21日下午，攀鋼召開一季度黨群工作例會暨經濟活動分析會。會議強調，全公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指導，按照鞍鋼集團決策部署，搶抓機遇，乘勢而上，全力爭取更優業績，推動新攀鋼建設“十四五”高起點開局、高質量發展。

　　鞍鋼集團黨委常委、副總經理，攀鋼黨委書記、董事長段向東出席會議并提要求。攀鋼黨政領導，外部董事出席會議。會議由攀鋼黨委副書記、總經理謝俊勇主持。

　　會上，通報了一季度黨群工作情況及二季度工作安排，分析了攀鋼一季度經濟活動情況，攀鋼釩、攀長特、工程公司作交流發言。

　　會議指出，開年以來，攀鋼黨委深入推進黨建工作與生產經營高度融合，團結帶領廣大干部職工搶抓市場機遇，積極主動作為，各項工作取得了階段性成果，完成鞍鋼集團下達的挑戰進度目標。各單位要認真總結取得的成績和存在的不足，進一步增強工作責任感和主動性，補短板、鍛長板，促進本企業、本系統不斷進步，全力跑贏大盤、跑贏自身。

　　會議強調，要扎實開展黨史學習教育，從黨的百年偉大征程中汲取高質量推進新攀鋼建設的強大力量。各級黨組織要認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，牢牢把握“三個必然要求”，聚焦目標任務，抓好關鍵環節，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態推動新攀鋼建設再上新臺階。

　　會議強調，要不斷強化“極致經營”理念，確保完成全年生產經營改革發展目標任務。要搶抓市場機遇，推動當期效益最大化，優化原燃料結構和產品結構調整，加大廢鋼和含鐵廢料的使用，確保高爐生產穩定順行，全力提升生鐵、鐵精礦、鈦精礦規模，實現熱板、冷板、鈦白粉、釩產品等效益品種規模最大化。要加速深徹變革，推動機制匹配最優化，以強烈的時間感、目標感、責任感，細致研究本單位的改革措施，列出改革清單，推動三項制度改革、科研體制改革、積微物聯更深層次改革、虧損企業治理等各項改革工作落地落實，并加強考核監督。要深化轉型升級，推動產業體系現代化，公司上下要樹立“一盤棋”思想，盯緊盯牢紅格南礦區“調規”工作，加快推進中溝灣尾礦庫等在建重點工程項目建設。非鋼產業要以時不我待、只爭朝夕的狀態加快發展、持續發展。

　　會議強調，各級領導干部要毫不松懈抓好安全生產、環境保護、疫情防控、森林草原防火、防洪防汛等各項工作，營造安全穩定的生產經營環境。要認真貫徹落實鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭4月20日調研攀鋼時的各項要求，認清當前市場形勢，抓住有利的市場經營環境，增強責任擔當，踐行“嚴細實”的工作作風，帶領全體職工始終如一地抓好產品質量、成本控制、設備保障等基礎工作，夯實攀鋼高質量發展基礎，進一步提升攀鋼核心競爭力。

　　攀鋼機關部室負責人，各子分公司（單位）黨政工紀負責人，分管生產經營、財務負責人參加會議。