八月份以來，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠自我加壓，打破安全傳統模式，瞄準靶心，直擊“痛處”，通過開展教育培訓、抓牢過程管控、應急管理三方面，進一步強化有限空間作業管理，不斷促進有限空間作業趨于良性發展，為企業安全發展打下良好基礎。

　　“提神醒腦”，擰緊思想“發條”

　　為進一步強化全員安全作業意識，該單位組織有限空間作業“四類人員”（現場負責人、安全監護人、作業人員、應急救援人員）進行專項知識培訓，確保人員掌握必要安全技能和應急處置知識。同時，各區域利用班前班后會、黑板報、安全活動等形式，學習近年來有限空間作業典型事故案例，通過學習事故讓員工從思想認識、作業標準等方面得到強化，不斷敲響思想警鐘。

　　開出“良方”，抓牢過程管理

　　針對有限空間作業過程管理，該單位結合實際，不斷出“良方”，通過作業前對有限空間作業危險危害因素辨識，并制定有針對性的作業安全方案和應急處置措施；嚴格執行“先通風、再檢測、后作業”的原則，未經通風和檢測，嚴禁作業人員進入有限空間；監護人員每隔一小時對有限空間內部氧含量、煤氣含量進行檢測，并填寫記錄，發現異常情況及時通知作業人員撤離，確保人員安全作業。作業過程中管理人員及專業科室人員進入現場確認，確認安全措施落實后，進行二次確認，確保多層次、全方位對有限空間作業進行受控。

　　居安思危，未雨綢繆保安全

　　“通過有限空間應急演練，進一步發現存在問題，提升了應急處置能力……”該單位連一作業區作業長雷會林如是說。

　　據了解，為不斷強化有限空間應急處置能力，該單位要求各區域結合自身實際情況，每周四開展應急訓練。針對應急訓練過程中存在的問題及時進行整改，使各區域能夠快速、準確處理有限空間突發事件，將損失降到最小。同時，對于有限空間應急演練不到位單位納入月度績效考核，以嚴厲的手段促進有限空間安全。8月份，該單位開展分廠級有限空間演練2次、區域級6次、外協區域2次。（蘇利明）