編者按
黨建興則企業興，黨建強則企業強。鋼鐵企業櫛風沐雨，百年風華，其密碼正在于始終堅持黨建引領。本報特邀請鋼鐵行業部分黨委書記暢談企業生生不息的黨建經驗，以及未來如何傳承紅色基因、發揮黨建工作優勢，推動企業高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家接續奮斗。
堅持“八個堅定不移” 再鑄鋼鐵新輝煌
鋼協黨委書記、 執行會長
何文波
百年路紅船領航，鋼鐵人逐夢強國。值此偉大的中國共產黨誕生100周年之際，我們一起回首百年路、展望新征程，為鋼鐵行業正在開啟的新的偉大征程而豪情滿懷。
回首百年路，我們可以自豪地說，中國鋼鐵為中國人民站起來、富起來、強起來，做出了歷史性的貢獻。今天，歷經千錘百煉的中國鋼鐵工業未來可期，正如習近平總書記所說：“百年恰是風華正茂?！?/div>
在全面建設社會主義現化代國家新征程上，中國鋼鐵要傳承百年紅色基因，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持深化供給側結構性改革，在構建新發展格局中走在前列，如期實現2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標，建成以高水平科技自立自強為主要特征的鋼鐵強國。
我們要堅持“八個堅定不移”：一要堅定不移地走好創新發展之路，強化科技創新驅動行業高質量發展；二要堅定不移地推進全行業的綠色低碳發展，為國家如期實現碳達峰、碳中和做出鋼鐵業的貢獻；三要堅定不移地發展智能制造，以全新的流程創新引領中國鋼鐵的未來；四要堅定不移地始終堅持嚴控產能，應十分珍惜中國經濟快速發展給中國鋼鐵創造的良好發展機遇；五要堅定不移地持續優化和改善產業布局，加快提高鋼鐵產業集中度的步伐；六要堅定不移地加大資源開發力度，補強資源短板，保障產業鏈運行安全；七要堅定不移地堅持高水平對外開放，持續推進中國鋼鐵國際化進程；八要堅定不移地加強黨的領導，在協會工作中不斷提高黨建工作水平。
今天，站在我們黨百年華誕的歷史起點接續奮斗，全體鋼鐵人應當牢記：堅持黨的領導，是實現鋼鐵工業持續發展、強勢崛起的根本原因；堅持改革開放，走中國特色社會主義道路，是鋼鐵工業發展的活力源泉；堅持服務于經濟社會發展，緊緊圍繞解決社會主要矛盾發展生產力，是鋼鐵工業快速發展的強大動力；堅持科技創新，是鋼鐵工業由小到大、由大到強的重要驅動力。這是我們繼續前進所必須堅持的歷史經驗。我們要把堅持黨的全面領導與聚焦問題求實效結合起來，用黨的建設引領鋼鐵行業克難攻堅，以百倍的信心向著更遠大的目標光榮出征！
堅定不移聽黨話 矢志不渝跟黨走
沙鋼集團黨委書記、 董事局常務執行董事、 有限公司董事長
沈 彬
百年風雨洗禮，百年崢嶸歲月，百年日夜兼程，百年輝煌成就。值此中國共產黨成立100周年之際，祝福偉大的中國共產黨生日快樂，祝福祖國繁榮富強。
沙鋼的發展壯大史，就是一部黨建強企史。40多年來，沙鋼牢記鋼鐵報國初心，持之以恒加強黨的建設，為沙鋼穩健發展提供了不竭動力。堅持黨的領導是沙鋼與生俱來的紅色基因，始終和國家發展同頻共振是沙鋼的紅色文化，做實做細做強黨建工作是沙鋼高質量發展的堅實保障。
聽黨話、跟黨走。沙鋼始終堅持“部門建在哪里、支部就建到哪里”，實現基層黨組織100％全覆蓋、100％實施“部門主要負責人黨政一肩挑”，構筑起非公企業黨建的堅強堡壘。沙鋼建立黨建績效管理制度，將黨建目標體系與生產經營同部署、同推進、同考核，推動黨建工作與企業生產經營相互融合、滲透，為沙鋼高質量發展提供了政治動力和組織保證。
逢盛世，浴黨輝。立足黨的百年華誕新起點，沙鋼將以黨史學習教育為契機，繼續加強黨的建設，進一步深化黨組織在企業發展中的政治引領作用，強化黨建工作與時代同頻共振、與發展同音共律、與企業同源共流、與群眾同氣連枝，為實現百年沙鋼夢、鋼鐵強國夢和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
傳承紅色基因 譜寫強起來的新篇章
山鋼集團黨委書記、 董事長
侯 軍
山鋼集團有著光榮的歷史，既是紅色基因的傳承者，也是紅色基因的續寫者。山鋼集團所屬的濟鋼成立于1958年，是新中國締造的第一批地方骨干鋼鐵企業，萊鋼始建于1970年“小三線”時期。老一代建設者們在黨的領導下，克服環境惡劣、物質匱乏、技術薄弱等重重困難，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，發揚“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的革命加拼命精神，攻克了一道道難關，創造了一個個奇跡，濟鋼、萊鋼相繼發展成為全國最大的中厚板和H型鋼生產基地，涌現出一大批改革創新、拼搏奉獻的先進典型和功勛人物。
