獨步圣明世，四海稱英雄。為慶祝祖國72年華誕，感受英雄模范精神，《中國冶金報》、中國鋼鐵新聞網小編收錄了各位鋼鐵企業模范人物的事跡，特以此文向各位鋼鐵英模們致敬！
（以下排名不分先后）
藺紅霞，1976年12月出生，2002年從護士轉崗成為山鋼集團萊鋼建安公司電焊工，刻苦鉆研，先后掌握了冶煉工程施工中的各種焊接方法和操作技巧，焊條電弧焊、二氧化碳氣體保護焊及氬弧焊水平高超。她先后參與了上百項新建、檢修冶金建設項目，探傷一次合格率達97%以上，焊接構件合格率達100%，帶領焊接團隊攻克大批體量大、技術難點多的項目，創效上千萬元，近3年攻關國內領先成果6項，獲國家專利28項，發表技術論文40余篇。藺紅霞先后獲得全國五一巾幗標兵、全國技術能手、全國五一勞動獎章等榮譽，當選黨的十九大代表。
鄒明，1970年出生，高級工程師，鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院一級專家、軌道交通用鋼技術研究所高速重載鋼軌開發項目團隊負責人。他先后獲全國勞動模范、四川省勞動模范、“魏壽昆青年冶金獎”、攀枝花市有突出貢獻專家、攀枝花市學術和技術帶頭人等榮譽。鄒明以打造國際一流鋼軌品牌為己任，27年來，堅持扎根科研一線，突破一系列國家重大“卡脖子”技術，研發出的鋼軌新產品填補多項國內空白，創造了多項中國乃至世界鋼軌的第一。鄒明帶領團隊先后研發了相關的鋼軌生產技術，其產品出口至35個國家和地區。
馬景強，1954年2月出生，曾任攀鋼爐前高級技師，現已退休。1994年以來，馬景強連續多年獲得攀鋼優秀共產黨員、標兵、攀鋼英杰等稱號；2000年至2005年，先后榮獲四川省勞動模范、四川省優秀共產黨員、全國五一勞動獎章、全國勞動模范稱號。1987年，馬景強成為一名后渣負責人，負責出渣、堵渣口。面對當時釩鈦磁鐵礦冶煉時，渣口往往在生產過程中就封“死”的局面，馬景強提出“一班兩次”對渣口主動澆燒作業的操作方法。該操作法每天可多生產鐵20噸，當年創效達694萬元。此后，馬景強總結出“兩低一高”放渣操作等技術，提出合理化建議40余項，創效達3000余萬元。
石躍強，1965年2月出生，河北普陽鋼鐵黨委副書記、總經理。他2009年被評為邯鄲市勞動模范，2012年當選武安市第七屆人大代表，2017年當選武安市第八屆人大常委會委員、被評為河北省優秀企業家，2019年被評為河北省勞動模范。2011年8月，石躍強任總經理之后，普陽鋼鐵經營業績逐年提升，自2017年起，納稅連年突破20億元，噸鋼利潤和納稅居全國同行前列；投資60多億元，實施環保升級改造項目100余項，各類排放指標均優于國家超低排放限值，在區域鋼鐵企業高質量發展進程中起到了引領作用。
曾樂，中共黨員，原寶鋼工程指揮部、寶山鋼鐵（集團）公司副總工程師。曾樂為中國冶金工業和寶鋼建設，尤其是焊接技術理論研究和應用實踐做出了突出貢獻。他曾主持寶鋼一期工程長達450公里主焊縫的焊接工程，獲原國家科委的工程金質獎；創建精密焊接試驗室，為寶鋼自行修復電腦集成塊創造了條件。他著有《現代焊接技術手冊》《精密焊接》《焊接工程學》等專著。他曾獲得原國家科委發明獎、原國家科委重大科技成果獎、全國科學技術大會獎、國家科技進步獎、全國五一勞動獎章等，享受國務院政府特殊津貼。
李雙良，中共黨員，太原鋼鐵（集團）有限公司原治渣顧問，曾獲全國五一勞動獎章、全國勞動模范、全國優秀共產黨員稱號，曾獲時代領跑者——新中國成立以來最具影響的勞動模范。上世紀80年代，臨近退休的李雙良把堆積了近半個世紀的1000萬立方米的大渣山改造成一座大花園，創造價值3.3億元，被譽為“當代愚公”。1988年，他被聯合國環境規劃署收入《保護環境及改善環境卓越成果全球500佳名錄》并榮獲金質獎章，成為中國勞模登上世界舞臺第一人。中華全國總工會曾號召“向李雙良同志學習”，并高度評價雙良精神。
