為全面落實企業安全生產主體責任,牢固樹立安全“紅線”意識和“底線”思維,狠抓各級安全生產責任制的落實,進一步深化風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制,構建安全生產長效機制。日前,方大鋼鐵制定了2020年職業健康安全管理目標。
2020年,方大鋼鐵安全目標為:重傷事故、工亡事故、重大交通事故、重大火災事故、職業病發病人數等均為零,千人負傷率不高于3‰。
為確保實現安全目標,2020年,方大鋼鐵主要采取四方面措施。一是強化安全生產責任制落實,提高對安全生產重要性的認識。牢固樹立“一切事故皆可預防”“一切事故源于管理”的安全管理理念,建立健全管理人員安全績效考評機制,強化安全職責的履行和安全失職追責。以隱患、違章、事故為切入點,分析原因,查找問題根源,減少和杜絕重復性隱患和事故。
二是強化安全生產教育培訓,提高干部員工安全意識和技能。通過外請行業安全專家教授對中層干部、安全管理人員開展專項安全管理知識培訓;抓好員工現場安全教育培訓,教會員工如何辨識和控制崗位危險、如何正確應急處置防范風險,利用多媒體等開展冶金行業危險作業專項培訓,全面提升員工安全素質。
三是強化隱患排查治理,提升企業現場本質安全水平。按照“先于上級排查治理事故隱患”的原則,落實好隱患排查治理區域負責制,重點抓好重大安全生產事故隱患的排查治理工作;加強對相關方的安全監管,嚴格資質審查和落實安全管控措施;充分發揮專業技術人員在安全生產中的重要作用,定期開展專項安全檢查;對標南京鋼廠,抓好現場安全設備設施的標準化推進工作;開展安全檢查幫扶活動,對安全基礎管理薄弱的車間、班組,實行安全幫扶,補好短板。
四是強化安全基礎管理,鞏固和夯實安全管理基礎。以安全生產標準化車間、班組建設為載體,做到管理標準化、作業標準化、現場標準化;繼續推進廠、科室、車間干部管理人員分級掛靠車間、班組安全活動工作;抓好班前會安全宣誓活動,使班前會成為安全生產第一道防線;定期組織員工職業健康體檢,切實做好職業危害崗位的危害因素檢測工作。(漆楚逸)