山東鋼鐵集團有限公司全面深入貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，全面落實省委、省政府、省國資委工作要求，切實做好當前疫情防控工作，確保在崗職工及家屬人身安全和健康。同時，勇于擔當作為，在做好疫情防控工作的前提下，對復工復產做出精準安排，加快重點項目建設，深化推進重點改革，確保實現生產經營目標任務。
一、全面落實上級決策部署
疫情發生以來，山鋼集團認真學習貫徹習近平總書記、李克強總理，省委書記劉家義的重要指示批示精神，嚴格按照省國資委部署要求，第一時間傳達了上級有關指示精神，并對疫情聯防聯控工作進行了系統安排。各單位、部門深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性和疫情防控工作的重要性、緊迫性，從維護職工群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩定的高度，切實把疫情聯防聯控工作作為當前最重要的政治任務，多措并舉、嚴防死守，確保不出任何問題。
各單位均制定了聯防聯控工作方案，成立了領導小組和工作小組，公司領導值班，部分管理人員根據工作需要堅持在崗值班值守，做到所有上級及集團公司關于疫情防控的文件做到了第一時間接收、第一時間轉發、第一時間貫徹，零報告、日報告等制度常抓不懈，確保疫情始終處于受控狀態。
日照公司從發現疫情開始，高度重視，率先成立疫情防控組織機構，全面加強應急值守，動態安排、調度、督促防控工作，妥善做好接觸人員的隔離及安撫工作，實施嚴格管控。日照公司第一例輸入性感染者雷凱1月29日上午在青島治愈出院。2月6日，被感染職工李相前治愈出院，在公司公寓隔離的52名密切接觸職工全部解除隔離。目前其他單位未發現新冠肺炎確診或疑似病例。
二、積極參與疫情防控工作
面對疫情，山鋼集團肩負起國企社會責任，為打贏疫情阻擊戰積極貢獻鋼鐵力量。
春節假期中，山鋼股份僅用4天時間就把用于支援武漢火神山、雷神山醫院建設的2000多噸熱軋卷板交到用戶手中。萊鋼醫院的十余名醫務工作者遞交請戰書，目前已有4名醫務人員加入山東省赴湖北醫療隊支援疫區。承擔著濟南地鐵安檢任務的濟鋼保安公司581名黨員干部和職工，紛紛簽下承諾書，誓要挺身而出、肩負責任、堅守濟南地鐵。2月8日，山鋼集團向山東省慈善總會捐款500萬元，為抗擊疫情再伸援手。一些權屬單位、控股和參股單位，基層黨員、離退休職工也紛紛自發為疫情防控貢獻力量。據不完全統計，截至目前，中泰證券向湖北慈善總會定向捐款600萬元，永鋒淄博黨員、職工自發捐款41萬元，無黨派人士、黨外知識分子共計捐款16820元。山鋼集團淄博張鋼99歲老黨員、離休干部張相臣雙手顫抖著將沉甸甸的2萬元現金交到社區管理部退管科。
目前山鋼更多的黨員、職工捐款正在開展，將為疫情防控做出新的全方位貢獻。
三、在疫情防控中表現突出的集體及個人素材
（一）集體
