2019年5月20日，習近平總書記親臨江西考察，就稀土產業發展作出重要指示。這一刻，位于江西贛州信豐縣的包鋼新利稀土公司正在探索循環經濟之路?！疤岣唛_發利用的技術水平”“實現綠色發展、可持續發展”等關鍵詞，在總經理劉勇面前打開了一扇加快稀土轉型發展的綠色之門。
三年間，距包鋼新利稀土公司2200公里外的包鋼集團北方稀土，給予這塊混合所有制改革“飛地”強大幫助和支持，推動包鋼新利稀土公司演繹出一場轉型發展的綠色嬗變。
從飯池嶂峰奔騰而下的桃江水，身姿蜿蜒，穿城而過，帶著“人信物豐”的響亮聲譽，在長三角和珠三角地區令信豐一路揚名。位處贛粵閔湘四省通衢，身賦中國“臍橙之鄉”“草菇之鄉”盛名，贛州信豐縣手持煤、鎢、石灰石、麥飯石資源，特別是乘稀土之“熱”，起飛之勢正勁。
從聞“機”起舞，到一“業”成名
時值盛夏，群山之間茂林修竹。包鋼新利稀土有限責任公司總經理劉勇信步走在廠區波浪般起伏的“污泥”路上，心情卻有“淘寶”般的快樂。腳下這些不入眼的“污泥”，實為油釹廢料，在同行眼中，曾一度被視為“廢棄物”，需要花大價錢雇人清運處理，可今天，包鋼新利卻把它做成了產業。
包鋼新利稀土位于江西省贛州市信豐高新區，主要從事稀土資源二次綜合利用等業務。多年前，包鋼新利稀土與當地眾多稀土企業一樣，單純從事稀土原礦提取稀土金屬業務，2013年，囿于稀土配額及市場形勢，包鋼新利稀土開始介入稀土資源二次綜合利用領域。而真正觸發劉勇“頭腦風暴”，使包鋼新利稀土更加堅定走上“變廢為寶”循環產業之路的，則是因三年前聆聽到習近平總書記的教誨。
2019年5月20日，習近平總書記親臨江西視察指導，就稀土產業“實現綠色發展、可持續發展”作出重要指示。彼時的包鋼新利稀土正在產業激流中遭遇激烈競爭，當地同類型企業，規模相近，工藝雷同，競爭白熱，加之原礦資源極度緊俏，利潤縮水至微利甚至零利，環保壓力不斷加大，生存空間急劇縮減，一眾企業紛紛陷入發展遲滯的僵局。盡管如此，不少企業仍舊心懷全球中重稀土多出自于贛州這樣的優勢自負，被動地將希望寄托于市場自行觸底轉圜。
深耕稀土產業30載的劉勇，早早從資源開發的現實、競爭慘烈的事實、環境保護的壓力中嗅出危機，發現了原礦生產這條路子日漸狹窄的頹勢。
舊路子走不通，就要換一條新路子。習近平總書記的千鈞話語給劉勇以巨大啟發：唯有“綠色”才可持續，唯有“綠色”才能把握企業轉型發展的重大機遇。從這一刻起，劉勇篤定要帶領新利在“污泥”堆中蹚出一條綠色發展的新路。
然而，大環境中鮮有認同之聲。當時，業內普遍將原礦生產視為“正宗”“主流”，許多從事原礦生產的企業主在完成了一定的資本積累后，雄心勃勃，志向高遠。劉勇卻反其道而行，不當光鮮亮麗的“大牌企業家”，偏偏要做臟苦累的“循環產業王”，他和所有新利人從二次資源中看到了“朝陽”，他們堅信，這一領域大有可為，實施廢棄資源綜合利用不單能夠獨辟蹊徑，使企業贏得生機、斬獲商機，更是放眼未來實現綠色可持續發展的重要途徑。
新利立志在循環經濟產業闖出一片天，這份充足底氣源自背靠強大支持。作為一家與包鋼集團北方稀土混改企業，包鋼新利稀土密切關注包鋼集團的戰略規劃和改革發展，當“12367”發展思路，“堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子”呈現眼前時，包鋼新利稀土深感志同道合，更加堅定了自己的判斷，更加抱定要與固有思維分道揚鑣。
在包鋼新利稀土生產線，棕黑色的“污泥”經過繁瑣的“淬煉”，最終變成稀土氧化物，散發出綠色環保的光澤。憑借這種思路和做法，包鋼新利稀土一舉成為我國第一家原礦生產與二次資源綜合利用并行的綠色循環企業。
因“轉”而“生”，因“生”則“興”。經過幾年轉型發展，包鋼新利稀土已形成相當可觀的二次資源綜合利用能力，企業規模居全國同行業前列，生產工藝技術居國內領先地位。2019年企業營業收入5.39億元，2020年為5.47億元，2021年達14.5億元，今年上半年營收實現17.06億元。
