干了二十多年的三電維護工作，其實，最初這個工作并不是他喜歡的。剛參加工作時，每天抄表、巡檢，渾渾噩噩地過著，直到有一天師傅對他說：“既然做不到愛一行、干一行，那就要干一行，干好一行。我們做技術工作的不能讓人家說水平不行”。師傅的話讓韓新元幡然醒悟，他暗自下定決心，與其混日子，不如干出個樣子來。

　　今年47歲韓新元，江西新余鋼鐵公司自動化部軋材自動化車間板線作業區的三電維檢人員，對于只有中技學歷的他，面對從未接觸的三電維檢工作，只有從小事學起做起。比如說校表，別人用二十多分鐘，他就爭取十幾分鐘完成；又比如接線，他就是要做到又快又好。作為一個技術維護人員必須要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發現現場設備的問題；要有敏銳的思想緊跟科技進步的潮流?？茖W技術的發展日新月異，冶金行業也在不斷地進行著設備的更新換代。原來的那種“一招鮮，吃遍天”的想法早已不能適應現在的發展形勢，不能緊跟技術發展的步伐，就必然被淘汰。因此，只有不斷地學習新知識，加強自己的知識儲備。韓新元拒絕一切娛樂活動，平時只要有時間，就會看專業方面的書籍，積極參加各種專業培訓，還利用業余時間學習電氣知識。通過學習不斷充實自己，不斷掌握新技術、新技能，通過學習拓寬了知識面，還在很大程度上提高了技能水平，現在已取得了熱工儀表修理工高級技師的職稱。

　　工作是一個理論聯系實際的過程，不斷實踐自己業務能力的過程。韓新元從剛參加工作接觸到的Ⅰ型、Ⅱ型儀表，到現在DCS、PLC；從簡單的儀表控制再到全自動化控制，在任何一個階段，他都努力做到最好。在參加工作第十年的時候，恰逢遇到中板1#、2#爐改造，此工程是由于要新建中板5#爐，所以要將主控室進行搬遷，對控制室儀表及現場儀表進行更新換代改造，由原來的手操器手動控制改為電腦PLC自動控制，同時將老化的控制線纜重新敷設。這相當于新建兩座爐子的控制系統，而工期又很緊。他從接到任務后就進入現場，梳理檢測點，查看線纜敷設路由，控制柜的安裝校對，儀表的安裝、調試校驗等等都提前做好，在工程施工中合理安排人員，精心組織，確保工程的順利完成。在工程調試過程中遇到過很多的難題。例如，現場很多的設備由于使用了很多年，多數執行器的反饋裝置都已經損壞了，如何用PLC設備進行控制？他就開動腦筋想辦法，與程序設計人員協商，對程序進行修改，對盤柜的接線進行改進，順利地解決了問題。在改造過程中保駕護航，作為共產黨員的韓新元又連續幾天吃睡在現場，幫助操作工熟悉新的操作界面，解決突發問題，獲得了用戶單位的好評。

　　2011年3月冷軋連退籌備組成立，他又被抽調到籌備組。剛到籌備組給他的壓力很大，這里是新鋼公司最先進的一條生產線，全部的進口設備，全是英文的資料說明書，他幾乎是兩眼一抹黑。他打過退堂鼓，想到過退縮，但想到自己是黨員，自己是技師，他決心啃下這塊硬骨頭。

　　自從進入籌備組對韓新元來說沒有雙休日這一說法了，更沒有到點下班的概念，常常是調試人員什么時候走，他就什么時候走，周六周日調試人員不上班，他就自覺到班上來學習。英語不好就翻詞典，拿著資料一個單詞一個單詞的翻，籌備組里新員工多，他們都是剛從大學里出來，都有很好的英語水平，他遇到不懂的就虛心向他們請教，慢慢地他也可以借助詞典看懂一些英文資料了。和外方技術人員的交流，也能進行一些簡單的溝通?，F在連退線已經投產多年，韓新元已從那個曾經想退縮的人，變成了一個從不向困難低頭的人。

　　韓新元，盡管起步比較低，但他立足崗位學技術，從不向困難低頭，不斷提高自身技能素質，成為班組的技術骨干，完成了連退廢邊卷球機卷揚小車控制、冷軋一期二期廢水系統集中控制等十幾個技術攻關項目，為減輕職工勞動強度和降低生產成本做出了積極貢獻。（嚴小斌 ）