8月份，方大九鋼啟動了第四屆員工技術運動會預賽，此屆運動會設立了高爐上料工、連鑄工、精整工等10個特有工種競賽，共560名崗位員工報名參加，各單位通過采用試題通App、集中考試、現場實操等方式，做好員工技術運動會的預賽選拔工作。

化學分析工預賽實操現場 周煉攝

　　8月18日，該公司煉鐵廠舉辦了第四屆員工技術運動會燒結工、上料工預賽。該廠根據實際情況制定了《2020年煉鐵廠員工技術運動會方案》，利用班前班后會、烽火臺、微信群等平臺加大活動宣傳力度并根據各競賽工種的《競賽大綱》積極組織相關人員進行培訓，提高員工處理生產“疑難雜癥”的能力。

　　煉鋼廠從6月份以來召集專業技術人員對競賽大綱進行評審和完善，對競賽內容及實操評分標準與各級崗位員工進行探討，最終確定了連鑄工理論試題題型五大類、實際操作試題四項。合金工是首次納入公司特有工種競賽項目，該廠高度重視，根據現有技術要求及實際情況編制評分標準共12項，做到與實際生產相結合，從而提高員工專業技能，提升煉鋼廠員工操作技術水平。

　　為讓參賽員工提升競賽水平，軋鋼廠制定了詳細的培訓方案。該廠強調，要在實訓和選拔賽中按照標準化作業流程逐項演練，做到邊實訓、邊交流、邊學習、邊提高，全面鍛煉和提升員工實際操作技能和現場應急處置能力。據悉，該廠將在9月初自行組織報名參賽的106名員工開展一次模擬實操技術比武，檢驗備戰效果。

　　動力廠自員工技術運動會預賽啟動以來，制定了詳細的預賽方案，從生產實際出發，組織參賽人員從機組的使用、維護、操作和以往事故處理等方面逐一進行練習。本次比賽共有98名集控運行工參賽，按照本單位理論和實操的綜合成績，最終選出優秀選手參加公司決賽。

　　為公平、公正選拔優秀選手參加公司總決賽，自動化部制定了詳細的比賽方案，以理論考試結合高級工應知應會和貼近日常儀器儀表維護作業內容等進行出題，從現場光纖熔接作業、氣動調節閥調試等實戰操作，通過難易結合全面考驗參賽選手綜合技能。

　　物流運輸部為機車司機開通“駕校寶典”“試題通”，最大限度方便員工練習、掌握理論知識。預賽理論考試后，物流運輸部組織了機車司機預賽實操考試，要求參賽選手在30分鐘時間內按檢車路線依次檢車，找出預先假設的“設備故障”，然后啟動機車，按要求執行單機連掛、牽引對標作業等，達到“以賽促學、以賽代練”的目的。

　　為全面調動員工學習技術、提升技能的積極性，檢測部通過為期一個多月的理論與實操培訓后，組織開展了特有工種化學分析工預賽工作。在理論考試中，參賽選手個個沉著冷靜、仔細作答，實際操作時從容應對、熟練有序，進一步提高了參賽隊員的技能水平，為參加公司化學分析工決賽做好充分準備。

　　目前，方大九鋼第四屆員工技術運動會預賽工作正在如火如荼的進行。決賽工作預計11月完成。 （吳益凡）