萊蕪分公司作為山鋼集團的傳統鋼鐵生產基地，廣大干部職工堅守節日工作崗位，在落實各項防疫措施的同時，重點抓好原料供需平衡、鐵鋼工序爐料結構優化及能源動力平衡調配等工作，積極做好燒結礦、焦煤的采購接續工作。煉鐵系統根據燒結礦料種結構變化，強化高爐調整操作，保持了高爐的穩定順行。煉鋼系統努力提高冶煉效率，最大限度節鐵增鋼。軋材系統強化精益生產組織，努力實現增產創效。營銷人員狠抓訂單精準預排組產，減少產品移庫，保證了訂單的及時兌現。嚴格落實節日期間安全生產責任制，提前制定節日安全生產預案，組織開展節日安全生產大檢查，及時消除安全隱患，保證了節日生產的安全穩定有序。1月28日正月初四，型鋼板帶廠接到訂單計劃：需要緊急組織生產一批火神山醫院項目用鋼。疫情如戰情，生產任務就是軍令狀！該廠高度重視，迅速成立緊急生產協調組，打通原料協調、生產組織、過程保障、質量檢驗、入庫發貨全流程“綠色通道”，全力保障產品的快速高質量交付使用。通過各工序的共同努力，全流程較以往生產時間縮短40%以上。1月31日，2500噸合格帶材全部生產完成，載著山鋼人的囑托發往武漢火神山醫院建設項目。在廣大干部職工的共同努力下，1月24日至31日，萊蕪分公司鐵、鋼、材日均產量分別創出32915噸、34638噸、37348噸的較好水平，圓滿完成1月份生產任務。
日照公司作為山鋼集團新建的鋼鐵精品基地，在打好疫情防控戰役的同時，認真做好安全管理和生產經營工作。細化緊急狀態下的安全生產方案，各生產廠分別制定安全生產應急預案，落實安全措施，強化基層基礎管理，防線前移、重心下移、關口前移，實現特殊時期的安全管理工作穩定順行。為確保生產順行，加大各個生產元素的協同攻關，梳理大宗原燃料、合金、備品備件、產品發運等情況，關注物資發運風險，保證物資供應及時、生產高效穩定、產品按時發運。節日期間，鐵、鋼、材等主要產品產量目標圓滿實現。
（二）個人
1.山鋼集團共產黨員以實際行動抗擊新冠疫情
在全國上下眾志成城、同舟共濟，全抗擊新冠肺炎疫情之時，山鋼集團廣大黨員在各自平凡的崗位上，沖鋒一線，勇挑重擔，以實際行動踐行自己的初心和使命，發出了無愧于這個時代的最強音。
99歲老黨員張相臣：我上不了前線，請把這2萬元用在戰“疫”上。2月8日一早,山鋼集團張鋼社區管理部退管科張偉的電話響起。電話是離休干部張相臣委托女兒咨詢“疫區”捐款的事，“想捐點錢，支持一下武漢疫情防控?！?/p>
張相臣同志今年已經99歲高齡, 1944年3月參加革命工作,是一位有著74年黨齡的老黨員。1958年5月轉業到張鋼工作，歷任張鋼爐前工長、供應科辦事員，1979年12月退休，1983年改為離休。
自武漢爆發新型冠狀病毒肺炎疫情以來，張老每天通過觀看電視和報紙關注著疫情防控，看著全國人民萬眾一心抗擊病毒，他和家人商議，要盡一點綿薄之力。由于不能出門，張老督促其子女聯系捐款事宜。張鋼社區管理部得知情況后，考慮到張老年事已高，為方便他捐款，立即委派張偉、陳波兩位同志上門代表公司接收捐款?！拔椰F在年紀大了，上不了一線，請代收下我的一點心意，把它用在疫情防控一線。”張老蒼老的雙手顫抖著將沉甸甸的2萬元捐款交到了工作人員手中。
在這個特殊的時刻，老黨員張相臣用高尚之舉匯成一股暖流，在寒冬里溫暖了整座城 。
李春陽：我是黨員，我必須沖在前?！拔沂屈h員，我必須沖在前！”李春陽，山鋼地產德盛物業濟鋼新村管理處工程部主管，有著13年黨齡的他是這樣說的，也是這樣做的。
疫情就是命令，防控物資的籌集是關鍵。濟鋼附近的藥店，已經無法購買到防疫物資了，咋辦？他立即聯系各地的戰友，聯系社區，多渠道找尋84消毒液、酒精、醫用口罩、體溫測量儀，以滿足防控需求。他自己出錢買到1大桶酒精、100個口罩，分給職工們，將酒精分裝成眾多小瓶讓大家隨身攜帶，在手污染無法洗手時使用。
