本報通訊員 杜保岐
秘魯當地時間6月28日15時15分,隨著一聲宏亮的汽笛聲響起,因疫情停泊秘魯圣尼古拉斯港74天之久的“CAPE CRANE”號巨輪滿載17萬噸精礦粉順利離港駛往國內。這是首鋼秘鐵公司經過105個抗疫情抓復產的艱難日夜后發往國內的第一船礦粉,提前實現了保供發運的目標。截至目前,首鋼秘鐵選礦產能恢復至75%左右。
秘魯政府自3月6日確診首個病例到3月16日宣布全國緊急狀態,防控舉措一步到位、力度很大,對延緩疫情傳播起到積極作用。但由于國情、民情和體制所限,無法做到精準施策、聯防聯控,更無法實現應收盡收、早排查、早隔離、早發現、早治療,緊急狀態未達到隔絕病毒傳播的預期,經濟重啟難度巨大。目前,該國緊急狀態已延長至7月31日。
首鋼秘鐵于3月17日被迫停產。疫情之下,該公司堅決執行兩級公司的指示要求,始終將員工安全和健康放在第一位,通過精心組織、嚴密部署,積極主動打好疫情防控阻擊戰和復工復產攻堅戰,實現“重啟”。
早部署早啟動 打好疫情防控阻擊戰
我國發生新冠肺炎疫情后,首鋼秘鐵按照首鋼國際的要求,未雨綢繆及時成立了疫情防控領導小組、工作小組和醫療響應工作小組,統一部署和組織疫情防控工作。自秘魯疫情發生后,該公司進一步更新完善疫情防控措施,并督促檢查落實情況,從制度和組織上保障了防疫工作有序開展。
加強宣傳教育,督促防疫措施的落實。該公司通過電視、網絡和傳單等方式及時宣傳防疫知識,嚴格按照當地衛生和防疫標準對員工辦公、宿舍、食堂等區域進行清潔消殺;積極支持地方政府的防疫工作,拜訪當地政府部門,倡議各方加強合作,對人員出入實施管控,并贊助防疫、醫療物資,向貧困家庭發放食品、必需生活物資,與社區共同抗擊疫情;確保中方人員身體健康,多次組織國內醫療專家、援秘醫療組、在秘中資企業和首鋼進行視頻交流,提高大家對病毒的認識和疫情防控能力。
千方百計采購防疫物資,做好后勤保障。疫情發生后,特別是在秘魯“封國”的情況下,口罩、手套、防護服等防疫物資異常緊缺。首鋼秘鐵通過各種渠道,在當地緊急采購了6萬只口罩和200套防護服,但仍無法滿足持續防疫的需求。4月中旬,首鋼秘鐵又在國內緊急采購了20萬只口罩、2萬副手套、2000套防護服、1000個護目鏡,于5月13日運抵當地,在極其困難的情況下,保證了企業防疫物資的需要。同時,該公司還安排礦區中方食堂和利馬宿舍采購米、面、油等生活必需物資,做到了手中有糧心里不慌。
與當地政府和協會積極溝通,確保裝船作業。秘魯進入緊急狀態的第一天,在礦業企業全面停產停工的不利情況下,首鋼秘鐵主動與秘魯能礦協會、能礦部、生產部和財經部等積極溝通協調,促成政府下達法令,保留了礦業企業的基本服務和裝船運輸作業,并克服防疫壓力大、生產現場住宿條件簡陋等困難,安排200多名員工吃住在現場,負責基礎服務及堆存礦產品的裝船。至4月下旬,該公司共裝載發運8船,銷售礦產品總量128萬噸(細粉54萬噸、燒結粉48萬噸、原礦26萬噸),有效保持了銷售收入和資金鏈,滿足了首鋼基地用礦需求。
精心籌劃細致安排 復工復產取得突破
5月3日,秘魯政府公布了第一階段經濟活動重啟計劃,5月6日該國能礦部下發了部級決議,明確了能礦行業疫情預防和響應規則,宣布21家大型礦業企業可在滿足防疫的條件下組織復工。雖然政府允許了大型礦業企業的復工,但復工之路異常艱辛。
首鋼秘鐵的復工復產是在秘魯每天新增確診人數超過3000人、感染風險有增無減、全國緊急狀態未解除、人員全部居家隔離、經濟活動全部停止的情況下進行的,而且首鋼秘鐵及第三方公司也面臨礦區人員嚴重不足、滯留在礦區以外人員返回困難、生產現場不具備完全封閉條件,以及工會組織的干擾阻攔、申請手續繁瑣和防疫標準嚴格等實際困難,局面十分嚴峻復雜。為確保在做好疫情防控的同時順利推進復工復產,該公司多管齊下,千方百計創造條件。
加班加點,最快速度取得復工許可。秘魯政府頒布復工法令后,首鋼秘鐵連夜組織中秘員工制訂《新冠肺炎病毒監控、預防和控制計劃》,起草申請復工相關文件,編制復工人員信息冊,聯系通知第三方公司同步啟動復工手續。通過爭取各方支持、克服重重困難,5月22日秘魯能礦部、衛生部正式批準了該公司有條件復工申請,取得了復工“通行證”。
制訂詳細計劃,推進復工復產。該公司從4月份就著手制訂了工作計劃,并且隨著秘魯分階段重啟經濟活動政策的推出,多次組織對計劃進行有針對性地調整優化,使之更具有可操作性。同時,該公司還依據秘魯相關法令,利用經濟手段等措施調動員工復工的積極性。
成立復工復產指揮部,加強組織協調。得到秘魯政府復工批準后,首鋼秘鐵迅速成立了復工復產指揮部,協調各方工作等,確保復產工作有序開展。
提前安排人員檢測,保證健康人員復工。截止到6月底,首鋼秘鐵及第三方公司累計進行血清和核酸檢測達4227人次,其中檢測合格人員陸續進入工作現場,基本滿足現階段復產的需要。
完善現場隔離設施,降低員工感染風險。該公司采取了復工人員封閉管理的模式,對生產現場板房、辦公室、食堂、材料庫等進行改造,建設衛生間、淋浴室,緊急采購500張床鋪及床上用品、12頂帳篷等,搭建完善現場的住宿設施,為復工創造條件。
加強組織領導,齊心協力共渡難關。為鼓舞團隊士氣,加強組織部署,4月~6月該公司先后組織召開了10余次黨總支、班子擴大會和全體中方員工會,研究部署防疫和復工復產工作;加強對防疫知識和法律法規的學習,做實做細疫情防控和復工復產各項工作。
經過近兩個月的艱苦努力,復工復產取得了實質進展。5月25日,第一批經過核酸檢測合格的134名員工進駐生產現場,開始新區設備的檢查與調試;6月5日新選廠一系列轉車運行;6月11日新區采場開始向選廠供礦;6月13日新選廠一系列實現滿負荷穩定生產,日均產量達到1.5萬噸;6月22日新選廠二系列投入運行,平均日產超過2.5萬噸;6月24日老選廠五至八系列投入試運行。因天氣原因,6月26日第一船開始裝載,6月28日17萬噸精礦粉順利離港。