新的一年來臨之際，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌，黨委副書記、副董事長、總經理閻駿發表了二〇二五年新年獻詞。全文如下：
“人勤春來早，大有期來年?！?025年悄然而至！
值此萬象更新之際，我們向全體柳鋼干部職工及家屬、離退休老同志，以及心系柳鋼發展的各界友人，致以新年的美好祝福與崇高敬意！
回首2024，是柳鋼深化改革、銳意進取的一年。延續三年的“鋼鐵寒冬”，寒意并沒有絲毫減退。盡管市場環境風高浪急，挑戰與壓力接連而來，但柳鋼人始終風雨兼程、團結拼搏，合力開展“提質增效深化年”活動，奮力書寫向改提質、向轉求存、向新創效、向海圖強、向外突破、向優發展“六篇文章”，高質量轉型發展取得初步成效。
這一年，生產經營穩中有進、進中提質！柳鋼主要經濟指標進步明顯，穩固了逆勢向好向優發展勢頭；再獲中國鋼鐵企業競爭力評級A+（極強），穩居行業第一方陣；位列中國企業500強第238位，大幅進步了17名；首次登上2024中國戰略性新興產業領軍企業100強，排名48位，還被推薦成為中國鋼鐵工業協會副會長單位，許多工作都取得長足進步。
這一年，轉型發展持續用力、全面加力！柳鋼“高端化、智能化、綠色化”轉型勢頭強勁：“四個百萬噸”產品升級工程列為自治區重點工程加速推進，品種鋼率穩步提升；3800mm寬厚板生產線、3號高爐系統正式投產，填補了廣西寬厚板鋼材產品空白，全面建成防城港千萬噸級鋼鐵基地（一期）；超低排放改造穩步實施，企業發展“含綠量”穩步提升；新興產業優化布局，多元產業實現集群創效；精益管理力促降本提質，對標找差、算賬經營深入人心。
這一年，開放合作奮楫揚帆、向海圖強！柳鋼深化與有關高校、科研機構、上下游產業鏈企業合作，成功舉辦重點客戶年會、海外業務推介會、銀企座談會，推動政企、銀企、產業鏈上下游等各方面多領域的深度合作發展。鋼材出口擴量提質，新增了印尼、新加坡、巴西等海外市場，冶金熔劑、超純氧、超純氖氣成功出海，國際合作的“朋友圈”不斷擴大。
這一年，改革創新碩果累累、人才輩出！柳鋼以改革激發內生動力、創新活力。兩項科技成果獲廣西科學技術進步獎；成功軋制0.15mm極薄冷軋帶鋼，刷新廣西冷軋帶鋼的最薄軋制紀錄；打破國外技術壟斷，實現純度達99.9999%超純氦氣的自研自產。加強人才引進和培育，發揮先進典型示范效應，勞模工匠、技能人才競相涌現。
“只要信心不滑坡，辦法總比困難多。”在異常艱難的行業形勢中，一項項來之不易的成績充分說明，今天的柳鋼，高質量轉型發展之路越走越堅實、越走越寬廣。
一年來，柳鋼黨政工團聚合力，以黨紀學習教育為“鏡”，清廉建設扎實推進，黨建與生產經營深度融合，多個創新成果獲評“國企黨建創新優秀案例”。鄉村振興再結碩果，幸福企業加快建設，“微創新”“碼上反映馬上辦”“揭榜掛帥”等熱詞也頻繁刷屏。各基地干部職工鉚足干勁、砥礪前行，點亮了星光不負的奮楫韶光。中央及自治區等各級主流媒體鏡頭下，一幕幕“柳鋼感動”溫暖人心，一篇篇報道中，“柳鋼力量”奔騰不息。
展望2025，盡管仍將面臨不少挑戰和不確定的因素，但更多的是機遇。經過三年不懈努力調結構、促轉型、強管理，柳鋼迎來了歷史機遇交織、有利條件接踵而至的“光明前景”。前路浩浩湯湯，萬事皆可期待。
新的一年，我們要以“昂揚姿態”建設一流鋼企。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，認真落實自治區“一區兩地一園一通道”建設要求，切實發揮“一總部多基地”規模優勢，積極搶抓戰略機遇，釋放向海圖強動能，融入國內國際雙循環，不斷加快一流鋼鐵企業建設步伐。
新的一年，我們要以“硬核行動”實施精益管理。以“精益管理年”活動為抓手，持續開展精益改善、推進標準作業管理、搭建精益管理體系，塑造精益管理文化，促進集團經營管理水平向精向優向新提升，全力打好高質量發展攻堅戰、持久戰。
新的一年，我們要以“創新思維”推動新質提升。深入實施創新驅動發展戰略，因地制宜培育和發展新質生產力。加速鋼鐵產業“高端化、智能化、綠色化”轉型步伐；大力培育多元產業集群，不斷集聚發展的新動能、新優勢。
新的一年，我們要以“干字當頭”狠抓落實見效。堅持“實在、實干、實效”鮮明導向，心無旁騖、緊抓快干，敢想善為、敢抓敢干，創新創造、能抓會干，求真務實、真抓實干，向著既定目標大步邁進。
前路漫漫，惟有奮斗！讓我們抖擻精神，攜手共赴一個充滿希望與生機的春天，用智慧和力量譜寫柳鋼高質量發展新的篇章。
衷心祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