為防止居民出現聚集活動，發生不可預測的疫情，他拆除了宿舍區的籃球網和乒乓球網；綠化保潔部小區消毒人手忙不過來，他主動跟上，背上40斤的消毒箱，一邊進行公共區域設施設備巡檢，一邊進行區域消毒。
口罩無疑是當前最重要的防疫物資之一，十分稀缺，家住濟鋼新村高2的業主來電話尋求幫助。原來業主是兩位年過七旬的老人，孩子都在日照工作，想要出門買點菜、生活用品，可家里已經沒有口罩了，這時想起向物業求助。李春陽知道后，立刻拿著自己先前買的口罩送了過去，老人十分感動。
李春陽的家是個大家庭，爺爺、父母都居住在一起，前期，爺爺和父親同時生病，防控工作又重要，他忙不開，和媳婦商量將丈母娘接來，照顧孩子。回家晚了，他就躺沙發上湊合一宿，他說：“家里顧不上，欠父母的太多了?，F在是非常時期，我是黨員，就應該多付出、多奉獻，我必須沖在前！”。
山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠黨員：我們“疫”不容辭
高爐穩則全局穩。疫情期間，針對外委人員無法進入廠區作業的特殊情況，山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠積極抓好原料保供工作，及時成立黨員突擊隊，充分發揮黨員先鋒模范作用，牢牢把握入爐原料輸送時間，齊心合力為高爐順行提供有利條件。
2月4日10時30分，由該廠原料一車間和原燃料供應站聯合組建的黨員突擊隊，集結奔赴原料火車線現場?！霸谶@種關鍵時期，我們應該團結一致、奮勇爭先，這是我們作為一名黨員義不容辭的責任和義務！”該廠原燃料供應站副站長滕君軍說到。在大型機具對火車皮內的球團礦卸車后，15名突擊隊員進入火車皮用鐵鏟、笤帚對車箱內的余料進行清理。黨員突擊隊發揚吃苦在前、沖鋒在前的戰斗精神，奮戰在原料保供的第一線，保證了原料及時卸車、及時供應，用實際行動踐行黨組織的責任擔當和共產黨員的初心使命。
據了解，該廠原料火車線日卸球團礦2200余噸，約37節火車皮。在疫情期間，黨員突擊隊將始終堅守陣地，暢通料線“綠色通道”，力保入爐料穩定供應，為打贏疫情防控阻擊戰，確保高爐穩定生產提供了有力保障。
2.戰“疫”第一線，看山鋼最美“夫妻檔”
在全國人民團結一致抗擊新型冠狀病毒疫情的戰斗中，山鋼集團有這么一對“夫妻檔”戰士：濟鋼物流的董旭東和濟鋼醫院的劉秀英，丈夫作為一名共產黨員沖鋒在前，義無反顧；妻子作為白衣天使負重前行，不畏艱險。職業雖不同，目標卻一致，共同為職工群眾的安全健康而戰斗，他們用實際行動詮釋了共產黨員與白衣天使的責任和擔當。
為確保疫情防控靠前指揮，董旭東同志果斷放棄春節休假，從節前到現在已經連續20天無休，全天候在公司值班。他腦子里始終裝著三筆賬：集團公司各類要求賬、公司全套疫情防控措施落實賬和公司158名員工的健康、外出、返程情況賬，將這些信息爛熟于心，一絲不茍地執行公司領導班子的各項要求。每天在崗工作18小時，每天收發疫情防控信息至少幾百條，每天檢查各項措施落實至少兩次，成了他的工作常態。2月4日這天，為了等待一名國外歸來的員工的平安消息，他一直到凌晨3點才睡，匆匆睡一會，5點多鐘又起床開啟新一天的工作?！耙驗槲沂屈h員干部，更是共產黨員，所以我責無旁貸?！边@是他的心聲。他還說服家中年近80歲的老人和孩子，由每天三餐調整為早、晚兩餐，確保不因為照顧老人和孩子的生活而影響自己的工作。
