“安全不僅是企業生產和發展的需要，也是家庭幸福的前提，更是職工健康快樂的基礎。”自進入“安全生產月”以來，陜鋼集團龍鋼公司華龍耐材為積極營造安全生產氛圍，提高職工的安全防范意識，加強安全形勢分析，加強隱患排査治理，全體員工眾志成城，鑄造安全之盾。 

　　安全教育，樹立“安全燈”。 

　　6月17日，該單位舉行了安全宣講。此次宣講形式靈活多樣，積極創新，安全宣講員通過一個個簡短有趣的小故事，生動形象地告誡職工們在生產中要嚴格按照安全規程來操作，切不可簡化工作程序，堅持標準化操作；在宣講方法上，堅持“四個注重”：注重壓力和動力相結合、注重干部與職工互動相結合、注重受眾的普遍性和特殊性相結合、注重政策性和實際性相結合，既站在臺上，又走進身邊，實施融入宣講，深受職工歡迎，此次宣講用真摯的話語、真實的數據、真切的情感，講公司當前面臨的嚴峻形勢，引導干部職工牢固樹立以安全為中心的觀念，始終保持高度清醒頭腦，嚴守規章制度，落實崗位職責，確保安全生產。 

　　抓牢責任，把好“方向盤”。 

　　在落實安全生產上，該單位采用日常檢查與暗訪相結合，黨支部和安全檢查組督促，堅持好各項安全生產各項制度，增強安全管理責任、隱患治理和安全設施的落實情況，加大內部安全責任獎懲力度，強化安全生產經營單位的主體責任。堅持黨政同責、一崗雙責，建立健全各類安全生產體系，六月份以來。華龍耐材共簽訂安全生產責任書14份，發放安全告知書25份，召開安全專題會議3次，舉辦消防安全知識技能培訓1次，開展應急演練1次。 

　　強力整治，維修“故障件”。 

　　該單位以鐵手腕開展安全隱患大整治，堅決防范和遏制各類安全事故發生，扎實開展橫向到邊、縱向到底的安全生產徹底排查工作，建立完整的動態管理體系，全力推進隱患排查治理常態化、精細化。1-6月，華龍耐材共出動安全檢查24次，發現隱患25條，督促整改25條，整改復查率100%。 

　　通過安全活動的開展，進一步增強了職工的安全意識，讓每一位職工明白在安全生產中始終做到警鐘長鳴，時刻牢固樹立安全第一的思想，真正做到安全生產。