現任邢臺鋼鐵有限責任公司線材廠精品車間副主任的張志斌，從部隊退伍后來到邢鋼工作，在線材廠一干就是20年，見證邢鋼線材飛速成長的同時，也因工作作風過硬、務實肯干，多次獲得公司級、廠級模范、優秀員工、優秀黨員等榮譽稱號，他主導、參與的多項QC質量管理成果，屢次在省、市評比中獲得榮譽，“一種粗軋機平輥軋槽擋水裝置”、“一種粗軋機平輥軋槽擋水裝置”等多項實用新型專利獲得國家授權，其所在的班組，被河北質量協會命名為2019年卓越優秀班組。
退役不褪志！退伍不褪色。作為一名退伍軍人，他將滿腔的熱情轉化為對工作的執著追求,從最初的對線材生產一臉茫然，逐漸成長為專業領域的“行家里手”，他用時不到三年。為了跟上邢鋼普鋼轉特鋼的腳步，把學習當作了 “第二份工作”，不僅做到從操作實踐中積累經驗，還通過自學完成了本科學歷層次提升。
在實際工作中，他和團隊圍繞生產穩定、品質提升，通過不斷的實踐攻關，解決了一系列生產瓶頸和難題。在精品車間五線3#剪堆鋼攻關中，他帶頭攻克了3#剪切頭堆鋼工藝設計問題，解決了3#剪高速需要限制、低速時需要補償的技術難題，3#剪月均故障率由平均5次/月，降低至0次/月。
軸承鋼生產方面，通過軋制過程通道擦劃傷治理、冷卻水控制改善、加熱爐黑匣子實驗等方式，以實驗數據為支撐、多措施推進，完成“改善大規格軸承鋼裂紋”主導項目，大幅改善了軸承鋼酸洗質量。
在彈簧鋼質量控制過程中，為解決表面擦劃傷和彈簧鋼產能提升問題，張志斌團隊對工藝裝備進行不斷調校、打磨，對工藝參數實驗方法持續進行摸索，并多次深入下游頂尖制造商生產環節，跟蹤用戶在生產使用中發現的問題，收集、整理資料通過問題來找答案，努力解決影響用戶使用的問題。 2018年在對重點客戶生產現場“無傷報警”問題跟蹤中，通過近72小時的持續跟蹤，終于查明原因，通過技術改進解決了“無傷報警”問題。
一個人的力量終究是有限的，但一個團隊的創造力和爆發力卻是無限的。他用勤于思考的工作態度和提前一步的實際行動感染他人，帶動和鼓舞了整個車間團隊的士氣，形成了無限的創造力。自其負責精品車間五線以來，在短短幾個月的時間里，精品車間五線工藝不良品、切鋼數量、軸承鋼改判量、工藝故障、質量異議數量等指標均呈現逐月下降趨勢，為線材廠生產和質量的穩定提供了有力支撐。
在工友的印象中，“軋鋼為事業，工作即生活”是張志斌經常提起的一句話。他以堅韌的性格、堅定的信念和對軋鋼事業的無比熱愛，詮釋著“干成事”的邢鋼精神，展現著一個共產黨員擔當和情懷。