董旭東的愛人劉秀英在濟鋼醫院工作，此次被抽調到濟南市高新區第四留置觀察點醫療組，作為疫情防護集中隔離點的醫護人員，她更是戰斗在疫情防護前線，為隔離人員提供體溫測量、醫療服務和用餐管理，每個值班班次的工作時間長達72小時。由于工作性質特殊，為隔斷與全家的接觸風險，更為了徹底杜絕愛人董旭東把病毒帶到單位的可能性，她在董旭東的建議下，下班后在另一住處隔開居住，確保安全。
董旭東和劉秀英是一對普通夫妻，也是這場戰“疫”里并肩的戰友。工作之余，這對“夫妻檔”對家人也感到抱歉：本來兩人平日里工作就很繁忙，很少陪伴老人和兒子，如今更是顧不上。但是沒想到老人對他們說：“放心工作吧，不要牽掛俺娘倆，還有更多的人需要你們！”
防控戰“疫”還在繼續，這對最美的“夫妻檔”依然在崗位緊張戰斗著……他們有個約定：待到春暖花開，春風十里，帶老人和孩子去公園看花……
3. 女書記戰“疫”線——記山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠高爐三車間黨支部書記孔菊
“讓黨旗在疫情斗爭一線高高飄揚，讓黨徽在疫情斗爭一線更加閃亮，加油！宣誓人：孔菊……”帶領黨員代表們宣誓的是山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠高爐三車間黨支部書記孔菊。
自抗擊疫情打響以來，孔菊付出自己的真情，關心職工，及時了解職工的日常生活和身體狀況，沖在一線，干在一線，帶頭發揚無私無畏精神。在迎戰疫情的緊要關頭，她放下家庭，帶隊堅守一線，與職工們并肩作戰。
“疫情就是命令，防控就是責任。作為車間黨支部書記，就應該站在疫情防控的第一線，帶領廣大職工筑牢疫情防線，凝聚先鋒力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰！”孔菊堅定地說。
為確保打贏疫情防控阻擊戰，孔菊組織成立了“火舞宣傳小隊”，采用多渠道多形式將疫情防控宣傳傳遞到每個崗位、傳播給166名職工，引導大家正確應對疫情，從自身做好個人防護工作。細心的她，為避免大家聚集開會，采用微信群內黨員承諾的方式，讓車間35名黨員簽訂了《防控新型冠狀病毒感染肺炎“戰疫情 黨旗紅”黨員承諾踐諾書》，并充分發揮黨員先鋒模范作用，嚴格落實好崗位人員的日報工作。堅守“疫”線的她，監督職工是否正確佩戴口罩，為職工測量體溫，建立職工溫度監測統計表，組織職工定時進行崗位消毒，全方位做好疫情防護。
有了領頭雁，就能帶動一片。在孔菊的帶頭引領下，高爐三車間各項工作穩步進展，職工身體健康，為抗擊疫情、穩定生產提供了有力保障。大年初一到初七，高爐三車間生產生鐵44735噸，其中6號高爐多次刷新日產記錄，最高日產達3617噸，為打贏疫情防控阻擊戰、確保高爐穩定生產，打下了堅實基礎。
四、企業克服困難，保障正常生產
1月29日（正月初五），山鋼集團領導班子成員及所屬各單位、部門相應層級的管理人員全部結束休假、到崗到位，對疫情防控進行靠前指揮，對開工復產進行超前準備。2月5日（正月十二），山鋼集團通過黨委常委（電話）擴大會議、疫情處置工作領導小組（電話）會議、黨委常委分頭帶隊開展專題督導等方式，對進一步做好疫情防控和復產復工事項提出了具體要求。2月7日（正月十四），山鋼集團下發《關于進一步做好集團總部辦公樓疫情防控和復工工作的通知》，對相關工作進一步細化落實。截至2月10日，山鋼集團各單位已全部復工。