包鋼新利稀土綠色羽翼日漸豐滿，綠色循環產業在當地一“業”成名。
現代化，我們只是早到5分鐘
在包鋼新利稀土工業園區，中心主干道將生產區域一分為二，兩個萃取車間分別矗立在道路兩側，一個是原始粗放的人工作業區，一個是無人化現代生產線，滿負荷生產的兩個“博物館”，將工業化的兩個時代對比性地陳列開來。
“十四五”，包鋼旗幟鮮明提出高端化、綠色化、數智化發展思路，包鋼新利稀土在北方稀土大力支持下，搭上了包鋼高端數智化的高速列車。
經過現代化改造的新萃取車間，產能和效率均顯著高于僅一路之隔的人工作業車間，現代化給包鋼新利稀土帶來了翻天覆地的變化。在北方稀土支持建設的現代化中控室，整條生產線全部實現數字控制，機進人退的現代化工藝令人嘆為觀止。劉勇話語平和也難掩自豪：“在整個高新區，這樣的生產線和中控室絕無僅有，跟其他企業相比，選擇現代化建設，我們只是早到5分鐘。”
“早到5分鐘”，這是包鋼新利稀土對新發展理念的一重領悟，在企業闖關奪隘、一路向前的征程中，超前和領先始終是包鋼新利稀土的孜孜以求。
在辦公大樓正廳的大理石墻壁上，“江西省稀土二次資源利用工程技術研究中心”金匾正懸。作為江西省第一也是唯一一家專注研究從稀土二次資源中回收有價元素，制備高純、特殊物性稀土氧化物的工程技術研究中心，包鋼新利稀土大力推動科技研發，為企業“減量化、再利用、資源化”循環發展注入了高端智慧，既減少了稀缺戰略資源的開采，又可使已開采的資源得到高效、循環利用，達到提高資源利用效率與效益、助力綠色低碳發展的目的及效果，包鋼新利稀土深以為傲。
身為包鋼新利稀土新一代生產技術、科研創新的中堅力量，張相良每天要在依山而建的生產區域與竹林掩映的技術中心之間往返無數次，“將科研驅動力轉化為生產能力、企業實力”是張相良的夢想。早在2015年，稀土資源二次綜合利用產業還處于低端粗放階段，包鋼新利稀土便提早將科研工作擺上了更高位置，超前組建了“江西省企業技術中心”等科技研發平臺，研發經費投入連年遞增，激勵機制持續完善創新，鋪路子、搭臺子，培養選樹研發創新帶頭人，打造出擁有46名固定研發人員、老中青人才互補、學歷職稱梯次合理的科技創新團隊。幾年間，張相良同一批有志青年術業有專攻，醉心于綠色循環技術的研發攻關，包鋼新利稀土重點創新項目和新產品如同雨后春筍，大部分技術研究成果成功轉化應用，形成了“研發投入—成果轉化—效益回報”的良性循環。
一方面做強內功，鍛造自主創新能力；另一方面，努力外延，面向全社會吸才引智。在包鋼新利稀土職工宿舍樓，一間干凈簡樸的宿舍永遠為曾青云而留。作為中南大學有色冶金專業博士、江西省高校中青年學科帶頭人，曾青云是江西理工大學冶金與化學工程學院教授、信豐縣政府引進高端人才，曾為包鋼新利稀土科研進步作出過巨大貢獻。
用感情留人、用發展前景吸引人。曾青云退休后，同窗好友劉勇隨即向老同學發出邀請，希望他續寫前緣，繼續為新利的未來迸發智慧的火花。于是，新利人總能見到兩位花甲之人不拘時間地點、一同探討研究，辦公室和宿舍里摞滿了產線升級改造的手繪圖紙，他們共同探究的“油釹廢料蒸餾脫油”新工藝，具有極高可行性和使用價值，擁有高效率、高效益、高回收、高環保等顯著優勢。
栽梧桐、引鳳凰，包鋼新利稀土探索企校聯合模式，深化研產銷聯動。與江西理工大學聯合組建“‘離子型稀土資源高效開發及應用’江西省2011協同創新中心”，聯袂完成的江西省教育廳科技落地計劃項目——“稀土特色廢固資源循環利用產業化示范”已通過驗收。中科院贛江稀土研究院、北京科技大學、廣州有色金屬研究院、包鋼稀土研究院等單位的專業人才、碩士博士研究生，不斷加入創新課題項目研究，助力包鋼新利稀土邁入科技振興之列。
