2月25日，德龍鋼鐵集團董事長丁立國陪同廈門國貿控股黨委書記、董事長許曉曦一行參觀了德龍鋼鐵集團在印尼IMIP園區投資項目。 雙方在德信鋼鐵指揮部大會議室舉行座談，觀看了德信集團宣傳片和印尼德信鋼鐵5周年建設歷程回顧片《一帶一路鋼鐵明珠》。
丁立國董事長對許曉曦董事長一行的到來表示歡迎。他指出，德龍鋼鐵集團未來要在全球進行新一輪布局，貿易要進行新一輪的調整，資金等相關布局也要隨之而動。德龍海外項目會采取開放性措施，實現合作共贏，將在海外擴大投資礦產和土地資源，形成從原料到市場的全產業鏈、全流程體系。新項目投資將實行配套式發展，做好配套設施的投資和建設，把德龍海外事業做大、做強，并希望雙方在海外事業發展上有更廣闊的合作空間，攜手并進，開啟國際化發展的新篇章。
許曉曦表示，廈門國貿目前業務涉及供應鏈、先進制造、城市建設運營、消費與健康、金融服務五大板塊。廈門國貿和德龍鋼鐵集團在國際化和產業化上有契合的目標，在企業文化上有共同的理念，在供應鏈、營銷、融資、物流、生產制造、經營管理等方面優勢互補，具備良好合作基礎和條件。希望雙方在全球化、原料采集、國際營銷等方面強強聯合，促進產業鏈條深度合作，共同開發海外市場，夯實高質量發展產業根基。
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2月24日下午，印尼德信在指揮部一樓會議室召開專題匯報會，德龍鋼鐵集團董事長丁立國出席會議并講話。丁立國強調，印尼德信全體干部職工要堅定信心、鼓足干勁、積極進取、爭先創新，努力實現自身價值，高質量建設東南亞第一大鋼鐵企業，重點做好以下三方面工作：
一是生產經營方面做好指標對標、降本增效，主動思進取、求創新。鋼鐵行業競爭激烈，比的是生存能力，企業的戰略很重要，企業的經營能力也很重要。比如印尼德信考察、開發本地礦、非主流礦，就是主動思進取求創新。目前印尼德信是全產業鏈、全流程，是有一定的競爭優勢。我們要以做事業的心態，圍繞降本增效目標，以變應變，主動對標、敢想敢動，不思進取必然落后。對于指標要不斷磨礪，要敢于領先，要“會著急、敢著急”。目前印尼德信工序成本還有差距，還處于建設和生產并行，未來建設項目結束，大家要全身心的投入到生產中去，實現自身價值。
二是人員優化、機構精簡要結合實際，切忌做表面功夫。德龍在國內堅持以人為本，在國外也要善待員工。中國籍、印尼籍德信人要同心同德，要從工作環境、福利待遇、培訓比武、文化融合等方面下功夫，管理方式切忌簡單粗暴，要做到互惠互利。要執行德龍輪崗的大戰略，不僅在基層進行輪崗，內部核心人員、骨干人員也要安排輪崗；非骨干人員要減少，但要循序漸進，有章法、講措施。未來德龍要做大海外，做強海外。公司要加大印尼高學歷人才的招聘和培訓力度，為德龍在印尼擴產、布局做好本地人才儲備，做好海外人才儲備。
三是工程建設方面要保投產，求創新。3號高爐要保6月30日投用，抓住市場機會，提升企業效益。投資要有收益才能支撐持續發展，德龍未來的戰略是一方面布局海外做大做強，另一方面圍繞現有項目找資源做好配套。工程建設要創新模式，做到成本可控、進度可控、質量可控。
