陜鋼集團黨委2019年工作會于12月27日召開，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰在會上作了題為《牢記使命抓黨建 服務中心促改革 為集團實現追趕超越和高質量發展目標提供堅強保障》的工作報告，報告提出了陜鋼集團黨委2019年“112236”工作思路，即：圍繞實現高質量發展一個中心；緊抓全面從嚴治黨一條主線；推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制和 “五支人才隊伍”建設方案落地兩大重點；優化黨建信息系統平臺和報紙、微信、網站等宣傳媒體平臺建設；夯實思想政治工作基礎、基層黨建工作基礎、企業文化文明基礎三項基礎；發揮黨委的領導作用、紀委的監督肅紀作用、群團組織的橋梁紐帶作用、共產黨員的先鋒模范作用、技術人員和生產經營骨干的帶動示范作用、廣大員工的創新創效作用六大作用。各級黨組織要認真學習、深刻領會，把會議精神向廣大干部職工講清講明，凝聚全體干部職工的思想，確保全年各項目標任務順利完成。

　　圍繞“112236”工作思路，認清形勢促發展。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。我們要堅持思想政治建設、夯實基層組織建設，加強干部管理和人才隊伍建設、扎實做好宣傳思想及文明文化工作、推動黨風廉政建設，以更加“嚴”、“實”的態度，全面落實從嚴治黨的要求，立足實際始終保持黨建工作的旺盛生機與活力。

　　圍繞“112236”工作思路，緊扣中心聚合力。做好2019年黨建工作，必須緊緊圍繞實現企業高質量發展這個中心，凝聚合力，全方位對標，實現追趕超越。以“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，抓好目標管理，推動工作落實；以契約化管理改革，有效激發經營管理活力；以嚴實的組織建設夯實黨的工作基礎，以思想政治教育，企業改革發展所需的安全環保、法人治理、企管法務等各方面內容，提升干事創業本領；以宣傳思想、文明文化工作做好凝心聚力、鼓舞士氣，促進企業軟實力提升；以黨風廉政建設，營造風清氣正的良好環境；以扶貧幫困和“十件實事”落地，重視社會責任擔當，全力謀求職工幸福；以群團統戰等工作合力，促進企業和諧發展，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。

　　圍繞“112236”工作思路，夯實責任抓落實。為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實。黨建工作上檔升位關鍵在于落實，要把責任落到實處、扛在肩上。要進一步夯實責任，按照簽訂的目標責任書，明確責任、分解任務、推動落實。各級黨委要強化擔當責任、強化黨建責任落實，強化整體工作合力，強化追究問責，發揮考核評價指揮棒作用，促進黨建各項工作穩步推進。

　　新的起點、新的希望。陜鋼事業的發展是一場接力跑，讓我們以飽滿的精神、積極的面貌一棒接著一棒跑下去，跑出一個好成績。讓我們切實把思想和行動統一到陜鋼集團對形勢的最新判斷、對任務的最新部署上來，牢記使命抓黨建，服務中心促改革，確保全年各項目標任務順利完成，為陜鋼實現爭當“國改先鋒、陜企尖兵”提供堅強保障。