為進一歩強化黨員干部廉潔從業意識，增強項目管理團隊履職意識。11月24日，冶金分公司紀委分別在宣城郎溪電爐項目、南通綠色精品鋼項目組織開展“以案示警”廉潔從業教育活動，通報典型案例，并開展了集體談心談話工作。中國十七冶集團紀檢部副部長單冬、冶金分公司紀委書記韓斯明、冶金分公司副經理賈正國及兩項目部全體管理人員參加了學習活動。

　　單冬副部長圍繞“知敬畏、重操守、強作風”為主題，對全體參會人員進行了集體廉潔談話。他在談心談話時強調,信任不能代替監督，要用好用準“第一種形態”，高度重視基層干部與協作單位之間“親”、“清”意識培養；要突出日常監督工作重點，加強對制度執行的監督，將黨風廉政建設與生產經營深度融合，將作風建設、紀律建設體現在生產經營效益上；要不斷培養黨員干部現代文明人格，增強黨員領導干部拒腐防變的能力，特別是要提高黨員黨性修養，要多想想怎樣為黨工作，為企業做貢獻，而不是整天想著怎么出人頭地、光宗耀祖。在案例通報分析時，單冬副部長結合分析各類違紀問題發展的根源，用身邊事警示身邊人，以案明紀、以案釋規，促進對黨規黨紀的學習理解，告誡各級管理人員要正確對待和處理“欲望、能力、心態”三者之間的平衡關系，要防范私欲膨脹、能力不足和心態失衡的風險，教育引導廣大黨員干部知敬畏、重操守、強作風，做到警鐘長鳴。

　　韓斯明書記在會上強調，廣大黨員干部要結合當前的黨史學習教育以及十九屆六中全會會議精神的學習，抓好政治理論學習；要以案為鑒，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心；要進一步強化作風建設，堅決反“四風”；要結合“三會一課”、主題黨日等活動抓好廉潔教育，促進黨員干部時刻緊繃紀律規矩這根弦，持續轉變工作作風，打造廉潔政治生態，促進企業長遠發展。

　　通過此次“以案示警”廉潔從業教育中的典型案例學習，項目部全體黨員及成員紛紛表示，要做到知敬畏、明底線、多警醒，以嚴格的標準，不斷錘煉自己的意志和品質，筑牢思想防線，緊繃紀法之弦，團結帶領項目部全體管理人員高效工作，確保工期如約完成，展示“冶金國家隊”的風采。（趙鵬、潘婷）