黃榮昌，1926年出生，重慶涪陵人，曾任重鋼副總工程師，重慶市總工會副主席。1950年，木匠出身的黃榮昌考進重鋼，成為一名普通工人。他發明了新中國第一臺機械化鋸木機，并研制出剪刀式起重機、大型龍門行車等裝卸設備。據不完全統計，新中國成立以來，他先后完成革新項目97項，使重鋼木工車間、碼頭、料場的裝卸運輸全面實現機械化，泥土、石工裝卸運輸也部分實現機械化。他是第一屆至第六屆全國人大代表和第六屆全國人大常委，曾17次見到毛澤東主席，多次受到劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平等黨和國家領導人接見。
艾愛國，1950年3月出生，中共黨員，焊工高級技師，享受國務院政府特殊津貼。在慶祝中國共產黨成立100周年 “七一勛章”頒授儀式上，習近平總書記為其頒授“七一勛章”。1968年9月份，他到湘鋼工作，在焊工崗位上一干就是半個多世紀。多年來，他憑借高超的技能，為我國冶金、礦山、機械、電力等行業攻克技術難關400多項，改進工藝100多項。他先后獲得全國十大杰出工人、全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國職工自學成才獎、中華技能大獎等榮譽。他主持的湘鋼板材焊接實驗室，被中華全國總工會命名為全國示范性勞模創新工作室。
宋嗣海，1965年1月出生，中共黨員，碩士研究生，河鋼塞鋼執行董事。2021年6月28日，他被授予全國優秀共產黨員稱號。宋嗣海帶領團隊扎根異國他鄉，婉拒高管待遇，和當地員工一樣吃食堂、租住所、拼車上下班。他引入河鋼精細化管理、綠色制造等20多項專有技術，走出了一條經營海外鋼鐵企業實現高質量發展的新路子，河鋼塞鋼連續3年成為塞爾維亞第一大出口企業。他堅定落實河鋼集團“利益本地化、用人本地化、文化本地化”的管理原則，贏得了塞鋼職工和當地民眾的信任和尊重，用真誠和付出把中塞友誼不斷推向新高度。
唐笑宇，1985年3月出生，2008年畢業于北京科技大學冶金工程專業，現擔任河鋼邯鋼邯寶煉鋼廠轉爐車間副主任，先后獲得全國向上向善好青年、全國青年崗位能手、全國勞動模范等榮譽稱號。2021年6月28日，他被授予全國優秀共產黨員稱號。自參加工作以來，唐笑宇始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，默默扎根基層，解決多項制約生產的難題，助力河鋼高端產品走向世界。2017年，他成功晉級第12屆世界模擬煉鋼挑戰賽總決賽，并在2018年印度孟買進行的總決賽上一舉摘得職業組冠軍，為國家爭得了榮譽。
陳曉，1940年5月出生，原武鋼研究院副總工程師，2000年全國勞動模范。陳曉長期從事新鋼種研發工作，主持研制了八大系列50余個新鋼種，填補了鋼鐵領域20多項空白，結束了我國高性能鋼材長期依賴進口并受制于人的歷史。他研制的鋼種廣泛應用于國家重大工程，為國家節省外匯超過6億美元，創經濟效益超60億元。他出版專著1部、發表論文100余篇，培養博士和碩士30余人。2008年，他獲得武鋼“事業成就獎”，并將12萬元獎金全部捐贈給汶川地震災區。他曾獲全國五一勞動獎章等榮譽。
王增亞，1952年6月出生，原寶鋼總廠煉鋼廠運轉車間主任，1985年上海市勞動模范、1989年全國勞動模范。王增亞曾是上鋼一廠煉鋼工，以煉鋼操作工身份援建阿爾巴尼亞鋼廠，回國后作為骨干調入寶鋼。面對300噸轉爐，他從零開始、勤學好問、刻苦鉆研，以超乎常人的毅力，迅速掌握新設備、新工藝、新技術；在攀鋼實習期間，不僅冶煉成功率達100%，而且掌握了根據鋼樣模子的光潔度判斷鋼水含碳量的絕活；曾被派往新日鐵實習，很快通過考核，成長為第一個獨立操作的爐長。他作為原寶鋼煉鋼爐首任爐長，圓滿完成煉鋼廠的“第一爐”生產任務。
