今年以來，面對疫情和汛情的雙重沖擊，方大九鋼勇擔社會責任，全力抓好穩就業和保民生工作，充分發揮自身作為九江地區大企業的“穩定器”和“壓艙石”作用，牢牢把握發展主動權，在克服困難，保障企業員工穩定就業同時，積極促進社會就業，提供就業崗位，1-10月份招聘新員工156人，其中退伍軍人119人，為地方經濟社會發展貢獻了力量，彰顯了大企擔當。

方大九鋼組織退伍軍人專場招聘會

　　針對疫情期間人員“少聚集”的要求，考慮到企業有招工需求，應屆畢業生、退伍軍人有求職意愿，方大九鋼利用“線上+線下”相結合的方式解決招工、求職難題，對一些外地求職者無法到現場面試的，采取“云招聘”，通過網絡在線視頻，讓求職者足不出戶完成遠程面試，先后完成了自動化儀表工程師、高爐爐長的遠程面試，啟動2020年應屆畢業生“云面試”招聘。隨著全國疫情防控形勢穩中向好，各行各業復工復產如火如荼，方大九鋼在確保安全的前提下，及時將招聘工作從線上轉為線下，3月25日，該公司成功組織了2020年上半年退伍軍人面試招聘；9月份，連續舉辦兩場退伍士兵專場招聘會，工作人員組織退伍軍人觀看了企業文化宣傳片，認真介紹了近年來的企業發展、就業崗位，近年來員工福利待遇、招聘相關事項，同時就應聘中存在的疑問詳細進行答疑解惑，并在會上進行了退伍軍人教育培訓、就業創業相關政策解讀及崗前適應性培訓等，促進退伍軍人增強創業意識，提高自主創業能力，用敢于擔當的大企風范、優厚的福利待遇、有潛力的未來發展規劃吸引眾多退伍軍人積極報名。

　　方大九鋼長期以來勇于承擔社會責任，積極主動做好接收安置退伍軍人工作，優異的經營業績、優厚的福利待遇以及良好的社會口碑，成為眾多退伍軍人的就業首選。2020年該公司為25歲及以下的退伍軍人特設就業崗位100余個，其中優秀士官放寬了招聘的年齡限制，并設有“線上”報名渠道，1-10月份累計招聘退伍軍人119人。 （作者：歐青）