“在家隨時都在看生產信息，關注高爐的生產情況。對待家庭負責，是一個好父親、好兒子?！边@是妻子眼中的他。

　　“戴著黑框眼鏡，給人溫文爾雅的印象，對高爐操作很熟練，哪里有問題他來看一眼就明白了?！边@是同事眼中的他。

　　“懂責任、沉穩干練、儒雅睿智”是他用實際行動為自己譜寫的青春旋律。他就是2021-2022年度方大集團“優秀共產黨員”——達州鋼鐵煉鐵廠大高爐車間一大班值班工長汪洋。

　　初心如磐 不負青春

　　“我的專業是冶金工程。在達州鋼鐵工作這些年，我的專業知識在實踐中得到了很好的運用，操作好高爐是一件很有意思的事?！蓖粞筮@樣分享他的工作感受。

　　今年35歲的汪洋，畢業于重慶科技學院，2010年7月參工到達州鋼鐵。汪洋被分配到技術中心工作了3個年頭。2013年，因工作需要，他被調至煉鐵廠大高爐車間，主要負責高爐操作，一天到晚圍著高爐轉。高溫鞋、勞保服、安全帽，外加一個對講機，成了汪洋的日常裝備。

　　用同事的話說：“他對工作很癡迷，有時下班后幾個小時都不愿離開崗位，非要看著問題處理好了才放心?！本瓦@樣，汪洋憑借近十年的高爐操作經驗，熟悉了高爐的“脾氣”，與高爐成為了好伙伴。

　　“要成為高爐的好伙伴，就要準確地對爐子運行時可能出現的各種狀況了如指掌，到現場研究，解決問題，穩住它，多產鐵水。”談到這些，汪洋顯露出來的是“高爐老技師”的氣質。

　　責任在肩 擔當于行

　　“高爐操作”的任務是保持爐況穩定、順行并且高效生產，達到鐵水產量高、質量好、消耗低、爐齡長的目標。值班工長是高爐操作的第一責任人，責任在肩，必須鼎力扛起。汪洋心里明白，自己肩負的責任有多重，高爐是全廠服務的中心，一旦有什么閃失將會給生產帶來巨大影響。

　　提起高爐操作，大高爐車間一大班班員們都有共同的想法：“干高爐操作，壓力大，看起我們每天都做同樣的工作，但爐況隨時都在變化，每天遇到的問題都是全新的，想要把高爐操作好還是挺不容易。我們的目標就是當好自己這一班，交接給下一班?！?/p>

　　憑著一股鉆勁，汪洋在自主管理的基礎上，建立了班組安全穩定生產過程關鍵點控制措施，及時消除高爐安全穩定運行的制約因素，以此降低高爐生產的故障率；在高爐操作過程中，他嚴格執行車間制定的操作規定，謹慎操作，精心管理，抓好爐前渣鐵排放。長期以來，汪洋所在班組爐溫控制合格率達95%以上，穩定了高爐熱制度，為高爐長周期穩定順行作出了積極貢獻。

　　信仰堅定 篤定前行

　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當?？傆幸恍┤诵叛鰣远?，懷揣著初心篤定前行?！捌匠r候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來?！弊鳛橐幻嗄挈h員，汪洋時刻牢記自己的初心，在崗位上發揮先鋒模范作用，以實際行動踐行新時代共產黨員的光榮使命。

　　“今年有一段時間，大高爐用的水熄搗固焦，使爐內氣流發生根本性變化，爐溫控制難度增大。輪到汪洋當班，他會提前到崗，了解上一班的操作參數，分析爐礦走勢，擬定好本班的操作方針，在原燃料波動的條件下，他所帶大班那段時間爐況一直保持穩定?！贝蟾郀t車間綜合管理員何坤才說。

　　汪洋回憶說，“2010年，我們學校有十幾位同學一起到達州鋼鐵參工，這些年因各種原因，只有我留了下來。”“為什么留在達州鋼鐵？”問到這個問題，汪洋的回答很堅定，“我相信自己的選擇，也更加信任達州鋼鐵，我沒有想過離開，我會一直努力干下去，和企業一起成為閃耀的星?！?/p>

　　參工12年，汪洋見證了企業的變化，企業經歷磨難時他在，企業邁入高質量發展階段他在。一路走來，他的堅守得到了時間的見證，也得到了同事和企業的肯定。2019年度和2020年度他分別獲得達州鋼鐵“操作能手”“達鋼金牌工人”榮譽稱號。

　　知所從來，思所將往。用實際行動譜寫青春之歌，這位“80后”優秀共產黨員，在“黨建為魂”企業文化指引下，正以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，讓自己的青春在鋼鐵事業激情飛揚。（毛會 張桂蘭）