今年初以來，新天鋼聯合特鋼公司黨委圍繞構建“紅爐鑄魂”黨建生態體系，結合公司實際，大力營造“創新創效、互助坦誠、幸福樂生”企業氛圍，積極創建“特鋼紅”黨建品牌，助力“創新年”目標任務實現。

　　宣傳工作不斷創新。為加強思想引領，聯合特鋼黨委舉辦“閃光的記憶”音樂思政課，在音樂中回顧黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績，引領廣大黨員干部職工傳承弘揚偉大建黨精神。該公司黨委還在“新天鋼聯合特鋼”微信公眾號開設《觀·特鋼》《新·特鋼》等16個專欄，圍繞生產經營、一線風采、學習提升三大主題集中宣傳報道，上半年共發布310余篇推送文章。此外，聯合特鋼還加大外宣的力度和廣度，上半年發布外宣稿件115篇，并邀請天津市文化旅游攝影協會攝影家走進聯合特鋼開展攝影采風，部分采風圖片在人民網發布，進一步提高了企業知名度。

　　組織統戰工作活力迸發。為切實發揮黨建引領作用，聯合特鋼黨委加強警企、軍企合作，進一步探索創新、構建黨建共建新局面，先后與天津市公安局寧河分局黨委和寧河區人民武裝部黨委簽訂了“黨建共建協議書”；舉辦“百年變局下的國際形勢與中國特色大國外交”專題講座暨黨委中心組學習（擴大）會，邀請中央黨校（國家行政學院）教授授課；組織員工上“國防教育課”；與天津市計量監督檢測科學研究院、天津華能楊柳青熱電有限責任公司、國家統計局寧河調查隊、寧河區市場監管局機關開展對標交流主題黨日活動，創新黨建工作思路；成立黨建工作督導小組，每月對各黨支部黨建工作落實情況進行兩兩互查，確保達到實效；創建“黨員一線示范崗”“黨員突擊隊”，在日常生產經營、檢修搶險等任務中發揮黨員先鋒模范和黨組織戰斗堡壘作用；組織各黨支部書記及黨務工作者、黨員代表前往西柏坡革命圣地，開展主題黨日活動，增強愛黨愛國情懷。

　　紀檢工作“雙線”發力。聯合特鋼黨委線上開設“廉潔教育講堂”，定期發布警示教育視頻；線下開展“廉潔教育走進班組”系列講座，貫徹落實警示教育常態化，進一步營造風清氣正的干事環境。

　　工會工作多點開花。聯合特鋼黨委組織開展“跑冒滴漏”專項季度整治活動，收到職工反映的“跑冒滴漏”問題34個，并聯系相關單位、部門進行整改；積極響應天津市總工會、寧河區總工會相關活動安排部署，參加寧河區總工會模范職工之家結對共建啟動儀式，并與澤云勞務有限公司工會進行結對共建；煉鋼廠職工代表《關于降低轉爐冶煉用造渣料消耗的提案》獲評為2022年度“聚合力 促發展”全國職工代表優秀提案；開展“關愛生命·平安特鋼·幸福樂生”主題活動；制訂《聯合特鋼公司“五小創新”管理辦法》，上半年收集“五小創新”項目近120項，獲天津市職工優秀“五小”創新成果1項，寧河區“五小”創新成果二等獎1項、三等獎1項；組織參加天津市第十三屆班組安全建設與管理成果展示活動，其中動力廠熱力作業區飽和蒸汽發電班組獲一等獎并被授予天津市“工人先鋒號”榮譽稱號、煉鐵廠噴煤作業區乙班獲二等獎、燒結廠自動化儀表作業區丁班獲優秀獎、煉鋼廠煉鋼作業區勞動安全金點子獲“勞動安全金點子”二等獎，馬桂芬獲評為“全國五一巾幗標兵”，成為天津市鋼鐵行業中唯一獲得該獎項者。

　　《中國冶金報》（2023年08月23日 04版四版）