山鋼集團成立13年來，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設放在首位，全面深化改革，加快新舊動能轉換，實現了績效提升、改革發力、管理加強、難題化解、后勁培植，目前已躋身世界十大鋼鐵企業和世界500強行列，穩居中國鋼鐵企業綜合競爭力排名第一梯隊，站到了謀劃強起來、推進高質量發展的新起點上。
紅色基因代代傳，鋼鐵事業譜新篇。昂首站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，銘記光輝歷史，發揚優良傳統，凝聚起推動企業高質量發展的強大精神力量，加快實現綠色低碳轉型，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻鋼鐵力量！
齊心協力建包鋼 接續奮斗新時代
包鋼（集團）公司黨委書記、 董事長
魏栓師
作為毛澤東等老一輩革命家親自決策的“一五”期間156個重點項目之一，作為周恩來總理為其投產剪彩的鋼鐵企業，作為新中國在少數民族地區新建的第一個大型鋼鐵企業，包鋼有著鮮明的紅色基因，既是新中國工業建設的參與者，也是全國一盤棋、集中力量辦大事的見證者。
建廠67年來，包鋼黨委始終堅持黨的領導、不斷加強黨的建設，傳承紅色基因、賡續紅色血脈，為企業高質量發展提供了堅強的政治保證和組織保證。特別是“十三五”以來，包鋼黨委深入貫徹習近平總書記對內蒙古工作和國有企業改革發展的重要講話、重要指示批示精神，傳承“齊心協力建包鋼”的紅色基因，倡導“高效務實簡約透明合規”新作風，堅持刀刃向內自我革命，堅持班子帶頭“約法三章”，深化巡視整改和政治巡察，開展“保持工人階級本色”專題教育，選樹“包鋼好工人”優秀分子，推動企業風氣、干部形象發生根本好轉，以實際行動踐行了對黨和國家的莊嚴承諾。
面向未來，包鋼黨委將繼承和發揚優良傳統，始終牢記“齊心協力建包鋼”的紅色歷史，激勵新一代包鋼人堅定不移落實企業“十四五”發展思路，堅決走好以“生態優先、綠色發展”為導向的高質量發展新路子，以打好“稀土牌”“資源牌”為重要舉措，以加快綠色化、數字化、智能化轉型為主攻方向，以產品技術創新、體制機制創新、管理手段創新、商業模式創新、員工自主改善創新、黨建方法創新為關鍵抓手，以鋼鐵、稀土、資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環保、裝備及現代服務等七大產業為戰略支撐，奮力開創現代化新包鋼建設的嶄新局面。
點燃“紅色引擎” 淬煉“鋼筋鐵骨”
本鋼集團有限公司黨委書記、 董事長
楊 維
擁有116年悠久歷史的本鋼集團，在經歷了改革的洪流、市場的陣痛、時代的洗禮后，再次挺起“鋼鐵脊梁”。這是一群勇于拼搏的共產黨人，傳承紅色基因，點燃“紅色引擎”，用忠誠和擔當淬煉“鋼筋鐵骨”，譜寫出的壯美篇章。
重整行裝再出發。近年來，本鋼集團黨委以永遠在路上的執著，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，通過綜合測評、末位淘汰、問責追責、政治巡察，一整套完備的考核監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨員干部牢記初心使命，推進自我革命。
空談誤國、實干興邦。站在新起點的本鋼人，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋著對黨的忠誠和對人民的赤誠。在工藝技術進步和生產瓶頸解決上，本鋼人立下了汗馬功勞；以全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者羅佳全領創的羅佳全黨員創新工作室為引領，各基層黨委積極創建以黨員技術骨干名字命名的黨員創新工作室，帶團隊、搞研發、授技能、促提升，有力推動了本鋼集團技術創新體系的建立。
習近平總書記指出，任務越是艱巨繁重，越需要領導機關和領導干部奮勇當先、實干擔當。今年初以來，本鋼集團新任領導班子勇挑重擔、攻堅克難，聚焦“5+1”工作格局（成立5個專項工作推進組、建立1個技術創新體系）和“1+4”重點任務（1個中心、4項重點工作），迅速扭轉生產經營的被動局面，企業效益連創歷史最好水平，管理的現代化水平迅速提升，將國企改革向縱深推進，以“趕考”的心態向遼寧省委和廣大職工群眾交出了一份滿意的答卷。
百年大黨，長盛不衰；百年本鋼，基業長青。站在黨的百年歷史新起點，面對世界百年未有之大變局，本鋼集團更加堅定了產業報國戰略任務和民族復興的偉大使命。
“紅色基因”為安鋼高質量發展強心鑄魂
安鋼集團公司黨委書記、 董事長
