“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”，“必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發點和落腳點，把發展成果不斷轉化為生活品質，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。”2023年3月5日，習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調。

　　萍安鋼鐵，一家有著近70年歷史的老牌鋼鐵企業，自2012年11月重組加入方大集團以來，積極適應經濟新常態、順應供給側結構性改革，錨定高質量發展航向，落實“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，激情澎湃、奮楫篤行、蹄疾步穩，向效益更好、發展更穩健、員工更幸福的目標奮力前行。

　　以“黨建為魂”促高質量發展

　　民營企業堅持黨建工作，不僅體現了企業堅定的政治信仰，也體現了企業對黨的無限忠誠。黨建文化帶給方大集團積極的、健康的、不竭的發展動力，這種文化已經融入企業肌體，成為方大集團的生命特質。黨建是方大集團的根和魂，方大集團以“黨建為魂”的企業文化引領企業發展。重組以來，萍安鋼鐵迅速導入方大集團“黨建為魂”企業文化，用黨建文化引領員工思想，指導生產經營，推動攻堅克難，為企業不斷取得生產經營新成果、保持和諧穩定健康發展態勢提供堅實的組織基礎和思想保障。

　　——抓思想。用黨的路線、方針、政策引領企業發展，定位企業發展戰略，保障企業正確發展方向，保證黨和國家的政策、重大部署在企業貫徹執行。

　　——抓學習。第一時間完整、準確、原汁原味地傳達學習黨的理論成果和路線、方針、政策，用黨建思想武裝頭腦、指導實踐、推動發展。

　　——抓落實。在推進生產經營、降本增效、扶貧攻堅等各項工作中，充分發揮黨建旗幟引領、黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為企業發展提供堅強保證。

　　——抓活動。圍繞中心，服務大局，以形式多樣的黨建活動為抓手，實現圍繞生產經營抓黨建，抓好黨建促生產經營的良性循環。

　　黨建強則企業強。近年來，萍安鋼鐵持續保持穩產高產勢頭，同時對標先進企業，開展多層次、全方位的技術指標攻關，多項指標在中鋼協排名位居全國前列。2012年以來，上繳稅金98.8億余元，年度銷售收入從2012年的179.7億元增至2022年的241.86億元。

　　全力推進生產與綠色低碳協調融合發展

　　黨的二十大報告指出，“推動綠色發展，促進人與自然和諧共生”“推動經濟社會發展綠色化、低碳化是實現高質量發展的關鍵環節”。

　　深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，萍安鋼鐵全力推進生產與綠色低碳協調融合發展，投資10余億元進行環境治理和節能減排建設，在廢水、廢氣、揚塵、噪聲等方面進行深度治理，全力以赴打造一個環保過硬的鋼鐵企業，培育綠色發展新動能。

　　如今，來往于319、320國道的司機進入萍鄉經濟技術開發區的白源段，便會發現一個建筑景觀群——萍安鋼鐵原料場矗立的圓弧形建筑。整個建筑群以彩瓦與半透明彩光板搭配，遠遠望去，紅白相間，十分醒目，這就是萍安鋼鐵原料場棚化改造環保工程，成為萍安鋼鐵一個標志性建筑。

　　原料大棚是萍安鋼鐵重要環保技改項目，工程總投資1.7億元，料場棚化總面積17.35萬平方米，成為全國單跨最大的原料大棚之一。工程投用后，實現了所有原料封閉管理，從根本上解決了安源生產區原燃料露天堆放產生揚塵的問題，成為公司新一輪環保技改項目的力作。

　　2016年至2021年，萍安鋼鐵累計投入11.29億元，開展環保升級改造項目達30個。一個個環保技改項目“開花結果”，有力地彰顯了企業堅持綠色環保的責任與擔當，帶來了企業環境績效的大提升和環境面貌的大改善。通過這五年的改造，萍安鋼鐵安源生產區粉塵排放量下降46.57%，二氧化硫排放量下降67%，氮氧化物排放量下降36.38%。2022年至2024年，萍安鋼鐵又將投資13.25億元，實施28個環保升級改造項目，這一輪改造完成后，顆粒物排放將比2021年下降38.72%，氮氧化物排放將進一步下降。

　　環境連著民生，青山繪成美麗，藍天寫就幸福。在綠色發展理念的引領下，萍安鋼的成功走出了一條經濟發展和生態文明相輔相成、相得益彰的全新綠色發展之路，取得了生態、環境、社會效益的多贏。

　　“兩化融合”助力企業快速發展

　　推動制造業高端化、智能化、綠色化發展，是黨的二十大提出的一項要求。萍安鋼鐵的信息化、自動化“兩化”深度融合正在提高精細化管理水平、優化工藝流程、穩定產品品質等方面發揮“威力”，推進企業從“制造”向“智造”轉變，讓工業生產過程變得更智慧、更便捷。

