2月18日，建龍集團在總部基地召開第二屆科技大會。會上，建龍集團副總裁阮小江作了題為《繼往開來謀發展 凝心聚力抓創新 夯實建龍高質量轉型的基礎》的科技工作報告，同時根據《建龍集團科學技術獎勵辦法》，評選出2022年度獲獎科技工作者、科研項目與科研團隊，東北大學王國棟院士團隊榮獲建龍集團“科技合作獎”。

建龍集團董事長、總裁張志祥為王國棟院士團隊頒獎

　　王國棟院士在講話中表示，建龍集團—東北大學綠色智能化鋼鐵技術聯合創新中心于2020年10月13日正式成立，具體依托于撫順新鋼鐵有限責任公司運行。聯合創新中心聚集鋼鐵領域前沿科技，以解決制約建龍產業升級的關鍵性根本性實際問題，國家、省和行業重大需求以及前沿關鍵技術重大突破等共性技術需求為目標，高效整合礦業、冶金、加工、材料等完整產業鏈條，促進建龍集團和東北大學產業和科研優勢相互融合，促進鋼鐵行業“高質化、綠色化、智能化、服務化”發展。

　　近年來，中心聚集鋼鐵數字化、高質化與低碳前沿技術，全面推進全流程數字化鋼鐵技術和綠色工藝高質化產品等深度合作，開發出數字化多維度鐵礦石價值在線評估系統、國際領先的高爐關鍵變量智能預測與多目標優化技術、智能轉爐煉鋼關鍵技術等，全面提升冶煉低碳智能化水平；開發出165方坯高拉速結晶器銅管，工作拉速同比提升45%以上；形成系列低成本高品質建筑用鋼新技術，年均創效1.48億元；獲批國家重大低碳專項1項。相關合作為建龍集團數字化、創新型、美好企業轉型提供堅實的科技支撐。

　　王國棟院士強調，從建龍集團科技工作報告中可以看出，建龍的主旋律就是創新，以企業存在的問題為導向，將產業鏈上存在的痛點難點作為創新點來促進創新鏈條的建立，進而推進產業鏈的延伸。而在這一過程中，建龍十分注重產學研的深度融合，多年來與東北大學同心協力、同向而行，在綠色化和數字化轉型方面開展了全方位的合作，諸多項目落地見效，可謂是碩果累累，相信在科技創新的引擎驅動下，雙方在科技創新、人才培養、成果轉化等方面進一步加強合作，助力將建龍集團打造成最具競爭力的全球低碳數字鋼鐵引領者。

王國棟院士講話

張志祥董事長講話

　　建龍集團董事長、總裁張志祥在總結講話中指出，鋼鐵工業目前已經進入到存量、減量市場，掌握資源、經營優化和創新是存活下來的三大法寶，而資源和經營都需要創新來進行支撐。關于如何創新，他認為，一要緊密圍繞降本增效、精品工程和客戶需求三大場景來展開。二要搭建由一流供應商、一流設計院及設備制造商、下游頭部企業，以及高校、科研院所和科技企業共同組成的創新生態圈，通過開放共贏共享的創新環境，推動供應鏈走向創新鏈，讓每一個項目都成為精品工程，幫助下游頭部企業提高競爭力。三要積極投資科技企業，與其形成緊密的合作關系，進而推動創新鏈向價值鏈轉變。四是從掌握前沿科技信息、完善組織和培養人才、提供完備的創新條件、優化體制機制和建立創新文化四個維度，不斷提升創新能力，開拓企業創新思維，讓創新滲透進每一個角落，成為企業的基因。張志祥董事長在講話過程中高度肯定了王院士的鋼鐵科技創新理念。

會議現場

　　中國鋼鐵工業協會科技環保部高級分析師姜尚清，中國金屬學會副理事長兼秘書長王新江，中國工程院院士、北京科技大學碳中和創新研究院院長毛新平，中國工程院院士、東北大學副校長唐立新，鋼鐵研究總院黨委書記、常務副院長、總經理杜挽生等；建龍集團董事張偉祥，副總裁、華夏建龍董事長苑占永，副總裁鄭鵬、趙忻，北京同創董事長施設，部分子公司代表及總部相關部門負責人等現場參會，各子公司總經理、技術副總、獲獎代表及相關技術人員通過視頻參加會議。