為幫助新員工盡快了解公司、轉變角色、適應公司的工作生活，8月7日上午，十七冶冶金分公司組織25名新員工參加入職歡迎會，公司主要領導及各職能部門負責人出席會議。
會議伊始，各位新員工依次就個人信息及興趣愛好和職業生涯規劃等方面進行了介紹。隨后，公司副經理高忠明作為年輕領導干部，給大家作工作經驗及個人感悟分享，高經理以自身為例，提出新員工要珍惜此次入職公司的機會，做到下沉一線，努力克服不利因素，超越自我；在工作生活中要融入團隊，學會團結，遇到問題要多向前輩學習，做到放低姿態，取長補短，早日成為公司優秀人才。
冶金分公司黨委書記舒明詳細介紹了公司的基本情況，希望新員工能夠盡快適應新的環境，勤奮工作，在一線崗位上沉淀自己，提高自己的工作勝任能力，沉著應對新環境新情況，抓住機遇，迎接挑戰，爭取在各自的崗位上早日發光、成長成才，超預期達成職業發展目標。
最后，公司經理張鴻羽對新員工的入職表示歡迎，并對新員工在今后的工作過程中提出幾點要求：一是希望新員工能夠盡快轉變身份，找準位自己的位置，把握公司發展新機遇，靜心工作，大顯身手、大展宏圖；二是要進一步加強自我學習，練就過硬本領，多問多學，不斷進步，實現個人成長與公司發展的共同促進；三是要不斷加強思想淬煉和政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，守好初心，切實扣好“第一?？圩印保凰氖且３至己玫木?、身體狀態，才能像海豚一樣扎根基層崗位，潛的越深，躍的更高，才能在這大有可為的新時代，譜寫最滿意的樂章。（冶金分公司 李恒鑫）