李利劍
從1959年安鋼1號高爐出鐵，一舉改變河南少鐵無鋼的歷史，到改革開放之初，安鋼在河南省乃至全國鋼鐵企業中率先實行承包經營，再到上世紀90年代，安鋼大膽嘗試建立現代企業制度，鋼鐵報國的紅色基因始終烙印在每個安鋼人心中，以黨建引領的紅色引擎是安鋼人戰天斗地、勇往直前、接續奮斗的不竭動力。
2016年10月，在全國國有企業黨的建設工作會議上，安鋼作為全國唯一一家地方國有企業代表參會并做典型發言，“四個三”黨建工作法成為叫響全國的黨建品牌。會議之后，安鋼進一步壓實管黨治黨政治責任，提出“五個緊緊圍繞”，做實“六大貫通”黨建工程，企業黨的建設“藤蔓”一路延伸，形成了立體布局、層級推進的“四五六”黨建新格局。時至今日，以黨的建設高質量引領企業高質量發展再上一層樓，安鋼綠色、高效、高質量發展風頭正勁。
著眼未來，安鋼將高擎習近平新時代中國特色社會主義思想大旗，貫徹新發展理念，融入新發展格局，把正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、部署重大任務的實踐中去，把創新落實到發展引領上，著力打造集“綠色、高效、精品、智慧、多元、幸?！睘橐惑w的新高地，為我國鋼鐵工業高質量發展貢獻安鋼力量。
筑牢企業發展的“根”和“魂”
中信泰富特鋼集團黨委書記、 董事長
錢 剛
中信泰富特鋼有著濃厚的紅色基因。旗下大冶特鋼自1922年就建立企業黨小組，為湖北產業工人階級隊伍中最早成立的黨組織之一。毛主席兩次視察大冶特鋼，并提出了“辦大辦好”的指示。2009年12月，中信泰富特鋼集團黨委成立，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業發展的“根”和“魂”，努力以高質量黨建引領企業高質量發展。
一是堅持把黨的領導和建立現代企業制度結合起來。經過多年探索實踐，發揮“民營企業的靈活、國有企業的規范、外資企業的國際化”特點，全面提升企業競爭力。
二是堅持企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里。通過黨建與生產經營融合，在重大項目、重點工程、企業改革發展和急難險重任務中，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發組織活力。
三是堅持鮮明的選人用人導向。樹立“像辦學校一樣辦工廠”的理念以及“有作為才有地位”的導向，構建三級員工成長通道，為企業高質量發展提供人才支撐。
四是堅持企業文化引領，培育具有特鋼特色的企業文化，增強企業發展合力。
下一步，中信特鋼將繼續傳承好紅色基因，肩負起產業報國、以實業強國的重任，以實際行動助力我國由鋼鐵大國變成鋼鐵強國，為中華民族的偉大復興貢獻中信特鋼力量。
構建共創共贏共享的美好企業
建龍集團副總裁、 建龍鋼鐵黨支部書記
高全宏
100年來，在中國共產黨的領導下，我們國家從戰爭走向和平，從貧窮走向富強。特別是改革開放以后，許多民營企業如雨后春筍般紛紛成長起來。在這樣的歷史背景下，建龍集團企業也從成立之初的年產鋼不足10萬噸，發展到如今世界第8大鋼鐵企業集團。
正是依托中國共產黨代代傳承的艱苦奮斗精神，一批批優秀的黨員干部帶領廣大職工群眾不畏艱難，奪取了企業發展中的一個又一個勝利。
例如，在發展初期，建龍集團秉承敢為人先的首創精神、奮斗精神建成了國內第一條完全國產化、具有自主知識產權的熱軋中寬帶和冷軋中寬帶生產線，填補了國內空白。在市場經濟的大潮中，建龍勇于擔當，在黨的領導下，成功完成了撫順新撫鋼、山西海鑫鋼鐵、北滿特鋼等多家地方鋼鐵企業的整合，使老企業重獲新生。在全民奔小康的偉大進程中，建龍積極開展精準扶貧，其中集團子公司建龍西鋼、山西建龍獲評為全國扶貧攻堅先進集體。面對新冠肺炎疫情，建龍積極響應黨中央和政府號召，在做好6萬員工的疫情防控和快速復工復產的同時，積極履責，向地方政府定向捐贈1.08億元人民幣、捐贈口罩23.4萬個助力抗疫。特別是建龍5000多名黨員發揮先鋒模范作用沖在防疫第一線，為疫情防控和復工復產保駕護航……
在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，建龍集團將繼續發揮黨建引領作用，發揚敢為人先、百折不撓的奮斗精神和創業精神，堅持以客戶為中心、以員工為中心，積極推進企業轉型升級，狠抓科技創新和綠色發展，全心全意為社會謀發展，為利益相關方創造福祉，構建共創共贏共享的美好企業。
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯：張雨恬
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