄桿等刷漆；在班組休息室、操作室，做好物品定置擺放、衛生保潔；在廠房外，疏通水溝、清理綠化帶雜草，清掃路面，進一步美化廠區環境。

　　通過奮戰20天，該公司相關部門將組成專門檢查組，對各單位此次現場整治情況進行檢查驗收考評，對考評優勝單位且綜合得分排名第一的單位給予獎勵，對綜合得分考評低于80分的單位、考評低于80分且綜合得分排名末位的進行相應考核處罰。該公司要求，各單位在現場整治中提高標準、落實責任、強化監管、從嚴考核，并建立現場管理長效機制，扎實有效推進現場管理各項工作再上臺階。（李婀芬 王曉濤）