秋分過后，橙黃橘綠，正是谷麥滿倉時。9月24日上午，南昌市新時代產業工人隊伍建設改革現場推進會在方大特鋼舉行。南昌市委副書記錢昀出席并講話，南昌市人大常委會一級巡視員、市總工會黨組書記、主席李福如主持會議，南昌市推進產業工人隊伍建設十大提升行動協調小組成員出席會議。方大特鋼董事長徐志新參加會議并作產業工人隊伍建設工作經驗介紹。

　　錢昀指出，要進一步增強首位度意識，在推進產業工人隊伍建設改革中充分彰顯省會擔當。強化思想引領，把牢改革方向，在全面建設社會主義現代化國家中充分發揮工人階級主力軍作用；圍繞中心大局，抓好改革重點，為構建現代產業體系、推進產業高質量發展提供人才支撐和智力支持；主動適應形勢，補齊改革短板，以更大決心、更大勇氣、更大力度推進改革。要進一步落實“干字當頭”要求，在推進產業工人隊伍建設改革中取得高質量成效。聚焦重點難點，建立工作臺賬，逐一攻堅克難，做到在一線推進改革試點工作、在一線發揮企業主體作用、在一線推動改革成果落地，力促產業工人隊伍建設改革取得新突破新進展。

　　錢昀強調，要進一步深化轉作風優環境活動，在推進產業工人隊伍建設改革中凝聚合力真抓實干。堅持目標導向扛起改革責任，堅持問題導向狠抓任務落實，堅持效果導向健全長效機制，強化統籌協調，狠抓貫徹落實，提升工作水平，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍，為奮力開創南昌高質量跨越式發展新局面作出新的更大貢獻。

　　李福如要求，在思想上更加高度重視，著力建設一支知識型技能型創新型產業工人隊伍；在舉措上更加務實創新，推動產業工人隊伍建設改革取得實質性突破、創新性成效；在責任上更加擔當合力，凝聚產業工人隊伍建設改革的強大合力。

　　徐志新代表方大特鋼作產業工人隊伍建設工作經驗介紹。他介紹道，方大特鋼積極落實產業工人隊伍建設改革要求，在“黨建為魂”企業文化引領下，秉持“經營企業一定要對政府有利，對企業有利，對職工有利”的企業價值觀，通過黨建帶工建，唱好黨建領航“主題曲”、譜好員工建功立業“進行曲”、奏響員工素質提升“交響曲”、彈好產業工人“幸福曲”，全心全意依靠員工辦企業，實現了員工與企業發展互促共贏。企業競爭力躋身行業前列，2020年噸材利潤再次位于全國鋼鐵行業排行第一，2010年至2020年累計上繳利稅128.09億元；員工收入大幅提高，年人均收入保持2位數增長，2020年普通員工年均收入13.79萬元；承擔社會責任能力增強，改制以來累計捐款1.6億元。

　　徐志新表示，“以員工為中心”的發展理念是方大特鋼快速健康發展的生動詮釋，是企業貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革重要指示精神的生動實踐。方大特鋼將在上級工會的幫助指導下，將產業工人隊伍建設改革引向深入，為推動江西在中部地區高質量發展、實現制造強國夢貢獻方大特鋼力量。

　　據了解，會上，還傳達了江西省相關會議精神，介紹了南昌市產業工人隊伍建設實施情況和下步安排。會前，與會人員深入方大特鋼企業文化展示館和煉鋼廠班組休息室、安全教育室、勞模創新工作室，詳細了解方大特鋼在新時代產業工人隊伍建設改革方面的先進做法和經驗。

　　方大特鋼領導常健等陪同參觀、參加會議。南昌各縣區總工會主席，開發區、灣里管理局工會工委主任，產業工人隊伍建設十大提升行動試點單位工會主席，南昌市總工會機關各部門、各直屬單位負責人共計100余人參加會議。（蘭春）