張宣高科資源產業事業部煉鐵廠著力從情、理、法三個環節入手，進一步凝聚人心、增強合力，不斷提高安全文化建設水平。

　　以“情”凝聚人心。該廠將情感融入安全文化建設工作中，采取面對面談心、家訪等方式為職工排憂解難和安全幫扶；同時，在日常工作、學習和生活中，通過集中座談和談心談話等方式時刻掌握職工思想動態，發現問題并及時消除不利于安全的思想因素。

　　以“理”統一思想。該廠采取線上線下相結合的方式，不斷統一職工思想。線下通過觀看安全教育視頻、線上通報各類安全事故和身邊發生的反面教材，以“理”教育員工，使職工發自內心的重視人身安全，重視安全生產，自主地預防安全事故的發生。

　　用“法”規范行為。該廠以《安全生產法》和公司《安全管理制度》為基礎，制定出各崗位安全生產責任制、崗位安全操作流程，為規范職工的行為提供依據；通過制定嚴格的獎罰制度，使管理人員、班組長及職工不斷規范自身行為，實現本質安全。（李勇龍）