劉自力，1964年11月出生，中共黨員，寶鋼股份武鋼有限煉鐵廠生產技術室原爐前總技師。劉自力沉淀了35年的爐前工經驗，擁有8小時透開9個風口、27分鐘卸下一個風口二套的技術絕活。他發明的高爐球形炮蓋，在20年前即降低爐前材料消耗金額達90余萬元，至今仍在武鋼有限高爐爐前應用；發明的“鐵口泥套澆注”先進操作法，使高爐泥套使用壽命由3天延長至30天；領銜實施的“高爐干拌料泥套制作方法”“特大型高爐炮泥操作法”改善了武鋼有限高爐爐前技術和操作環境，連續3年實現全風堵口率99%以上。他曾獲全國技術能手、全國五一勞動獎章、全國勞動模范等榮譽。
晏章華，1956年12月加入中國共產黨，原新疆八一鋼鐵總廠煉鋼廠鋼渣加工車間主任。晏章華1951年參軍，在新疆軍區后勤部學工隊參加了八鋼的創業，在極其艱苦的條件下，以頑強的毅力和沖天的干勁，和大家一起建成八鋼第一座轉爐。1955年，他創造了班組全年轉爐煉鋼合格率99.73%的優異成績，1956年被評為全國先進生產者，1956年3月參加重工業部第一屆先進生產者會議，1958年被評為烏魯木齊市第一個五年計劃勞動模范。
阿不都瓦克·阿不力米提，1973年出生，中共黨員，現任寶武八一鋼鐵股份煉鋼廠第一煉鋼分廠轉爐作業區煉鋼工。他先后從事合金工、爐前工、一助手等工作，是少數民族技術人才。他熱愛工作，甘于奉獻，忠于職守。“多出鋼、出好鋼”是阿不都瓦克的工作信條，他用行動詮釋煉鋼人的品質、時代呼喚的工匠精神。他曾獲得全國五一勞動獎章、全國勞動模范等榮譽。
查全良，1948年5月出生，中共黨員。1966年9月參加工作后，查全良幾十年如一日刻苦鉆研，并將砌磚技術從實踐上升到理論，總結出獨特的操作方法：“四認真”操作法、砌磚“6字訣”和“三把關”工作法。經他手砌筑的高爐底板，從未發生跑鋼、漏鋼事故，他連續保持22年砌底板不跑鋼的全國最高紀錄，給企業創造了可觀的經濟效益，用跑鋼為零的事實打破了冶金行業“要煉鋼就得跑鋼的定論”。1989年，他獲全國勞動模范時為馬鋼第一煉鋼廠整模車間底板工。
卜維平，1963年出生，中共黨員，安徽馬鋼礦業資源集團南山礦業公司電鏟司機，現為國家級卜維平技能大師工作室、全國冶金礦山技能大師工作室等負責人。40年來，他帶領核心技能團隊廣泛開展群眾性創新和崗位創新創效活動，累計完成創新革新成果1353項，取得國家授權發明和實用新型專利206項，產生直接與間接經濟效益2.14億元，個人擁有國家實用型專利和發明專利39項、先進操作法3項。他曾獲得全國五一勞動獎章、全國新長征突擊手、全國勞動模范等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。
吳保橋，1973年出生，中共黨員，馬鋼股份技術中心型鋼研究所所長，高級工程師。吳保橋帶領團隊完成海洋石油平臺、高強耐火抗震、鐵道車輛耐候等用熱軋H型鋼高端產品的開發工作，產品曾獲得冶金行業卓越產品、冶金金杯獎、特優質量獎、國家科技進步獎二等獎等；累計開發新產品60個，新產品銷量超過41萬噸，多個產品市場占比達100%，新增利潤超3億元。他獲得授權專利7項，主持和參與重型H型鋼等10多項國家和行業標準制定、修訂工作。他曾獲得全國勞動模范等榮譽。
李國平，1975年出生，太原鋼鐵（集團）有限公司技術中心不銹鋼首席研究員，長期從事不銹鋼研究工作，開發雙相、耐熱、高氮等一系列資源節約型高性能不銹鋼，填補國內空白，滿足了石化、造船、核電等多行業需求。李國平入選國家“萬人計劃”科技創新領軍人才，曾負責國家“863”項目1項，享受國務院政府特殊津貼，曾獲得國家科技進步獎二等獎，牽頭編制不銹鋼國家標準3項，為我國不銹鋼發展做出了突出貢獻。李國平曾獲中國青年科技獎、首屆國家杰出工程師鼓勵獎、全國五一勞動獎章等。
羅東元，1949年6月出生，曾任寶鋼集團廣東韶關鋼鐵有限公司首席技術專家、電氣高級技師、電氣主任工程師。羅東元是韶鋼的一名普通工人，經歷30多年的刻苦學習和工作磨礪，成為一名高技能人才，其140項技術革新成果應用在韶鋼生產實踐中，為企業節省投資、創造效益5000多萬元。羅東元獲得全國勞動模范2次，曾當選全國人大代表，享受國務院政府特殊津貼，也是中國十大高技能人才楷模、中華技能大獎、全國技術能手獲得者。
