進入四季度，安全生產工作到了沖刺階段，能否接力好這最后一棒尤為關鍵。陜鋼龍鋼軋鋼廠結合生產實際，不斷強化安全理念宣貫，持續落實安全雙重預防機制建設，大力加強安全現場管理，深入聚焦安全素質提升，為全年安全生產畫上圓滿句號。
強化安全理念宣貫“不松勁”。該單位不斷強化“黨政同責 一崗雙責”的工作理念，充分利用月度安全擴大例會、作業區周安全總結會、班組會等，要求全體干部職工切實筑牢安全思想防線，不放松、不懈怠，不給隱患留余地；督促各崗位員工認真學習《崗位風險清單》，牢記各工種崗位危險源及預防控制措施；組織員工觀看安全警示教育視頻，并利用微信群、宣傳欄等媒介，加大安全重要性的宣貫力度，引導員工繃緊安全弦，不斷提升安全意識。
抓實雙重預防機制“不缺位”。該單位按照雙重預防機制建設要求，組織各作業區開展危害分析、風險評價，通過自下而上逐級辨識，確定各類風險等級，建立數據庫；并針對不同的風險內容，從技術、管理、教育、個體防護、應急等五個方面制定管控措施，按照風險等級落實管控責任人，編制風險管控清單、風險措施責任清單，將風險與責任一一對應，風險管控措施責任到崗到人，形成分級、分層、分類、分專業的安全風險管控機制，有效提升安全管控水平。
加強安全現場管理“不含糊”?！鞍踩^關，現場嚴把關”，該單位持續推行關口前移、重心下移的安全管理模式，完善現場安全檢查制度，實行班組班中三查、作業區每周檢查、分廠每月檢查的分級檢查規定，并明確要求各級人員將檢查出的問題解決在現場，事故隱患消除在作業現場，即查即改，絕不拖延。此外，重點發揮專業檢查、節日前檢查以及季節性安全檢查的作用，不斷優化人防、物防、技防的安全三防優勢，確保讓現場安全檢查顯實效。
持續提升安全素質“不止步”。該單位將全員安全素質提升作為實現全年安全生產目標的關鍵點，下足工夫，務求實效。狠抓崗前安全培訓質量，強化員工四級安全教育工作，大力實施全員素質提升工程，通過開展“煤氣防護技能大賽”“崗位演練”等活動，激發員工學安全知識、練安全技能的主動性。同時，狠抓管理人員、薄弱人物、特殊工種的教育培訓工作，做到通用禁令不掌握、區域禁令表述不準確、標準化操作抽查不達標“三不上崗”，引導員工強化安全紅線意識，徹底消除麻痹大意心理，為全面打贏年終安全攻堅戰奠定堅實的基礎。
