自陜鋼集團漢鋼公司開展“雙重預防機制建設”活動以來，計量檢驗中心始終堅持“科學預判、實踐調研、分級推進”的整體思路，在?；钒踩苤?、設備設施安全管控、人員安全作業問題上穩扎穩打，全面推進各節點工作，確保雙重預防機制建設夯基礎、踐運行、出實招，不斷壓實各級層安全管理責任，進一步夯實中心安全管理。

　　抓基礎，理清責任重點

　　在雙重預防機制建設中，計量檢驗中心時刻以基礎建設為重點，全面細化責任人。通過建立數據庫、清單、臺賬逐步對基層6個站室的崗位進行全面梳理，其中包括崗位設備、操作規程、人員交通等10余項內容。以中心處級干部、科級干部、班組長人員形成“三級”責任人，細化到37個作業崗位，責任關聯形式從“一對一”到“一對多”進行明確標記，確保人員責任厘清到位，使安全分級管控和隱患排查治理項目易操作、過渡性強、容易被同類崗位復制，減少冗雜工作量。

　　抓制度，完善基礎臺賬

　　在申領公司雙重預防機制建設方案中，中心結合實際制定出了3表（《作業活動風險辨識及評估分級表》《設備設施風險辨識及評估分級表》《隱患登記表》）、5清單（《重大危險源清單》《設備設施清單》《作業活動清單》《風險管控責任清單》《風險管控措施清單》）、1臺賬（《隱患整改臺賬》）、1圖（《紅橙黃藍四色安全風險點分布圖》）。利用專項檢查、冬季五防、消防宣傳月活動等統一對崗位進行了梳理、分類、登記造冊。在制度建立上，以原制度為基礎，進行大幅度刪減，堅持重點遺留到位，使新舊制度達到有效融合；對存在質疑項，舉行單項評審，在保證班組安全運行的前提下，兼顧運行效率。

　　抓運行，注重實效成績

　　針對3處涉及到危化品的站室，中心進行重點布防。在風險點的辨識過程中，以?；穬Σ亍⒔唤?、應用為重點，排查出安全隱患87條，在專題會討論后，用“紅橙黃藍”四色標注來區別其隱患大小。經過連月隱患整改處理，完成消隱64條；隱患降低23條，同時對23條降低隱患建立有效防控措施，并實施有效監管，以周、月時間點進行統一排查及驗證，在連續4個月的運行中，?；饭芸厍袑嵱行?，無異常情況發生。根據《設備設施風險辨識及評估分級表》，中心排查出設備類安全風險點420個，其中207個為一般風險，213個為低風險。通過技術改造、流程更新將205個一般風險降為低風險。同時，制定相應的應急疏散逃生圖10幅，張貼于通道及宣傳展板。截至目前，設備運行穩定，無輕傷以上事故發生。（戚龍）