堅持防疫有“綱”。結合山鋼集團實際進行全面動員、全面布控，建立了疫情防控“一四四七”工作機制，即：一個領導小組及其辦公室，四個專項工作組，四項工作制度，安排部署七項重點工作。根據疫情防控進展需要，對重點工作事項進行動態調整，將“一四四七”升級為“一四四N”，切實抓細抓實。
堅持防疫有“章”。先后制訂了《聯防聯控工作方案》《集團總部辦公樓疫情防控應急處置預案》《關于加強人員聚集場所疫情防控工作的通知》《關于做好當前疫情防控幾項重點工作的通知》《關于加強對疫情防控工作落實情況監督檢查的通知》等制度，并嚴格落實，跟蹤問效。尤其注重加強人員管理，徹底排查復工上崗人員的健康狀況、節日期間是否外出、參加聚會，重點排查是否與重點疫區和與疑似及確診病人有過接觸，確保不漏一人，從源頭上嚴堵輸入。1月31日起嚴格執行“疫情防控情況日報表”制度，在原有對疫區歸來人員、密切接觸者等人員進行隔離的基礎上，進一步加嚴措施，對于外省返魯職工一律安排自行居家隔離。復工后要求各單位、各部門堅持疫情日排查、日記錄、日報告制度，堅決從源頭上嚴防擴散。
堅持防疫有“法”。一是切實降低職工上下班過程感染風險。倡導職工以步行、騎行或乘坐班車、私家車等方式上下班并佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具。在職工集中辦公的區域實行錯時上下班，職工在乘坐公共交通工具時，盡量避免觸摸車上物品，途中減少與其他人談話接觸，最大限度降低感染風險。二是嚴格崗前檢查。進一步嚴格門禁管理，辦公場所及生產車間、班組全部配備體溫檢測儀器、設置體溫監測點，發現體溫異常者，責令其立即離開工作場所，回家觀察休息，必要時到醫院就診。每日上下班安排專人進行體溫監測和異常登記工作。疫情期間凡發熱（大于37.2℃）或頻繁干咳人員、不戴口罩人員一律禁止上崗。三是有效減少人員聚集。暫停舉辦各類大型會議活動，避免人員集中，確需召開的會議優先選用視頻形式。提倡網上辦公，除涉密、緊急、重大事項確需現場處理情況外，采用電話、網絡、OA等辦公方式。保持辦公場所和具備條件的生產場所通風干燥。合理安排外出公務，避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。改進就餐管理，根據實際情況實行分散就餐、錯峰就餐；倡導單桌就餐，避免交流交談；職工餐廳在餐后進行消殺防疫，并做好相應記錄。四是嚴格控制外來訪客和其他人員管理。外來訪客持身份證登記，物業人員詢問其是否經過疫區、監測體溫無異常等情況后，方可放行進行接待。疫情防控期間，嚴禁外賣、快遞人員進入辦公區域和廠區，餐廳送食材、報紙等送貨人員全部在指定區域進行物品核驗與交割，不允許進入辦公區域，物品交割人員要戴好口罩、手套等防護用品。職工網購快遞物品來自或經過疫區的，快遞物品要進行外表面消毒、外包裝嚴禁帶入辦公區域。五是強化消殺力度，確保公共區域安全。復工前，集團及各權屬單位組織物業對公共區域進行徹底滅菌消毒。定期對所屬辦公場所、車間、餐廳、宿舍等場所設施、設備進行徹底消毒，做到無死角、全覆蓋。嚴格落實使用后口罩專門回收、集中處理，防止二次污染。正常上班期間，公共區域每日早、中、晚不低于三次消毒。電梯轎廂及按鈕每1小時消毒一次。駐總部單位組織所屬區域辦公區域消毒。六是防疫有“情”。對于居家隔離人員，各單位通過成立保障小組等不同方式做好生活幫扶、心理疏導等工作，每天通過電話、微信等方式了解情況，并為他們送去飲用水、蔬菜等生活用品，確保滿足生活需要、保持良好精神狀態。
