隨著第19個全國“安全生產月”的到來，新鋼實業公司在安全工作上周密部署、認真開展安全活動，積極營造關注安全，關注生命，安全責任重于泰山的濃厚氛圍。通過大力開展“崗位標準化，崗位安全化，崗位學習化”活動，進一步規范員工作業行為，全面提升自我防范意識，真正實現崗位操作的程序化，規范化和標準化，有效杜絕因人為不安全行為而導致安全事故的發生。               

　　活動中，新鋼實業公司首先進行廣泛動員、全面宣傳，旨提高全員的思想認識，同時組織各個層面的人員對事故案例進行系統的學習認真和剖析，提高員工對規范操作重的認識，常態化地開展崗位技能知識和安全知識的競賽活動，全面提高員工的安全意識，真正形成全員參與齊抓共管。其次，該公司以“人，機，物”等要素入手，以基層基礎管理為重點，通過完善制度，強化培訓，動態考核，責任追究等手段，改變觀念、規范作業行為，確保每位員工上標準崗，干標準活杜絕各類事故的發生。此外新鋼實業公司還嚴格對標制度，強化考核獎懲，適時地制定符合本崗位標準的考核辦法，盡可能地確保能貼近基層貼近生產經營，實施日常檢查的常態化制度化。同時，該公司還對照安全作業指導書，查漏補缺，進一步完善危險源辨識，加強監督，確保安全工作扎實有效有序推進，將安全工作抓細求實。

　　安全是永恒的主題，新鋼實業公司以安全月為契機，通過建章立制、加強管理、狠抓落實等有效手段全面抓好安全工作以來，不但強化了全員的安全意識規范了全員的工作行為還為生產經營的有序發展打造了安全和諧的環境，為全面完成績效考核奠定了堅實的基礎。（戴純艷）