今年45歲的林根香，是中國寶武新鋼集團煉鐵事業部的一名行車工高級技師。工作中，她27年如一日，勤奮好學，愛崗敬業，在苦、臟、累的行車工崗位上干出了不平凡的業績。她擔任煉鐵事業部噴煤作業區行車二大班班長11年來，帶領班組員工年年出色完成班組績效任務。她個人連續多年奪得事業部舉辦的員工技能大賽行車工比賽第一名；今年“三八”前夕，林根香獲得江西省婦聯授予的“江西省巾幗建功標兵”殊榮；她帶領班組女工巾幗不讓須眉，先后獲得江西省總工會頒發的“五一巾幗標兵崗”和全國總工會頒發的“五一巾幗標兵崗”至高榮譽。

　　新鋼集團煉鐵事業部噴煤作業區行車二大班主要承擔著9#、10#高爐噴吹所需原煤的卸車、配煤、上煤任務。每天要完成50多個煤粉車皮卸車和2900多噸的原煤上倉任務，還要承擔了四部行車設備的日常維護、保養和點檢等工作。高效噴煤對高爐生產節焦降耗至關重要。一直以來，作為班組領頭人的林根香，她帶領班組員工立足崗位，在抓好日常生產工作的同時，堅持把崗位創新創效作為主攻方向，把“提高噴煤比”作為攻關課題，積極探索逐步增加廉價煙煤使用量，最大限度地降低燃料成本的一次配煤實踐，有效降低崗位工序運行成本，實現可核算、可量化的效益目標。同時，她不斷優化配煤結構，在不影響煤粉質量和煤粉置換比的前提下，做到讓噴煤工序盡量多“吃”價格低的煙煤，少“吃”價格高的無煙煤。為降低噴煤成本提供保障，全力為事業部降本創效建功立業，立足班組演繹出“小班組，大作為”精彩故事。據統計，一年來，林根香帶領班組員工累計為企業降本創效150余萬元。

　　身為行車工高級技師的林根香，在長期的行車操作中總結出了“眼看、耳聽、腦想、心靜、手動”的“人機一體”行車實戰操作技巧。為達到全員提素效果，她狠抓班組學習培訓工作，將自己掌握的操作技術，毫無保留傳授給其他組員。同時，她還針對生產過程中的難點、瓶頸點，進一步理順設備定修、卸車分堆、配煤監督等環節，克服生產過程中原煤品種多、配煤難度大、設備故障率高等種種困難，通過嚴格管理、班組培訓、小改小革、勞動競賽和對標挖潛等多項措施，不僅保證了制粉系統對提高煙煤使用量的安全要求，穩定了混合煤的成分，而且有效提高了廉價煙煤量的使用，大大節約了高價無煙煤的采購成本。其次，她還針對大膽對設備進行攻關，由她實施完成的“減少鋼絲繩斷股及事故”的小革新，每年僅減少鋼絲繩消耗費用近5萬元。

　　2022年，新冠疫情曾兩次導致新鋼集團進入“封閉管理”，其間，時間最長的一次，林根香連續16天吃住奮戰在崗位上。作為班組長，林根香在工作之余，還十分注重關心組員的健康生活，對因病等情況發生特殊困難的員工給予關心和幫助，做到“五必幫五必訪”，增強了班組的凝聚力和戰斗力。由于她處處發揮示范引領作用，所帶班組多年載譽滿滿。（萬新東  甘志鴻 ）