本報通訊員 張磊
每天忙碌的工作，沒有打消這個3人班組現場自主“微改善”念頭。他們發揚愚公精神，瞄準現場作業環境，一點一滴地優化，用了8個月時間，將班組區域“臟亂差”舊貌換新顏，創建成“精益小家”。
這個班組名為方坯結晶器班組，由吳培兵、宋剛、劉瑛三名員工組成。他們在中國寶武馬鋼股份長材事業部連鑄一分廠出坯檢驗作業區承擔1號、2號鑄機12臺方坯結晶器的檢查維護工作。
2018年底，吳培兵調入該事業部南區連鑄一分廠出坯檢驗作業區，任方坯結晶器班組班長。在適應新環境的同時，他也將在事業部開展的“持續精益現場”活動中養成的良好習慣帶到新環境中?？吹桨嘟M一樓休息室墻皮脫落，油污灰塵滿墻，室內物品雜亂無序，吳培兵創建“精益小家”的想法在心中涌動。
2019年7月的一天，吳培兵帶著自己醞釀很久的想法，在工余休息時間，跟組員宋剛、劉瑛共同商議，三人一拍即合。
“我是班長，我帶頭?！眳桥啾I來粉刷墻壁的涂料和工具，三人齊動手，利用工余時間，粉刷休息室墻壁和整理室內物品。在他們的共同努力下，一樓休息室變得寬敞明亮、干凈舒適。
環境的變化，使他們達成了現場持續“微改善”“創建‘精益小家’”的共識?，F場作業環境不整潔、地面凹凸不平、備件擺放不規范等，都被列在了他們的改善計劃中。
在現場操作區改善中，現場作業地面不平整，凹凸不平，地面最高處和低洼點相差達到20厘米。為做到地面平整，他們借來風鎬、鏟車等施工工具，破開地面削平凸起處，運來砂石補平低洼。為了不影響工作和周邊工作區域職工，他們就利用部分的休息時間干。經過1個多月，他們完成了這個曾經讓他們頭疼的事。
現場環境面貌的變化，給他們鼓舞了干勁。在事業部、分廠及作業區的大力支持下，他們自己動手設計，把原來備件工具箱雙開門，改成了不占空間的移動門。同時，他們把現場配電柜等影響整體美觀的安全設備，制作成框架移動拉門覆蓋，形成現場統一的整體。在2個多月的時間里，他們制作了近22米現場拉門箱柜，提升了現場的美觀度。
他們對結晶器檢修區域地面整體鋪設鋼板、畫線；重新設計現場樓梯，排除安全隱患，將樓梯平臺下面的空間改造成生活室；改善2樓休息室照明，更新設施，粉刷墻體，網購室內墻壁裝飾，使休息室煥然一新，成為作業區會議室及黨員活動室；重新粉刷休息樓外墻和鉗工臺布置，統一作業區整體規劃和提高工作效率……
在這些“微改善”中，他們始終堅持創建“精益小家”理念，形成“人人有目標、人人有責任”的自覺行動，發揮一人多證、一專多能的優勢，自己動手，對照現場管理標準，堅持一點一滴持續改善。
截至2021年6月，他們共清理現場各類廢棄物20余噸，投入使用各類物資70余噸。他們堅持用自己勤勞的雙手打造有序的工作場所、舒適的休息場所，努力用自己的能力展現他們的企業主人翁意識，用持續“微改善”體現他們的文明生產的敬業精神。
“一件接著一件辦，一天接著一天干”。他們通過持續改善，以傳承馬鋼“江南一枝花”的精神鼓舞自己、鞭策自己，把自己分內的工作做到最好、做到極致，進一步彰顯創建精益工廠內涵。
《中國冶金報》（2021年9月15日 07版七版）
