鋼鐵先鋒黨員淬煉線

　　柳鋼集團黨委聚焦于鍛造“四個鐵一般”的黨員干部隊伍，將工業生產的淬煉鋼材與隊伍建設的淬煉黨性創新融合，建成了全國首條建設在工業生產線上的黨性修養淬煉線——鋼鐵先鋒黨員淬煉線，將黨建文化融入生產現場，將“品質煉鋼”與“品格煉人”貫穿一線，并根據生產區域特點設置了“政治合格主題教育墻”“十大鋼鐵先鋒黨員”“黨員創新項目”“黨員承諾踐諾”“廉潔正身墻”等10多個特色鮮明的教育實踐版塊，打造出一條生產優質產品、淬煉先鋒黨員的特殊紅色生產線。同時以此為依托開展了“紅色淬煉工程、廉潔文化工程、創新創業工程”、黨性修養淬煉行動等，引導黨員在工作崗位上潛移默化地淬煉忠誠、奉獻、清廉、擔當本色，成為做到政治合格、品德合格、執行紀律合格、發揮作用合格的先鋒黨員，切實將淬煉線的教育輻射功能以及影響力不斷放大，涌現出被稱為“新時代的鋼鐵先鋒”的全國技能工匠陳毅杰等黨員典型，凝聚起推動企業高質量發展的鋼鐵力量。

　　獨具特色和魅力的做法，受到中國共產黨新聞網、國務院國資委網站等眾多權威媒體的關注和推介，成為展示企業紅色魅力的亮麗名片，打響了黨建工作的“金字招牌”，柳鋼黨員在“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”開展“紅色淬煉行動”的照片還榮登國家博物館慶祝改革開放40周年大型展覽，也成功入圍全國“第五屆全國基層黨建創新典型案例”，成為展現廣西國企黨建成果的杰出代表。

　　黨代表工作室

　　柳鋼集團黨委自2011年6月黨代會召開以后，就積極探索深化企業黨代表任期制，率先在全區國有企業中推行黨代表任期制。2015年在柳州市制定下發黨代表大會代表任期制“1+8”制度文件后，研究制定下發《關于深化黨代表任期制的工作意見》，強調以加強和改進黨的建設為目的，以助推企業轉型發展為根本，全面激活黨代表履職盡責的主動性，促進黨代表作用發揮常態化、長效化，使黨代表由“會議代表”變成“履職代表”。經過六年多的探索實踐，黨代表已經成為柳鋼攻堅克難的先鋒隊、降本增效的生力軍、轉型發展的主心骨、凝心聚力的帶頭人，有力地推動了柳鋼的砥礪奮進、逆境發展，形成了具有柳鋼特色的黨代表任期制“11237”模式，打造出“十里鋼城黨代表先鋒”的黨建品牌。

　　鋼鐵堡壘支部聚焦點

　　柳鋼集團鋼鐵堡壘支部聚焦點強調以標準化為準繩、以實效性為根本，是柳鋼對照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》要求，打造標準化黨支部的一個“孵化基地”，也是展現柳鋼基層組織建設成果的示范陣地。公司各級黨組織，特別是基層黨支部，可以利用這個平臺學習基本工作制度、了解掌握標準化支部工作流程、對標學習先進支部建設案例、開展規范化的黨內政治生活，并通過互動式、教學式、體驗式等多種手段，推進基層組織的標準化建設，逐級打造三星、四星、五星級的樣板黨支部。

　　整個聚焦點項目占地約400多平米，為上下2層，按照不同的功能區分分為“鋼鐵標尺”“鋼鐵橋梁”“鋼鐵熔爐”“鋼鐵陣地”4個主題版塊，推進標準化的工作對標、開展黨員思想教育、深化黨群干群聯系、開展先鋒攻關等，真正按照習近平總書記提出的，把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

　　國企新時代文明實踐所

　　柳鋼集團國企新時代文明實踐所于2019年6月份建成，面積約220平方米，是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，培育踐行社會主義核心價值觀的重要陣地。

　　思想前沿、精神高地、文化名片，是新時代國企文明實踐所積極打造“三個成為”功能定位，柳鋼以“新時代講習新思想，新思想凝聚新力量，新力量彰顯新風尚”為目標，創建新時代國企文明實踐中心，使之成為柳鋼學習宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的“思想前沿”，成為黨員干部加強新時期黨的思想建設、政治建設、作風和紀律建設的“精神高地”，成為柳鋼踐行社會主義核心價值觀，展示企業干部職工新使命新擔當新風貌的“文化名片”。

  

　　貫穿整個文明實踐所的脈絡是“一條主線”、“上下兩軸”“五個分區”。一條主線：以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線。上下兩軸：上軸線以“學習之燈”串聯，下軸線以“學習之路”串聯。五個分區：分別為文明風尚區、云端講習區、學習有聲區、講習驛站區、習思習得區。