12月22日，在2020年“?？滴⒂氨比珖O備點檢管理職業技能競賽賽場上，代表華菱漣鋼出戰的冷軋板廠維護作業區酸軋電工班副班長蔣立春以第15名的成績，被組委會授予“行業技術能手”稱號。
此次競賽堪稱國內設備點檢領域規格最高、規模最大、行業最多的綜合性跨行業國家職業技能賽事,20個省份，涉及冶金、煙草、電力、機械等10個行業，60余支參賽隊，作為湖南省僅有的一位進入前15名的選手，蔣立春能夠突出重圍，斬獲佳績，是他10余年來精益求精，苦心鉆研技術的結果。
“成長之舟”堅守本心，孜孜求進
所有的成功都絕非偶然。“為了備戰這次競賽，他在繁重的工作之余還挑燈夜讀，一周不到的時間瘦了5斤?！比A菱漣鋼三級研究員吳雄杰伸出了五個手指說道。作為蔣立春的現場師傅，他對蔣立春評價很高，“其實只要他穩定發揮，我們就能把心放在肚子里。”
由此次競賽可以窺見蔣立春這一路的成長軌跡。正是憑借這份為了目標全力以赴，一步一個腳印夯實自我的堅持以及不甘于人后、不斷挑戰高峰的毅力，他從大專生到獲得本科文憑，從維修新人到取得高級技師職稱。“既然在學歷的起跑線上我比別人低一些，那就更加要付出加倍的努力去彌補。多學多鉆多動手，多聽多問多請教，多深入現場發現問題解決問題?！笔Y立春自認是“笨鳥”，所以數十年如一日地將別人娛樂、休閑的時間空出來學習，不斷精進業務能力，為了盡快了解和掌握現場的設備，成為技術骨干，他向師傅學，向身邊的同事學，向書本學，汲取身邊一切可以吸收的養分。在公司培養和自身的努力下，蔣立春多次獲得公司技能競賽“銅獎”、“銀獎”等好成績。更是連續多年被評為“漣鋼青年崗位能手”、“先進員工”等稱號。他還參加了設備點檢員高級技師培訓班學習，并順利結業。“愛學習，肯鉆研，蔣立春平時遇到疑難問題總是不恥下問，積極分析和參與討論，只要有需要，他總是有求必應。”同事陳紹綱對他豎起了大拇指。
“設備醫生”既當診斷員，又當救護員
設備點檢員被喻為“設備醫生”。作為2004年入廠，和華菱漣鋼冷軋板廠共同成長起來的“設備醫生”，蔣立春練就了“聽、看、摸、聞”來判斷和處理各類設備的故障的本領。一次年檢電纜大修后，冷軋板廠酸軋線的5#張力輥，被發現電瓶器出現上電短路放炮的問題，嚴重影響了生產節奏。該廠酸軋線使用的電瓶器是日本進口，在技術上具有封鎖性，需要班組成員從數百根電纜中找到故障點。電纜數量多、體型大，僅主回路就有12根電纜，每根約長270米。蔣立春爭分奪秒，一頭埋進工作中，先將捆在一起的電纜螺絲逐個拆下，再利用設備依靠豐富的現場經驗逐一排查。一天一夜過去了，蔣立春像一個不知疲倦的鐵人堅持在一線。“我找到了！”再三確認無誤下，蔣立春一掃疲累，他又立刻投身到了修復工作中。
“先手棋”出實招重實效，小改小革促成效
2020年6月底的一天，蔣立春同往常一樣，安全帽上戴著頭燈，身背工具包，手拿聽音棒，一大早就往現場趕，開始了他的點檢工作。當其走到軋機3#機架旁，從工具袋里把“法寶”——測溫槍拿出來對準電機外殼上一測——軸瓦溫度比平時高了7度。軸瓦是通過內部的潤滑油冷卻的，溫度偏高意味著摩擦系數也會相應發生改變，因此軋滾會產生摩擦、打滑，軋制的工藝參數不可控，產量和質量都會隨之出現問題。這雖然是很常見且易于解決的問題，但如果發現不及時，沒有第一時間采取應對措施，軋制出來的產品厚度極大可能存在偏差，造成巨大的經濟損失?！爸苯訐p失了一卷鋼的利益不講，更嚴重的是一旦交不了貨，和客戶之間基于信任的友好往來也會產生裂痕?！?/span>
如何進一步完善檢測機制，保證問題及早發現，蔣立春想到了將人工點檢進化為機器在線監測的做法。經過系統的研究和思考，蔣立春于7月初提出在電腦平臺增加在線軸瓦溫度監測功能建議，這樣操作工隨時能在監測畫面看到軸瓦溫度的實時情況。這一手“先手棋”使得故障排除的及時性得到提高，為企業避免直接損失12萬元，避免了嚴重情況下造成的停機損失，更是延長了設備的使用壽命。
近年來，蔣立春憑借自己過硬的本領，解決了多項工藝難題，參與和完成了10余項技術革新項目，并獲得漣鋼科學技術進步獎。嚴謹認真、精益求精、蔣立春鉆一行，精一行，彰顯新時代的工匠精神。
?。俾?劉譯蔓）