事實證明，研發成果將上游廢物變成下游原料，資源得到梯級利用，變廢為寶，化害為利，在更大的空間范圍內完成新的配置資源。通過科研攻關，包鋼新利稀土自主研發出“釹鐵硼加工廢料綜合利用并制備氧化鐠、釹、鏑、鋱、釓、鈥等稀土氧化物”“廢舊稀土熒光粉綜合利用并制備氧化釔、銪”等成果，承擔多個國家級、省部級科技研發項目，掌握多項核心自主知識產權，參與制定稀土行業標準7項、地方標準1項，擁有國內發明專利46件、實用新型專利84件、PCT 專利14件。2013年，包鋼新利稀土獲得國家“高新技術企業”認定；2017年，進駐“江西省專精特新中小企業”行列；2021年，榮膺“江西省專精特新小巨人企業”。
智慧賦能，讓包鋼新利稀土風生水起。有了現代化生產線的助力，科技創新的推動和高端人才的加入，讓包鋼新利稀土完成跳出同質化競爭圈、縱身投入綠色發展生態圈的產業布局，更加自信，更加從容。
新一輪賽道上，包鋼新利稀土志在贏得下一個“5分鐘”。
“紅土地”與“黃土地”的交融
江西，中國革命發祥地，孕育了革命的星星之火。贛州，革命紅色地標，歷史氣壯山河，紅色文化深深沁潤人民心田。
包鋼，新中國工業建設的代表，傳承著“齊心協力建包鋼”的歷史佳話，革命奮斗精神代代相傳。
包鋼與贛州信豐，既擁有稀土資源的天然相似，又具有紅色文化的高度認同，在大力發展混合所有制經濟的大背景下，雙方開展混合所有制改革，天時，地利，人和。
作為世界最大的稀土產業集團，北方稀土既有承擔守護國家重要戰略資源的使命，也有著高昂行業龍頭的雄心。2010年前后，北方稀土科學優化產業布局，包鋼新利稀土進駐麾下，混改企業定名為“包鋼新利稀土”，這是對雙方新起點互信互助互利的合作寄托。
2010年8月6日，雙方簽署協議的場景，劉勇至今記憶猶新，在他看來，包鋼紅色文化的感召力、國有企業的雄厚支持力，是促成混改水到渠成的最大動力。時至今日，包鋼新利稀土不斷嬗變，一路引領著當地綠色發展的時代新風。
在包鋼新利稀土，很多人都在讀《本質》一書，有人將它作為企業發展指南，在混合所有制改革章節的空白處記下閱讀者的心得。包鋼新利稀土黨支部書記張華是讀者，也是新利三次身份蝶變的親歷者。從上世紀80年代末的地方國企——信豐稀土冶煉廠，到21世紀之初民營企業——信豐新利稀土有限公司，再到混改企業——包鋼新利稀土有限責任公司，30余年不離不棄、風雨與共。《本質》書中“中央企業的實力+民營企業的活力=企業的競爭力”下面，張華做了重點標注。
在每月例行的黨支部學習會上，張華總要帶領全體黨員重溫包鋼的建設發展史，講一講混合所有制的由來，特別是體制機制在包鋼新利稀土身上的成功植入與發揚光大。盡管他們中許多人沒有到過內蒙古，但依托包鋼集團北方稀土的巨力托舉，包鋼新利稀土一次次抵風險、渡難關、鑄輝煌，使新利人對包鋼擁有了極強的歸屬感，更加認同混合所有制是把國有企業的實力和民營企業的活力結合在一起，把國有企業的經濟實力、規范管理和民營企業的市場活力、拼搏精神有機結合起來，形成了企業的競爭力，煥發出混合所有制的強大“魔力”。
如同包鋼始終履行長子之責一般，包鋼新利稀土在當地留下極佳口碑：江西省五一勞動獎狀、A 級納稅信用企業，贛州市五一勞動獎狀、最佳企業、納稅信用企業、金融信用企業、納稅突出貢獻獎、工人先鋒號，信豐縣納稅大戶貢獻獎、高質量發展研發投入十強企業、科技創新十強工業企業、扶貧幫村情系百姓企業……累累榮譽記錄榮耀的過往。與包鋼集團北方稀土一樣，包鋼新利稀土承載著勇擔地方社會責任的一份榮光，在“國民共進”的混改道路上，共同體味到文化的滋養、責任的同歸。
桃江水徜徉在紅土地，黃河水奔流在黃土地，一場跨越南北空間的混合所有制改革，讓“山河異域，風月同天”。探尋綠色循環發展、開掘城市資源“礦山”——“朝受命，夕飲冰”。深化混改、逐夢明朝——“作始簡，將畢巨”。
