本報記者 張鳳陽 通訊員 白雪峰
2021年以來，凌源鋼鐵工會在該公司黨委的堅強領導下，以改善班組環境和建設職工之家為抓手，突出“雙服務”（服務生產經營、服務職工群眾）職能，積極開展“我為職工辦實事”主題實踐活動，緊密結合綠色生態“景區式”工廠戰略，滿足職工在安全、文化、綠色、環保等方面日益增長的需求，促進職工的體面勞動、舒心工作、全面發展，在推動凌鋼新時代高質量發展中發揮作用、彰顯作為、體現價值。
今年初以來，凌鋼工會加大對基層班組環境和職工之家的治理力度，投入資金40余萬元，對全公司132個班組、7個職工之家和一軋廠2號棒生產線崗位環境進行了集中治理，有效改善了職工的工作、休息環境，使班組面貌煥然一新，提升了班組的整體形象，讓職工感受到了來自工會組織的溫暖。
變化的“家”暖人心
“這是上班20多年來看到的建設得最好的一個職工之家，提升了工段的整體形象，真的感覺和自己的家一樣，讓我們感受到了公司領導和工會組織的溫暖?！痹摴窘够瘡S煉焦作業區甲班工長趙曉秋頗有感觸地說。
受當時條件所限，自煉焦作業區工段成立后，其桌椅破舊、粉塵較大的職工之家就沒有投入資金裝修改善。利用此次職工之家建設的契機，該公司工會鋪設地磚、粉刷墻面、更換窗戶、制作圖板，將煉焦作業區的職工之家裝修為163名職工溫馨舒適的“家”。
“能夠在這樣好的環境下工作休息，我一定會好好珍惜，努力做好自己的本職工作！”爐門組長徐長寶說。
該公司檢修中心煉鐵站倒班維護班組共有職工40人，是此次重點建設的職工之家之一，也是工程量最大的一個。該班組先后5次搬家，最后搬到了原來4號高爐的稱量操作室。這里空間小，粉塵大，且是過堂風，冬季地面遇水結冰，桌椅破舊不堪，交接班人多時很多職工都是站著開會。
“維護班組自組建11年來，先后5次搬家，這次終于有了一個穩定的溫馨的家了?！北喟嚅L王哲說。
在職工之家建設過程中，為將有限的資金用在刀刃兒上，煉鐵站維護班組職工充分發揮自身技術優勢，利用休息時間，對電線、水暖、管道進行改造，自行安裝窗臺板，自制遮擋分水器鐵盒，對桌椅進行包革刷漆，全班職工共同投入到溫馨小家建設中，雖然辛苦，卻樂此不疲。
溫馨的“家”振精神
走進凌鋼第一煉鐵廠3號燒結機工段職工之家，會議桌中間一排綠蘿與職工之家紅色圖板交相輝映，營造了朝氣蓬勃的氛圍。3號燒結機是今年新投產的技改項目，工段現有職工92人，從原來的桌椅凌亂到現在的整齊劃一，從原來的隨意張貼到現在的圖板規范，讓職工感受到發展成果與職工共享的收獲感與幸福感。
“給我感觸最深的是，以前開班前會大家都不那么認真，由于沒有桌子，也沒辦法拿筆記錄，只是隨便聽聽，氛圍也比較沉悶。雖然班前會開得很正規，但是總感覺差了點什么。自從職工之家建成后，班前會發生了很大變化，大家都主動學習記錄，‘爭做先鋒班組，爭做優秀員工’活動也激發了職工的進取心和上進心，溫馨醒目的圖板加深了職工對工段的了解及公司戰略精神的學習掌握。”3號燒結機技術員吳鐵彬說。
第二煉鐵廠回轉窯工段職工之家也秉承“情系職工，真情服務”理念，竭力打造職工溫馨幸福小家，為職工學習、培訓創造了良好的環境。
“境由心生，自從職工之家建設完以后，環境的改變使職工的精神面貌也發生了變化，無論是著裝整潔度，還是工作心情都有很大改善，職工每天懷著一顆愉悅的心情開始工作，對安全和生產都有一個較好的促進作用?！被剞D窯工段甲班班長王玉金說。
特色的“家”添活力
運輸公司的職工之家建設也是獨具特色。利用此次職工之家建設契機，該公司對車務工段4個休息室進行了集中整頓，在去年統一配備卷柜的基礎上，今年又統一制作了職工之家圖板、儲物柜，既解決了現場管理的一大難題，為職工營造了寬敞明亮、溫暖舒心的休息環境，又為職工提供了施展才華的舞臺。調車工劉青山充分發揮繪畫天賦，手繪的《百日安全無事故》宣傳畫張貼在安全學習園地，圖文并茂地提示工友時刻繃緊安全這根弦。
單身公寓職工之家是今年職工之家建設的一大亮點。單身公寓現居住有單身職工700余人，為了讓單身職工在工作之余有一個良好的娛樂休息環境，該公司工會在單身公寓創建職工之家，并配備了電視機、電視柜、書柜、桌椅、圖書等?！耙酝鶈紊砺毠ば菹⒌臅r候都是在寢室里玩手機，有了這個職工之家，增進了工友間的交流，大家可以在休息時間來這里看看電視、下下棋、寫寫字，交流一下工作，而且北京冬奧會也即將開幕，我們也可以一起給中國加油！”一位住在單身公寓的職工說道。
明亮的“家”增干勁
班組環境改善與職工之家建設同步推進。凌鋼保衛部南門中隊將班組改善與公司亮化美化工程有機結合，對南門門衛室進行整頓治理，嚴格劃分工作區域與休息區域。職工之家圖板制作不僅彰顯了企業的文化理念，還略帶威嚴與豪邁。一盆盆綠植與粘貼紅色愛心卡片的水杯，讓整個班組充滿了溫馨。此外，該公司的氧氣廠和數字化部利用此次班組改善機會，對辦公環境進行了統一的設計規劃。完工后，氧氣廠設備科的工位干凈整潔、數字化部計量大廳的卷柜整齊劃一，到處充滿著現代化的辦公氣息，職工工作熱情更高了、干勁更足了。
第一軋鋼廠2號棒生產線是此次班組改善的點睛之筆。由于整條生產線在2008年投產，墻體地面磨損嚴重，椅子破舊不堪，成為第一軋鋼廠現場管理工作的老大難問題。經過墻體統一扣板、鋪設地板、包裝座椅等，整條生產線發生了翻天覆地的變化，職工親切地稱班組環境改善工作為“暖人心的工程”。
2CS操縱工田廣野說：“無論是廠區還是工作崗位都讓人感覺特別亮堂，比家里還要干凈，給人一種幸福感和滿足感。我現在每天盼著來上班，工作勁頭也更足了，發自內心地想說一句：在凌鋼上班，值得！”
大處著眼、小事做起，春風化雨、潤物無聲。凌鋼工會始終堅持以職工需求為導向，以服務職工的實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心。下一步，凌鋼工會將緊緊圍繞和諧凌鋼建設，進一步加大基層班組治理和職工之家建設力度，激發班組細胞活力，匯聚起推動實現凌鋼新時代高質量發展的磅礴力量。
《中國冶金報》（2021年12月08日 03版三版）
