“匯報工作要有取舍、有重點,言簡意賅、直切主題”。5月29日,在陜鋼龍鋼公司總經理辦公會議召開過程中,針對個別單位負責人交流匯報式、冗長式的發言,會議組織單位及時提醒叫停,要求直面問題、問啥答啥。
“要開短會、講短話、求實效,只需說清存在問題及下階段重要安排即可,原則上計劃財務中心匯報不超過25分鐘,生產指揮控制中心不超過15分鐘,其他單位發言不超過5分鐘…”會前該公司行政管理部負責人就有關事項提出明確要求,并將會議議程(包含各環節控制時長)進行了大屏公示。在此基礎上,各發言單位匯報時自覺圈重點、“撈干貨”,會議時間較以往明顯縮短。
“這次會議真正稱得上高效務實,既說清了存在問題,又明確了改進措施,雖然時間減少了,但從質量上看,不降反升。希望能夠繼續保持下去,就是要圍繞解決問題、協調推進的目的,抓住主要矛盾,分析解決問題,堅決杜絕空話、套話、虛話,要開高效的會、辦務實的事”,會后,與會人員對本次會議的效率大加稱贊。
會風即作風。據了解為確保會而有議、議而有決、決而有行、行而有果,切實提高會議效率,該公司在充分調研后,從會議規模、會議時長等方面對各類會議進行了規范。同時還積極響應中央解決形式主義突出問題為基層減負的號召,對文件、會議、檢查、臺賬、流程等工作明確提出減負目標及要求,真正把廣大干部職工從一些無畏的事務中解脫出來,激勵廣大干部職工把精力用在降本增效、追趕超越,推動企業實現高質量發展上來。