　　“現在機器人替我們干活啦！工作輕松多了?！?span style="">萍安鋼鐵軋鋼工序負責給產品焊接標識牌的員工開心地說。

　　在萍安鋼鐵安源軋鋼廠高棒生產線上，能見到一臺焊牌機器人“揮舞”機械臂上下左右旋轉，取牌——取釘——焊牌——回歸初始位，整套動作連貫、標準，一氣呵成，一塊塊產品標識牌被焊牌機器人精準、牢固地焊接在了每捆鋼筋的端部。

　　此前該廠采用人工焊接產品標識牌的方式，人工操作存在勞動強度大、易被鋼筋余熱燙傷和容易出錯的弊端。為改善員工作業條件，提高設備智能化水平，萍安鋼鐵在軋鋼工序引進焊牌機器人，自動化部技術員通過程序開發，打通MES系統與焊牌機器人操作接口，讓崗位員工切實感受到了“智能智造”的魅力……

　　焊牌機器人只是萍安鋼鐵讓“智能”給生產經營賦能的一個縮影。開發安源生產區超低排放環保智能管控平臺，實現對安源生產區有組織排放、無組織排放、清潔運輸等情況進行實時智能化管控；大型電子屏實時顯示車輛過磅信息；透過高爐爐內紅外熱成像監控系統觀察爐內狀況；實現高線設備在線智能監測、高棒成品棒材自動點數；轉爐用上了投彈式快速分析儀；智慧物流實現物資與原料驗收單、質檢單、磅單“三單合一”……

　　踐行社會責任  彰顯企業擔當

　　“經營企業一定要對國家有利，對企業有利，對員工有利”，這是方大集團的企業價值觀。萍安鋼鐵在健康發展的同時，積極履行社會責任，讓企業更有溫度，更有厚度。

　　對于企業來說，合法經營，按章納稅，向社會提供優質、安全的產品和服務，即是履行社會責任的表現。為把企業經營好、發展好，為員工謀福祉，為國家多做貢獻，萍安鋼鐵充分發揮重組優勢，強化管理，堵塞漏洞，與先進企業對標，全方位挖潛增效，打響降本增效攻堅戰，拿出“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，精打細算摳成本、提效益，使企業生產經營持續保持良好勢頭，納稅額大幅上升，承擔社會責任的能力不斷增強。據統計，2012年至2022年，萍安鋼鐵累計上繳稅金近百億元。這份沉甸甸的數據，充分體現了企業的社會貢獻。

　　在穩就業保民生方面，萍安鋼鐵同樣不缺席。一方面，企業通過精細化管理，深挖內潛，提升企業盈利能力，保持員工隊伍穩定；另一方面，面向社會招聘員工，在為企業注入新鮮血液的同時，為穩就業、保民生貢獻力量?！皠偼艘劬晚樌业搅斯ぷ鳎夜粳F場環境好，員工收入高，福利好，感覺挺幸運的?！苯衲耆肼毜膯T工小張開心地說。

　　在助力脫貧攻堅、鄉村振興方面，萍安鋼鐵扛起社會責任，創新幫扶舉措，打出產業扶貧、就業扶貧、消費扶貧等系列“組合拳”，幫助扶貧村脫貧摘帽。2021年，公司獲評“江西脫貧攻堅貢獻企業”光榮稱號。如今，萍安鋼鐵又接穩鄉村振興的“接力棒”，助力湘東區白竺鄉崇源村的鄉村振興工作，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

　　此外，萍安鋼鐵還深入甘肅省東鄉縣推進脫貧攻堅工作、鄉村振興工作，幫助東鄉縣的貧困群眾在家門口就業，生動詮釋了方大集團“取之于社會，回報于社會”的企業宗旨，書寫了企業的責任與擔當。

　　唱響“共建、共享”的幸福之歌

　　用著企業發放的高端手機、享用美味工作餐……這是萍安鋼鐵員工的日常，大家成為企業發展的受益者。

　　本著“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的理念，萍安鋼鐵以員工為中心，把員工當親人，讓員工在企業發展進步中收獲滿滿的幸福感，不僅收入連年增長，還享受十多項方大企業特色福利政策，惠及員工全家老幼，讓員工感受到“一人在方大，全家有保障，終生都受益”的企業關懷與大愛。

　　數據顯示，2012年至2022年，萍安鋼鐵在國家政策之外為員工支出各項特色福利費用超過7億元。2017年以來，萍安鋼鐵在崗員工人均年收入均超過10萬元。

　　春風化雨，點滴入心。企業的溫暖關愛凝聚起全員奮進的磅礴力量，大家發自內心將企業當成自己的家，積極成為企業發展進步的奉獻者，推動企業實現高質量發展。

　　“在企業內部讓員工感受自豪，在企業外部受到社會各界的尊重”是方大人的夢想。隨著企業美譽度和生產經營效益的提升，如今，萍安鋼鐵員工成了社會各界羨慕的“別人家企業的員工”。

　　以夢為馬，擼起袖子加油干，萍安鋼鐵員工的幸福路越走越寬廣，心頭幸福的花兒越開越絢爛?。ㄅ碓?span style="">桃）