今年以來,陜鋼集團龍鋼公司紀委堅持監督執紀工作力度不減、與時俱進,持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,將企業紀檢監察工作與生產經營工作同頻共振、互融共進。
擘畫藍圖,圍繞主業開新局。該單位紀委瞄準“國內一流、行業領先”總目標,重點抓好黨風廉政責任制落實、作風建設、廉潔警示教育等十個方面工作任務,并制定了19項具體工作措施,每月深入基層單位進行指導檢查,使黨風廉政建設與生產經營中心工作深度融合,常態化推進全面從嚴治黨,全力助推生產經營中心工作。
從嚴監督,立案審查強震懾。該單位紀委結合執紀監督“四種形態”的實踐運用,嚴格按照“初步核實、擬立案、談話函詢、暫存、了結”五類方式處置問題線索。今年以來,共受理信訪件15起,運用“四種形態”處理30人,共計經濟處罰20.84萬元,挽回直接經濟損失13.04萬元。
創新驅動,“三制”工作顯實效。該單位紀委結合公司實際,不斷創新“紀檢監察派駐制、內保監督巡查制和經營管理復核制”工作方式方法,組織派駐紀檢員對派駐單位涉外合同簽訂、員工考勤、考核、工資等提出整改建議。同時,持續加強內保監督巡查對物料進購的全過程監督,為公司挽回經濟損失730余萬元。
拉網排查,專項整治堵漏洞。按照陜鋼集團關于專項整治工作的部署要求,該單位紀委組織科級以上管理人員對個人負責實施的工程建設、礦產開發領域事項進行全面梳理,寫出書面自查報告,并從項目決策、勘察設計、招標投標、合同簽訂、項目實施、竣工驗收、資金撥付等全流程進行廉政風險點排查,根據排查結果制定防控措施,堵塞管理和制度漏洞。
下階段,該單位紀委將繼續以結果為導向,按照檢查、反饋、整改、檢查的螺旋遞進工作方式,不斷鞏固整改成果,進一步做實執紀監督后半篇文章。(薛雪萍)