邢臺鋼鐵有限責任公司以“人是興企之本 才是企業之源”的人才理念，加速培養科技研發隊伍，形成了從技術員、助工、工程師、高級工程師到副主任師、主任師、公司級專家的人才成長通道。近日，為加強公司中高級專業技術隊伍建設，推廣專業職務人員的工作經驗，啟動了副主任級以上專業職務人員論壇活動。

　　本次活動有來自部室及二級單位70余名專家、技術人員參加，收到40多個專業研討交流課題，涉及到產品研發、工藝開發、降本增效、質量提升、管理改進等多個領域。

　　論壇交流活動已經開展兩期，在公司范圍內形成良好的學術交流氛圍，煉鋼廠技術專家和紅杰主講的《彈簧鋼55SiGrA-1連鑄坯碳分布改善知識講座》從市場需求出發闡述改善彈簧鋼55SiGrA-1碳分布的必要性，以數據說話剖析問題產生原因，逐步闡述解決問題具體方法和鞏固措施。線材廠技術專家劉維主講的《不銹鋼改進工作匯編》以實際案例講解了通過軋輥孔型改進消除300/400系列不銹鋼線材耳子和表面劃傷問題；通過調整Mn/S比和鋼坯加熱工藝消除易切削不銹鋼軋制過程中出現的劈頭、開裂問題。

　　長期以來，邢鋼實施人才戰略，注重專業人才的培養，在建設專業技術研發人才梯隊道路上，形成了只要肯努力，人人都有機會，人人都能成才的競爭機制。邢鋼出臺獎勵政策鼓勵員工攻讀更高學歷，參加各種培訓和取證，并在技術研發和攻關上挑重擔，使善學習、肯鉆研的專業技術人員，在經濟收入和榮譽地位兩方面實現雙豐收。

　　邢鋼建有河北省唯一線材工程技術研究中心，以及省級企業技術中心、博士后科研工作站、北京科技中心等科研機構。擁有研發人員631人，其中博士、碩士136名；聘請中科院院士等10余名專家組成專家委員會予以研發創新指導；與清華大學、北京科技大學等院校開展技術合作，每年研發投入4億元以上。

　　在產品研發工作中，邢鋼堅持自主創新，已經擁有40多項國際先進成果，300多項國家專利和發明，70%以上的高新產品，成為業界的高新技術企業，冷鐓鋼、純鐵、300系不銹鋼線材等占據國內領先份額，榮獲“全國質量獎”和“國家科技進步一等獎”，躋身世界鋼鐵企業技術競爭力和專利能力50強。