攀鋼黨委

　　本報訊 近日，鞍鋼集團攀鋼黨委召開黨建工作領導小組會議暨黨紀學習教育推進會。當前，攀鋼正深入學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，以黨紀學習教育新成效保障攀鋼高質量發展，奮力打造鞍鋼集團建設世界一流企業的戰略支撐極。

　　攀鋼黨委充分認識到在全公司開展黨紀學習教育的重要性和緊迫性，不折不扣落實黨中央和上級黨組織決策部署，把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，持續壓實工作責任，把全面從嚴治黨不斷引向深入。

　　攀鋼黨委強化系統思維，該公司黨委對標對表推動各項任務在基層見行見效。該公司黨委通過系統梳理盤點重點工作落實情況，推動《中國共產黨紀律處分條例》學習入腦入心，把黨規黨紀學習抓在日常、抓在經常；推動警示教育常態長效化，強化“清廉攀鋼”文化品牌打造，做實“紀法故事會”，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，進一步增強不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺；推動各項工作落細落實，把評判黨紀學習教育成效的重點放在是否有效解決黨員干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題上。

　　攀鋼黨委將全面固化工作成效，以嚴實作風加快建設高質量發展新攀鋼。該公司通過總結反思，做好宣傳引導、增強示范效應；注重統籌推進，持續將黨紀學習教育與問題整改統籌起來，與深化大抓基層黨建工作銜接起來，推動攀鋼黨建工作整體水平再上新臺階；注重學用結合，堅持兩手抓兩促進，教育引導廣大黨員把“嚴”和“實”的作風貫穿始終，扎實推進“五項重點攻堅”（加速打造釩鈦產業“第三極”、全面完成鋼鐵產業超低排放改造、推進原創技術策源地提檔升級、實現改革深化提升行動年度目標、持續深化虧損企業專項治理），堅定抓好“六個全面提升”（推進黨建守正創新，全面提升管黨治黨水平；推進經營守正創新，全面提升企業盈利能力；推進科研守正創新，全面提升核心競爭優勢；推進管理守正創新，全面提升整體運行效率；推進產業守正創新，全面提升轉型升級速度；推進文化守正創新，全面提升攀鋼良好形象），高標準高質量開展好各項工作。 （孟祥林）      

　　舞鋼黨委

　　本報訊 自黨紀學習教育開展以來，河鋼集團舞鋼公司黨委高度重視，牢牢把握“思想引領、警示教育、工作融合”這一主線，發動該公司黨員領導干部重點圍繞“以上率下領學、多策并舉促學、圍繞中心踐學”3個方面，扎實深入推進黨紀學習教育。

　　堅持以上率下領學，增強學習教育的思想自覺。舞鋼兩級領導班子成員充分發揮“關鍵少數”作用，帶頭深刻領會黨的“六大紀律”（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律）的主旨要義和規定。4月份以來，舞鋼主要領導帶頭研討，圍繞嚴格遵守政治紀律、組織紀律等，談如何結合自身工作認真貫徹落實，共計20人次作研討發言或書面發言。該公司二級單位黨委組織開展集中學習研討34次，共有46人參與。此外，舞鋼黨委為106個基層黨支部和510名支部委員配發《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育記錄本共計1020冊，下發黨紀學習教育記錄事項明細表，黨支部書記對支部學習內容和學習流程審核把關，圍繞崗位職責和作用發揮交流討論，確保逐條學、深入學、全面學，堅持把學習納入到年度學習任務中，推動學習任務落實到全體黨員。

　　堅持多策并舉促學，增強學習教育的行動自覺。舞鋼組織110余名中層以上黨員干部參加了“國資e學”4期線上學習和集團黨紀學習教育讀書班；全體副科級以上干部每月進行一次階段性閉卷測評。舞鋼還利用各級紀委監委下發的黨紀知識、應知應會等內容，通過工作交流群等編發推送學習內容130余條；組織全體黨員積極參與云課堂先鋒答卷，做到學測結合，以測促學；組織293名“80后”年輕干部觀看警示教育片，組織全體中層以上干部分批到周口監獄參觀。截至目前，舞鋼17個二級單位黨委組織35次累計796人科級干部和關鍵領域黨員干部實地參觀廉潔文化示范園地和河南省舞鋼市看守所。

　　堅持圍繞中心踐學，增強學習教育的履職自覺。舞鋼圍繞強化技術營銷監督，強化厚度負差軋制攻關等生產經營重點工作，開展黨紀學習教育與公司改革發展和生產經營重點任務相結合的效能監督項目18項；組織各單位、各部室梳理完善現行1700余項管理制度，強化合規經營管理；以深化黨員領導干部“雙帶雙三單”專項攻關行動為重要抓手，4月份以來，近500名副科級以上干部累計查找出工作作風、擔當作為和遵章守紀方面問題1642項，制訂相應攻關措施2200余條。 （董潔 喬棟楠）      

　　黃石新興管業紀委

　　本報訊 為進一步推動黨紀學習教育走深走實，引導廣大黨員干部學紀、知紀、明記、守紀，牢固樹立紀律規矩意識，6月29日，黃石新興管業紀委邀請湖北省黃石市紀委監委第一監督檢查室顧麗永就學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）做專題授課輔導。

　　顧麗永以“深入學習貫徹《條例》深化黨的紀律建設”為主題，從《條例》的修訂歷程、國有企業學習《條例》的必要性、總則的主要內容、“六項紀律”的規范要求等方面內容進行了細致解讀。

　　此次會議強調，黃石新興管業員工要深刻認識到開展黨紀學習教育、加強黨的紀律建設的重要意義，深化對《條例》的理解運用，準確把握黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則；要深刻以案為鑒、以案明紀，真正受警醒、明底線、知敬畏，不斷強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，做到忠誠、干凈、擔當；紀律教育是一個持續的過程，需要常抓不懈、久久為功，不僅僅停留在“知”的層面，更要注重“行”的實踐，做到知行合一，以紀律的力量護航各項事業健康、穩定、高質量發展。

　　會后，大家紛紛表示，通過黨紀學習教育，不斷強化遵守紀律的自覺，要把講紀律、守規矩內化于心、外化于行；進一步筑牢信仰之基、涵養清廉之風、繃緊紀律之弦，以工作實際成效扛起光榮使命、為黃石新興高質量發展譜寫奮斗新篇章。 （賈早霞）      

　　《中國冶金報》（2024年07月03日 04版四版）