烏鋼加入敬業集團8年來，取得了長足發展有目共睹，獲得了社會內外一致好評。連日來，內蒙古自治區黨委機關報《內蒙古日報》社聯合《興安日報》，派出記者深入烏鋼生產經營一線采訪，總結了烏鋼在敬業集團董事長李趕坡正確領導下，烏鋼發生的翻天覆地的巨變，在同一時間兩家分別是省級黨報和當地黨委黨報《內蒙古日報》《興安日報》，以題為《投資50億加大升級改造 讓“烏鋼變綠”》集中聯合對外宣傳烏鋼報道，充分代表了內蒙古自治區黨委政府和興安盟委行署對敬業集團做強做大做優烏鋼工作的充分肯定。
下面，請大家詳看這次的報道——
投資50億加大升級改造 讓“烏鋼變綠”
連日來，敬業集團烏蘭浩特鋼鐵有限責任公司捷報頻傳：10月24日，1200立方米高爐本體一次成功引風烘爐，宣告了烏鋼徹底摘掉戴了64年只有小高爐生產歷史的帽子，挺進了全國工藝水平現代化、設備操作智能化、裝備規模大型化的綠色低碳環保型大高爐行列；11月1日，1x50兆瓦雙超煤氣發電項目成功并網發電，不僅填補了興安盟內煤氣發電空白，更實現了煤氣綜合循環利用、低碳節能減排。標志著敬業集團烏蘭浩特鋼鐵有限責任公司在綠色發展中打造出了環保、低碳、節能、高效的新烏鋼。
升級改造中的高爐項目。
烏鋼是興安盟最大工業企業之一，現有員工2300余人。敬業重組烏鋼前，企業只有1臺110平方米燒結機、1座503立方米高爐、2座35噸轉爐，1條年產60萬噸的半連軋生產線，處于國家產業政策淘汰的邊緣。自2014年重組以來，烏鋼加快企業低碳轉型進程，已累計投資近50億元，打出一系列環保技改提升組合拳，對環保、設備、工藝進行全面升級改造，徹底甩掉“傻大黑粗”的舊形象，走上了“烏鋼變綠”的新路子。
緊張施工。
在1x50兆瓦雙超煤氣發電項目智能化主控室，技術人員正在電子顯示屏前觀測數據。正在與技術人員觀測數據的烏鋼能源中心副主任焦立峰告訴記者：“1x50兆瓦雙超煤氣發電項目成功并網發電，能將烏鋼所有煤氣回收并網發電，年可減少能耗排放5萬噸標煤，年發電量約為3.6億千瓦時，年減少外購電3.2億千瓦時，年節約外購電費12150萬元，年度降低能耗3.9萬噸標準煤，年減少碳排放約25萬噸二氧化碳?！?/div>
“今年，烏鋼投入巨資建設了包括高爐節能環保項目、煤氣回收發電項目、污水處理項目、2.5萬m3制氧機項目及廠區綠化美化等綠色節能環保產業提升項目?！本礃I集團副總經理兼烏鋼總經理史二明介紹說：“目前，烏鋼電耗、能耗與2015年相比分別下降了24％和8％，水耗與2018年相比下降了17％，二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放量均已達到國家排放標準。”
升級改造不停工。
據悉，自2014年以來，敬業集團烏蘭浩特鋼鐵有限責任公司建成了內蒙古自治區首個“干式超凈+”超低排放環保改造和中水利用項目，實現了廢水“零排放”。并對原烏鋼鐵路專用線進行提標改造，為烏蘭浩特市每年減少約16.26萬輛重型貨車的汽車尾氣排放。同時，從環保改造到裝備升級，再到節能降耗，實現了對所有高能耗設備進行淘汰，并對煙氣、粉塵、顆粒物等進行專業化的環保標準治理，對燒結、球團豎爐實施脫硫改造實現超低排放。對氧氣廠、軋鋼廠、煉鋼廠等敏感部位實施噪聲治理，改造鐵路線和裝卸車設施，實現“綠色”運輸，使企業走上一條綠色發展之路。
廠區全貌。
“二十大報告為企業發展指明了方向，我重點關注了關于科技創新的重要內容?！笔范髡f，“今后我們要將‘科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力’，作為助推企業高質量發展的‘重要法寶’持續加大科技創新投入力度，不斷提升員工的幸福指數，為當地的經濟發展做出我們應有的貢獻。”
來源：烏蘭浩特鋼鐵有限責任公司
編輯：張雨恬
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